徐友才-江蘇海達(dá)科技集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)介紹

人物小結(jié)：

徐友才，男，江陰海達(dá)彩涂有限公司董事長(zhǎng)。1979年，徐友才開辦了生產(chǎn)眼鏡托架的家庭作坊式工廠。隨著國(guó)家政策的逐步優(yōu)化，徐友才的企業(yè)也越來(lái)越大，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)也從原來(lái)的加工型，向制造型，向附加值更高的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。1997年，通過十幾年的經(jīng)驗(yàn)及資金的積累，與臺(tái)商合資成立了“江陰利泰裝飾材料有限公司”，生產(chǎn)建筑裝飾材料鋁塑復(fù)合板、鋁單板。徐友才先后被評(píng)為“尊師重教模范”、“優(yōu)秀企業(yè)家”、“慈善家”等榮譽(yù)稱號(hào)。

工作經(jīng)歷：

1956年10月出生，大專文化，中共黨員，經(jīng)濟(jì)師；

1972年畢業(yè)后插隊(duì)務(wù)農(nóng)；

1981年辦江陰市華士勤益塑料廠、眼鏡配件廠，任廠長(zhǎng)；

1984年辦江陰勤益玻纖廠，任廠長(zhǎng)，期間就讀畢業(yè)于華士業(yè)余高中；

1988年辦勤益化工廠，任廠長(zhǎng)，期間就讀畢業(yè)于無(wú)錫江南大學(xué)機(jī)械制造專業(yè)；

1993年辦江陰市海達(dá)電訊材料廠、海達(dá)實(shí)業(yè)公司，任廠長(zhǎng)、經(jīng)理；

1996年辦農(nóng)用薄膜廠、海達(dá)精細(xì)化工廠，任廠長(zhǎng)；

1997年任江陰海達(dá)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理至今；任江陰利泰裝飾材料有限公司法人代表；

徐友才：崇文尚教的民營(yíng)企業(yè)家

江陰---人杰地靈，造就了縣域經(jīng)濟(jì)全國(guó)第一等一連串響當(dāng)當(dāng)?shù)拿��?hào)，造就了一個(gè)群體的優(yōu)秀，江陰海達(dá)彩涂有限公司董事長(zhǎng)徐友才就是其中之一。

他，樸實(shí)而真誠(chéng)，用自己的睿智與果敢創(chuàng)造出了奇跡；他，樂善好施，尊師重教美名揚(yáng)；他，是從華士這片熱土地里成長(zhǎng)起來(lái)的民營(yíng)企業(yè)家，他的血管里始終流淌的是咱老百姓樸實(shí)無(wú)華、知恩圖報(bào)的赤誠(chéng)。

1979年，時(shí)任生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)的徐友才敏銳地觸覺到了改革開放的和煦春風(fēng)，開辦了生產(chǎn)眼鏡托架的家庭作坊式工廠。隨著國(guó)家政策的逐步優(yōu)化，徐友才的企業(yè)也越來(lái)越大，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)也從原來(lái)的加工型，向制造型，向附加值更高的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。1997年，通過十幾年的經(jīng)驗(yàn)及資金的積累，與臺(tái)商合資成立了“江陰利泰裝飾材料有限公司”，生產(chǎn)建筑裝飾材料鋁塑復(fù)合板、鋁單板。由于在產(chǎn)品開發(fā)上領(lǐng)先同行，“海達(dá)牌”鋁塑復(fù)合板的多個(gè)產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)行業(yè)中領(lǐng)先，該企業(yè)于2004年11月24日在新加坡鳴鑼上市，開創(chuàng)同行企業(yè)在境外上市之先河；2006年9月，“海達(dá)”鋁塑復(fù)合板被認(rèn)定為“中國(guó)名牌”產(chǎn)品。2001年成立“江陰海達(dá)特種人革有限公司”，生產(chǎn)各類特種人革；2003年成立“江陰信友國(guó)際貿(mào)易有限公司”，從事外貿(mào)銷售，到09年底，海達(dá)共與127個(gè)國(guó)家、地區(qū)建立貿(mào)易關(guān)系；2004年成立“江陰東華鋁材科技有限公司”，生產(chǎn)各類鋁型材逾8萬(wàn)噸，目前是華東地區(qū)最大的鋁型材加工基地；2005年成立“江陰科瑪金屬制品有限公司”，預(yù)計(jì)2010年生產(chǎn)馬口鐵40萬(wàn)噸，將成為國(guó)內(nèi)最大的民營(yíng)馬口鐵生產(chǎn)企業(yè)；2007年成立“江陰華東醫(yī)療科技有限公司”，生產(chǎn)醫(yī)療用輪椅、臭氧消毒儀。09年海達(dá)總開票銷售達(dá)32.5億元，入庫(kù)稅金8500萬(wàn)元（出口退稅2000多萬(wàn)元），2010年預(yù)計(jì)超過50億元，稅金超1億。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才的培養(yǎng)離不開教育

