楊喜山-栗子園蘇打水-河南栗子園食品飲料有限公司董事長介紹 

個人簡介

姓    名：楊喜山

性    別：男

民    族：漢

國    籍：中國

擔任職務：董事長

所在單位：河南栗子園食品飲料有限公司

工作成就：

河南栗子園食品飲料有限公司位于風景秀美的云臺山景區，是河南飲料行業大型企業，主要從事蛋白飲料、運動能量飲料、果蔬汁飲料、茶飲料、蘇打水飲料和八寶粥食品的生產與銷售，是一家集科研、開發、生產為一體的綜合食品企業，公司總資產3.5億元，擁有目前瑞典利樂生產線二條，國內先進飲料生產線11條，年產值超5億元。現有員工600余人，其中大中專畢業生和專業技術人員近80人，公司下設一室五科四個中心：公司辦公室、企管科、技術科、生產科、財務科、供應科、產品質檢中心、營銷中心、產品研發中心和產品售后服務中心、在短短數年內，企業憑借規范的管理、優質的產品和完善的服務、在食品飲料行業中迅速崛起。

在社會公益事業上，栗子園奉行“取之于社會，奉獻于社會”的理念，誠信經營、依法納稅的同時，還積極致力于公益慈善事業。多年來，公司每年拿出二十余萬元解決偏遠貧困學生入學難問題，為周邊鄉村出資建設養老院及購置健身和娛樂設施。

公司嚴格按《中華人民共和國農產品質量安全法》和新的《食品安全法》要求，嚴格管理并組織生產。公司制定了缺陷產品限時召回制度，成立了由五人組成的售后服務組織機構和領導小組，并向社會公示了24小時售后服務電話，建立了完善售后服務體系，執行24小時投訴登記和限期改進制度。做到任何投訴立即反饋，件件有落實、事事有回復。

公司擁有近二十人的檢驗和品控團隊，不斷完善質量管理體系，成立了由生產副總牽頭的質量監控領導小組，能夠確保產品產前、產中、及出廠前的層層質量監控檢驗。公司制定了嚴格的產品檢驗和質量追溯制度，嚴格做好農產品及原輔料材料檢驗制度，堅持執行索證、檢驗、無缺陷購進制度。每批原輔料進廠都要出具三證或進行自檢，不能自檢的，委托技術監督部門代檢，做到不合格原料決不進廠，不合格成品決不出廠。幾年來，公司投入大量人力資源，對市場進行調查研究，結合新科技，嚴把質量關，不斷致力于飲料新品種的研究開發，在市場日趨激烈的競爭下，栗子園公司將不斷推陳出新，生產出更加優質健康的飲品來回報廣大消費者。

公司每年使用的各種豆類和奶類農產品為近千家農戶帶來直接經濟收益，并帶動臨近配套企業七家，直接和間接安置農民工近千人，在帶動農民致富、農民增收、安置農民工就業等方面產生著一定的社會效益和經濟效益。公司目前90%的員工為農民工，為他們大部分辦理了社保手續。2010年，農民工月均工資達到了1800元以上。公司制定了每月15號定期發放工資制度、每年端午、中秋和春節發放福利制度、每年發放兩季工作衣等其他多種勞保用品制度，截止目前，公司無拖欠員工工資現象。“敬業、奉獻、進取、探索”是栗子園一貫秉承的企業精神；“忠誠、勤奮、自強、守信”是栗子園人始終堅守的價值品格。勇為先鋒、開拓進取；不斷挑戰、堅持超越；團結凝聚、激情無限，是栗子園不斷發展壯大的關鍵詞。栗子園倡導多方面發展員工的工作技能和興趣愛好，著力營造和諧、快樂的工作生活環境。培養團隊合作意識，鼓勵員工、經銷商以及合作伙伴和栗子園一起共同成長。