北京協(xié)和醫(yī)院，中國十大名牌醫(yī)院，建成于1921年，全國百佳醫(yī)院，全國疑難重癥診治指導中心，中國最早承擔干部保健和外賓醫(yī)療的醫(yī)院之一，集醫(yī)療、教學、科研于一體的大型三級甲等綜合醫(yī)院

北京協(xié)和醫(yī)院是集醫(yī)療、教學、科研于一體的大型三級甲等綜合醫(yī)院，是北京協(xié)和醫(yī)學院的臨床學院、中國醫(yī)學科學院的臨床醫(yī)學研究所，是衛(wèi)生部指定的全國疑難重癥診治指導中心，也是最早承擔干部保健和外賓醫(yī)療的醫(yī)院之一。在2011年、2012年復旦大學醫(yī)院管理研究所公布的“中國最佳醫(yī)院排名榜”中名列榜首。

醫(yī)院建成于1921年，由洛克菲勒基金會創(chuàng)辦。建院之初，就志在建成亞洲最好的醫(yī)學中心。新中國成立后，協(xié)和的發(fā)展建設(shè)得到了歷屆黨和國家領(lǐng)導人的高度重視和大力支持。90年來，醫(yī)院始終擁有一支以優(yōu)秀的臨床醫(yī)學家、醫(yī)學教育家和醫(yī)學科學家為骨干的專業(yè)人才隊伍，培養(yǎng)和造就了張孝騫、林巧稚等一代醫(yī)學大師和多位中國現(xiàn)代醫(yī)學的領(lǐng)軍人物，并向全國輸送了大批的醫(yī)學管理人才，當今知名的10余家大型綜合、專科醫(yī)院都是由協(xié)和人創(chuàng)建的。在長期的發(fā)展過程中，形成了獨特的文化和優(yōu)良傳統(tǒng)以及“嚴謹、求精、勤奮、奉獻”的協(xié)和精神。“教授、病案、圖書館”是著名的協(xié)和“三寶”，現(xiàn)代醫(yī)學教育的“三基”、“三嚴”理念起源于協(xié)和。

醫(yī)院學科齊全、技術(shù)力量雄厚、特色專科突出，以多學科綜合優(yōu)勢享譽海內(nèi)外。2002年與郵電總醫(yī)院合并重組，形成東單和西單兩個院區(qū)，總建筑面積17余萬平方米。2010年12月27日，干部保健基地啟用。年內(nèi)，新門急診樓及手術(shù)科室樓建成并將投入使用，屆時醫(yī)院總建筑面積達到53萬余平方米，將進一步全面提升就醫(yī)環(huán)境。近年來，通過學科規(guī)劃和資源整合，形成了東院以“大醫(yī)療為主體”、西院以“大專科、小綜合”為特色的醫(yī)療格局。

醫(yī)院現(xiàn)有在職職工4000余人，其中兩院院士6人、正副教授682人；中華醫(yī)學會、北京醫(yī)學會及其它學會前任主委、現(xiàn)任主任、副主任委員及侯任主任60名，中文核心雜志正副總編及名譽主編60余人；設(shè)立臨床、醫(yī)技科室54個，開放住院床位2000余張，國家臨床重點專科14個、國家級重點學科20個、北京市重點學科5個；日門診量1.2萬人次，年出院病人6.8萬人次，住院手術(shù)病人3.2萬人次，平均住院日9.5天以下。

現(xiàn)有博士生導師104人、碩士生導師214人，博士點14個、碩士點21個，國家級繼續(xù)醫(yī)學教育基地6個、二級學科住院醫(yī)師培養(yǎng)基地14個、三級學科專科醫(yī)師培養(yǎng)基地14個，每年嚴格遴選、接收來自全國各地的進修醫(yī)師700余名、進修護士及專科培訓學員600余名。2009年9月19日，普通外科專科醫(yī)師培訓中心通過英國愛丁堡皇家外科學院與香港外科醫(yī)學院認證。目前，正在積極籌建國家級住院醫(yī)師培訓基地。