徐友才同志非常注重企業(yè)人才的利用，用人不分男女、不分內(nèi)外，形成人才梯隊(duì)，為企業(yè)的發(fā)展儲(chǔ)備源源不斷的人才資源。

人才的培養(yǎng)離不開教育，學(xué)校承擔(dān)著更多的教育義務(wù)，支持學(xué)校建設(shè)就是支持教育、關(guān)心教育事業(yè)。一直以來(lái)，徐友才為修建學(xué)校捐資、捐物。2003年，徐友才同志在華士高級(jí)中學(xué)及華士實(shí)驗(yàn)小學(xué)設(shè)立“海達(dá)教育基金”，每年注資24萬(wàn)元。6年來(lái)，華士高級(jí)中學(xué)用“海達(dá)教育基金”，共獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀教職員工826人次，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生538人次，資助貧困學(xué)子26人次；華士實(shí)驗(yàn)小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀教職員工768人次，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生723人次。學(xué)校利用教育基金，改進(jìn)了學(xué)校辦學(xué)環(huán)境，提高了教師的教學(xué)、科研積極性，加速了整個(gè)華士地區(qū)的教育事業(yè)的優(yōu)化發(fā)展。

2008年7月，為華士鎮(zhèn)黨委設(shè)立的大學(xué)生“創(chuàng)業(yè)基金”，徐友才同志獨(dú)家資助12萬(wàn)元。“基金”幫助華士大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)，“喜洋洋”山羊養(yǎng)殖場(chǎng)就是一個(gè)成功的范例。公司每年都接納多名華士轄區(qū)內(nèi)大學(xué)生實(shí)習(xí)，為大學(xué)生積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)及工作實(shí)踐提供方便，華士鎮(zhèn)黨校授予海達(dá)“華士鎮(zhèn)大學(xué)生實(shí)踐基地”榮譽(yù)稱號(hào)。

他要求公司高層領(lǐng)導(dǎo)扶貧幫困，針對(duì)性的支援企業(yè)內(nèi)部邊遠(yuǎn)地區(qū)有學(xué)生的貧困家庭，工會(huì)在近10年時(shí)間內(nèi)，共資助企業(yè)內(nèi)部貧困職工家庭達(dá)2000余人次，受益學(xué)生超過120人。在“5.12”大地震時(shí)，拿出32萬(wàn)元對(duì)企業(yè)內(nèi)災(zāi)區(qū)籍員工進(jìn)行專項(xiàng)救助，幫助他們的小孩轉(zhuǎn)學(xué)或來(lái)華士就讀。

企業(yè)自身也不斷完善員工培訓(xùn)機(jī)制，專門在外面請(qǐng)專家、教授來(lái)培訓(xùn)，09年累計(jì)培訓(xùn)達(dá)6000余人次。

