河南栗子園食品飲料有限公司，蘇打水知名品牌，河南省著名商標(biāo)，河南飲料行業(yè)大型企業(yè)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，河南省高成長型民營企業(yè)，集科研、開發(fā)、生產(chǎn)為一體的綜合食品企業(yè)

河南栗子園食品飲料有限公司位于風(fēng)景秀美的云臺山景區(qū)，是河南飲料行業(yè)大型企業(yè)，主要從事蛋白飲料、運動能量飲料、果蔬汁飲料、茶飲料、蘇打水飲料和八寶粥食品的生產(chǎn)與銷售，是一家集科研、開發(fā)、生產(chǎn)為一體的綜合食品企業(yè)，公司總資產(chǎn)3.5億元，擁有目前瑞典利樂生產(chǎn)線二條，國內(nèi)先進飲料生產(chǎn)線11條，年產(chǎn)值超5億元。現(xiàn)有員工600余人，其中大中專畢業(yè)生和專業(yè)技術(shù)人員近80人，公司下設(shè)一室五科四個中心：公司辦公室、企管科、技術(shù)科、生產(chǎn)科、財務(wù)科、供應(yīng)科、產(chǎn)品質(zhì)檢中心、營銷中心、產(chǎn)品研發(fā)中心和產(chǎn)品售后服務(wù)中心、在短短數(shù)年內(nèi)，企業(yè)憑借規(guī)范的管理、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和完善的服務(wù)、在食品飲料行業(yè)中迅速崛起。

一、質(zhì)量保證：

產(chǎn)品的品質(zhì)，是企業(yè)生命之基。公司擁有近二十人的檢驗和品控團隊，不斷完善質(zhì)量管理體系，成立了由生產(chǎn)副總牽頭的質(zhì)量監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組，能夠確保產(chǎn)品產(chǎn)前、產(chǎn)中、及出廠前的層層質(zhì)量監(jiān)控檢驗。公司制定了嚴(yán)格的產(chǎn)品檢驗和質(zhì)量追溯制度，嚴(yán)格做好農(nóng)產(chǎn)品及原輔料材料檢驗制度，堅持執(zhí)行索證、檢驗、無缺陷購進制度。每批原輔料進廠都要出具三證或進行自檢，不能自檢的，委托技術(shù)監(jiān)督部門代檢，做到不合格原料決不進廠，不合格成品決不出廠。幾年來，公司投入大量人力資源，對市場進行調(diào)查研究，結(jié)合新科技，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，不斷致力于飲料新品種的研究開發(fā)，在市場日趨激烈的競爭下，栗子園公司將不斷推陳出新，生產(chǎn)出更加優(yōu)質(zhì)健康的飲品來回報廣大消費者。

二、市場營銷：

栗子園創(chuàng)業(yè)伊始，就聚集了一批朝氣蓬勃、追求卓越的科技人員和營銷精英。
公司成立了有百人的營銷團隊，聘請了15名有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的營銷部長。目前，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國二十余省、百多個地市，擁有一級經(jīng)銷商近千家，產(chǎn)品市場占有率和銷售量逐年提升。

三、社會效益：

公司每年使用的各種豆類和奶類農(nóng)產(chǎn)品為近千家農(nóng)戶帶來直接經(jīng)濟收益，并帶動臨近配套企業(yè)七家，直接和間接安置農(nóng)民工近千人，在帶動農(nóng)民致富、農(nóng)民增收、安置農(nóng)民工就業(yè)等方面產(chǎn)生著一定的社會效益和經(jīng)濟效益。公司目前90%的員工為農(nóng)民工，為他們大部分辦理了社保手續(xù)。2010年，農(nóng)民工月均工資達到了1800元以上。公司制定了每月15號定期發(fā)放工資制度、每年端午、中秋和春節(jié)發(fā)放福利制度、每年發(fā)放兩季工作衣等其他多種勞保用品制度，截止目前，公司無拖欠員工工資現(xiàn)象。“敬業(yè)、奉獻、進取、探索”是栗子園一貫秉承的企業(yè)精神；“忠誠、勤奮、自強、守信”是栗子園人始終堅守的價值品格。勇為先鋒、開拓進取；不斷挑戰(zhàn)、堅持超越；團結(jié)凝聚、激情無限，是栗子園不斷發(fā)展壯大的關(guān)鍵詞。栗子園倡導(dǎo)多方面發(fā)展員工的工作技能和興趣愛好，著力營造和諧、快樂的工作生活環(huán)境。培養(yǎng)團隊合作意識，鼓勵員工、經(jīng)銷商以及合作伙伴和栗子園一起共同成長。

在社會公益事業(yè)上，栗子園奉行“取之于社會，奉獻于社會”的理念，誠信經(jīng)營、依法納稅的同時，還積極致力于公益慈善事業(yè)。多年來，公司每年拿出二十余萬元解決偏遠貧困學(xué)生入學(xué)難問題，為周邊鄉(xiāng)村出資建設(shè)養(yǎng)老院及購置健身和娛樂設(shè)施

四、產(chǎn)品研發(fā)：

老產(chǎn)品青春不老，新產(chǎn)品創(chuàng)意十足。公司聘請了多名大中專對口畢業(yè)生，專門成立了產(chǎn)品研發(fā)工作小組，每年撥出百萬元以上經(jīng)費專款研發(fā)。2009年底，公司又投資建設(shè)了新廠房，新增多條生產(chǎn)流水線，產(chǎn)能大大提高。目前，公司每年有三十種以上新產(chǎn)品投放市場，為企業(yè)的銷售增添了活力和生機。

五、售后服務(wù)：

公司嚴(yán)格按《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》和新的《食品安全法》要求，嚴(yán)格管理并組織生產(chǎn)。公司制定了缺陷產(chǎn)品限時召回制度，成立了由五人組成的售后服務(wù)組織機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)小組，并向社會公示了24小時售后服務(wù)電話，建立了完善售后服務(wù)體系，執(zhí)行24小時投訴登記和限期改進制度。做到任何投訴立即反饋，件件有落實、事事有回復(fù)。