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      吳焰--中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)-中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)介紹


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      個(gè)人簡(jiǎn)介

      吳焰-中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)-中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)介紹

      人物小結(jié):

      吳焰,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,十一屆全國(guó)政協(xié)委員,中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)。

      吳焰簡(jiǎn)介:
        吳焰,中共黨員,漢族,先后畢業(yè)于新疆財(cái)經(jīng)學(xué)院、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院,分別主修金融、國(guó)際金融和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué),獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。現(xiàn)任十一屆全國(guó)政協(xié)委員,中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)公司總裁、黨委書記兼中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司董事長(zhǎng)、中國(guó)人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司董事長(zhǎng)、中國(guó)人保資產(chǎn)管理股份有限公司董事長(zhǎng)。
        一九八五年至一九九八年歷任共青團(tuán)新疆自治區(qū)委副書記、中共博樂市委書記、中共博爾塔拉蒙古自治州委常委、共青團(tuán)新疆自治區(qū)委黨組書記、共青團(tuán)中央組織部副部長(zhǎng)。一九九八年至二零零三年擔(dān)任中央金融工委統(tǒng)戰(zhàn)群工部副部長(zhǎng)、共青團(tuán)中央金融工委書記、全國(guó)金融青聯(lián)主席。
        二零零三年至二零零七年一月期間,任中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司副總裁、黨委副書記;二零零三年至二零零五年任中國(guó)人壽資產(chǎn)管理有限公司董事、總裁、黨委書記,中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司非執(zhí)行董事;二零零六年一月至二零零七年一月任中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司執(zhí)行董事、總裁、黨委書記。
        二零零七年一月起任現(xiàn)職。

      吳焰:以進(jìn)取姿態(tài)直面競(jìng)爭(zhēng)
        2006年1月15日,中國(guó)人壽股份有限公司2006年年度大會(huì)在北京召開。盡管這只是一次例行的年度會(huì)議,但國(guó)壽股份黨委書記、總經(jīng)理吳焰的上任使得今年的會(huì)議成為業(yè)界關(guān)注的焦點(diǎn)。
        吳焰,45歲,是中國(guó)人壽這家中國(guó)最大的保險(xiǎn)公司有史以來最年輕的一位總經(jīng)理。
        “眾望所歸”公司董事長(zhǎng)楊超這樣評(píng)價(jià)吳焰的履新。

      強(qiáng)勢(shì)奠定國(guó)壽資產(chǎn)公司不俗業(yè)績(jī)
        記者了解到,擔(dān)任中國(guó)人壽資產(chǎn)管理公司總裁一職時(shí),為打造這家中國(guó)最大的保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司,在兩年的時(shí)間里,吳焰從海內(nèi)外廣納投資管理人才,并且搭建起了強(qiáng)有力的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制和創(chuàng)新的投資管理模式。
        “保險(xiǎn)資產(chǎn)投資在很多領(lǐng)域起步較晚,但夯實(shí)的公司管理體制和專業(yè)的人才基礎(chǔ)使得中國(guó)人壽資產(chǎn)管理公司成立兩年來已經(jīng)取得了讓業(yè)界不可小覷的業(yè)績(jī)!币晃槐kU(xiǎn)業(yè)專家向記者表示。
        截至目前,國(guó)壽資產(chǎn)管理公司手中運(yùn)用資金逾6000億元。有關(guān)人士預(yù)測(cè),2005年全年的投資收益約為4%,較2004年有較大提升,高于行業(yè)平均水平。

      確立國(guó)壽“進(jìn)取”姿態(tài)
        現(xiàn)在,這位精力充沛的國(guó)壽股份當(dāng)家人開始全面激發(fā)中國(guó)人壽這家完成股份制改革不足三年的大型國(guó)有企業(yè)的活力。
        吳焰在其任命大會(huì)上發(fā)表即興演講時(shí)表示,面對(duì)中國(guó)人壽原有的一些困難和矛盾,中國(guó)人壽不能采取守的姿態(tài),在競(jìng)爭(zhēng)、壓力和困難面前,必須采取進(jìn)取、競(jìng)爭(zhēng)的姿態(tài)。
        “丟掉一個(gè)區(qū)域的市場(chǎng)我們就要琢磨為什么丟掉了,就要琢磨怎么拿回來。丟掉的山頭就要想方設(shè)法爭(zhēng)奪回來,這是一種不服輸?shù)男拍!币晃粎?huì)的代表向記者回憶吳焰當(dāng)時(shí)的演講。
        “前瞻,鶩遠(yuǎn),求實(shí);善謀,慎斷,厲行”,上任伊始,吳焰給自己立下12字箴言。"吳焰帶來了全新的管理理念,在內(nèi)部會(huì)議上,公司部門經(jīng)理可以跟他討論問題。在充分探討的基礎(chǔ)上,他會(huì)果斷拍板,決不拖沓。"一位知情人士表示。
        從吳焰過去的同事中記者還了解到,在來到中國(guó)人壽之前,吳焰曾在中央金融工委工作具有政界和金融業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)!霸诨鞓I(yè)經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)日益明顯的今天,吳焰良好的業(yè)緣關(guān)系無疑會(huì)為中國(guó)人壽的發(fā)展帶來更多的優(yōu)勢(shì)!

      不為外界所知的工作經(jīng)歷
        吳焰,自2003年10月中國(guó)人壽資產(chǎn)管理公司成立時(shí),擔(dān)任資產(chǎn)管理公司總裁,并為中國(guó)人壽股份有限公司非執(zhí)行董事,同時(shí)兼任集團(tuán)公司副總經(jīng)理。這是1月9日中國(guó)人壽發(fā)布有關(guān)管理層變動(dòng)的公告以來外界對(duì)吳焰的簡(jiǎn)單了解。
        從管理百余人的資產(chǎn)管理公司的總裁到管理幾十萬員工的股份公司總經(jīng)理,吳焰的經(jīng)歷中還有一些鮮為人知的細(xì)節(jié):吳焰早在上世紀(jì)90年代初期就已在地方擔(dān)任市委書記,積累了一定的地方工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的駕馭工作能力。吳焰在擔(dān)任中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司紀(jì)委書記一職時(shí),貫徹反腐倡廉戰(zhàn)略方針,構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系,嚴(yán)肅處理內(nèi)部違規(guī)違紀(jì)事件,其能力已經(jīng)得到了展現(xiàn)。
        1月9日,吳焰帶領(lǐng)國(guó)壽股份新一屆管理層任職后,在公司內(nèi)部的兩次講話都是單刀直入,這種表現(xiàn)形式讓人感覺到了“務(wù)實(shí)和雷厲風(fēng)行”,一位中國(guó)人壽的員工這樣評(píng)價(jià)。




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