徐友才同志非常重視企業(yè)文化建設(shè)，海達(dá)員工來(lái)自全國(guó)21個(gè)省市7個(gè)民族，其文化程度、道德修養(yǎng)、生活習(xí)性都有很大的差異，只有用企業(yè)文化來(lái)提高和統(tǒng)一員工的思想意識(shí)，逐步統(tǒng)一全員的共同價(jià)值觀，增強(qiáng)企業(yè)的吸引力和凝聚力，激發(fā)員工的創(chuàng)造力，傳承和弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、拼搏、科技、奉獻(xiàn)”的海達(dá)精神。創(chuàng)辦了企業(yè)內(nèi)刊《海達(dá)文化》報(bào)，到目前共刊出77期48000余份，結(jié)合電子顯示屏、宣傳欄、黑板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、版面等宣傳載體，大力宣傳國(guó)家政策、企業(yè)精神、員工動(dòng)態(tài)。為豐富員工業(yè)余文化生活，公司組織成立了青年學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)，組織員工參加籃球、象棋、拔河等比賽，設(shè)立圖書室供員工學(xué)習(xí)，開展各種形式的文藝活動(dòng)。讓員工無(wú)處不在的感受到溫暖和關(guān)懷，以海達(dá)為家，從而立志扎根海達(dá)、報(bào)效海達(dá)。

是改革開放給了我機(jī)會(huì)，是國(guó)家政策給了我成就，是華士這片熱土給了我能量

徐友才完成了農(nóng)民---作坊主---民營(yíng)企業(yè)家的華麗轉(zhuǎn)變，但其淳樸的農(nóng)民秉性卻得到了升華。徐友才富了，他沒有忘記鄉(xiāng)親們，沒有忘記養(yǎng)育過他的熱土，沒有忘記自己的社會(huì)責(zé)任。隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，他回報(bào)家鄉(xiāng)、回報(bào)父老鄉(xiāng)親、回報(bào)養(yǎng)育過他并為他源源不斷的提供能量的這片熱土、回報(bào)整個(gè)社會(huì)的欲望愈加強(qiáng)烈。2002年以來(lái)徐友才同志為社會(huì)事業(yè)捐資2099萬(wàn)元，2006年徐友才同志榮登“江蘇省光彩事業(yè)捐贈(zèng)光榮榜”。

“負(fù)責(zé)任的企業(yè)家和不斷壯大的企業(yè)，都不會(huì)以犧牲環(huán)境為代價(jià)，來(lái)賺取所謂的效益”， 徐友才同志常說(shuō)，“只有與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展了，企業(yè)才會(huì)做大做強(qiáng)，才會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)力，也才符合科學(xué)發(fā)展觀的要求”。海達(dá)到09年底共投入5200萬(wàn)元，建成2個(gè)大型污水處理中心，采用反滲透污水處理技術(shù)，日處理污水達(dá)3500噸。此舉得到社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。

江陰市委書記朱民陽(yáng)高度贊揚(yáng)“徐友才同志是一個(gè)有著高度責(zé)任感的江陰民營(yíng)企業(yè)家”；市長(zhǎng)王錫南09年先后2次考察海達(dá)；江蘇省環(huán)保廳、無(wú)錫市環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)也先后到海達(dá)調(diào)研；中央電視臺(tái)、江蘇電視臺(tái)、光明日?qǐng)?bào)、中國(guó)環(huán)境報(bào)等新聞媒體先后赴海達(dá)專題采訪。

徐友才同志的付出，得到了社會(huì)的認(rèn)可，受到了人們的尊重。海達(dá)企業(yè)連續(xù)多年被各級(jí)黨委政府評(píng)為“優(yōu)秀企業(yè)”、“工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“明星企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)，徐友才同志被評(píng)為“尊師重教模范”、“優(yōu)秀企業(yè)家”、“慈善家”等榮譽(yù)稱號(hào)。

高調(diào)做事、低調(diào)做人，不事張揚(yáng)、默默奉獻(xiàn)，徐友才同志一直沿循著這樣的人生軌跡。平易近人的舉止，和藹可親的言談，卻將一個(gè)大寫的“人”字烙印在每一個(gè)與之交往過南來(lái)北往的人的心中。自己富了，還要帶動(dòng)更多的人富起來(lái)，給更多的人以幫助，回報(bào)社會(huì)、懂得感恩，并教育更多的人知恩圖報(bào)。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，徐友才同志支持教育、關(guān)心教育、奉獻(xiàn)教育的力度還要大、形勢(shì)還要多。