注重臨床科學研究。獲得國家科技進步獎23項、省部級科研獎140余項。近五年來承擔國家級科研課題177項、省部級科研課題151項，其中國家自然科學基金資助131項；在國內(nèi)外發(fā)表學術(shù)論文7500余篇。醫(yī)院設(shè)有國內(nèi)領(lǐng)先的中心實驗室、臨床藥理中心、實驗動物中心和衛(wèi)生部內(nèi)分泌重點實驗室。正在籌建國家級臨床重點實驗室。2010年，協(xié)和轉(zhuǎn)化醫(yī)學中心成立，《協(xié)和醫(yī)學》雜志創(chuàng)刊。

醫(yī)院承擔著國家重大會議、活動、賽事及特殊任務(wù)的醫(yī)療保障工作，重大突發(fā)事件的醫(yī)療救援及外國元首訪華的醫(yī)療保健任務(wù)。近年來，在北京奧運、建國60周年慶典、抗震救災(zāi)、抗洪搶險中均表現(xiàn)出色，凸顯了協(xié)和作為國家醫(yī)療隊主要成員的重要作用。在2008年北京奧運工作中榮獲“特別貢獻獎”，為國爭光。

醫(yī)院重視管理，注重實效，積極探索可持續(xù)發(fā)展之路。精簡機構(gòu)，改革干部管理機制，實行公開競聘和聘期目標責任制，定期考核、輪轉(zhuǎn)、培訓干部，形成了一支精干、高效的管理團隊。院領(lǐng)導班子高度重視人才培養(yǎng)工作，特別是青年隊伍建設(shè)，設(shè)立了中青年“百人計劃”等培養(yǎng)項目，選派青年骨干出國學習；成立了住院醫(yī)師管理委員會，由住院醫(yī)師直接參與自身的培養(yǎng)管理工作；成立了國際合作智庫（PICT），發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)國際交流人才。

醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院的永恒主題。醫(yī)院始終將確保醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全和提升醫(yī)療服務(wù)水平放在各項工作之首，建立了院科兩級的“全質(zhì)控體系”，創(chuàng)新性地開展不良事件和病人安全隱患報告及手術(shù)安全核對工作，于2010年順利通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證。

近年來，醫(yī)院大力推進信息化建設(shè)工作，探索醫(yī)院信息化建設(shè)新途徑。與石化盈科合作開展醫(yī)院信息化建設(shè)，整合人員，轉(zhuǎn)換職能，全面規(guī)劃。加強信息系統(tǒng)災(zāi)備建設(shè)，承擔了保健基地信息系統(tǒng)和新HIS建設(shè)重任。與微軟公司合作建立信息系統(tǒng)平臺，實現(xiàn)了病人信息資源共享。力爭建成國際一流的數(shù)字化醫(yī)院。

醫(yī)院高度重視文化建設(shè)，傳播、傳承、發(fā)展協(xié)和文化。2011年7月，總結(jié)協(xié)和90年的發(fā)展經(jīng)驗，創(chuàng)新性提出了“待病人如親人，提高病人滿意度；待同事如家人，提高員工幸福感”新辦院理念。

醫(yī)院贏得了廣大同行的認可和社會及病人的信賴，先后榮獲百余項國家級、北京市級獎項和榮譽，每年接待數(shù)十批同行單位的大規(guī)模參觀學習。榮獲衛(wèi)生部“2005-2007年度全國醫(yī)院管理年活動先進單位”和“全國衛(wèi)生系統(tǒng)護士崗位技能競賽金獎”，被評為衛(wèi)生部2010年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)考核優(yōu)秀醫(yī)院。

90年來，協(xié)和人以執(zhí)著的醫(yī)志、高尚的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術(shù)和嚴謹?shù)膶W風書寫了輝煌的歷史，今天的協(xié)和人正為打造“國際知名、國內(nèi)一流”醫(yī)院的目標而繼續(xù)努力。