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| 個人簡介 | 喬魯予-深圳勁嘉彩印集團(tuán)股份有限公司董事長介紹 人物小結(jié):深圳勁嘉彩印集團(tuán)股份有限公司董事長、深圳市印刷行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事、市包裝行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事、市總商會常務(wù)理事、市中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)會副會長 喬魯予簡介: 喬魯予現(xiàn)任深圳勁嘉彩印集團(tuán)股份有限公司董事長,出生于山東菏澤,現(xiàn)居住在深圳,大學(xué)本科文化。30年前曾在貴州省銅仁機(jī)械廠、山東省菏澤卷煙廠工作,1993年—1996年期間,擔(dān)任深圳市好而雅公司董事長;最近10年,一直擔(dān)任深圳勁嘉彩印集團(tuán)股份有限公司董事長。還擔(dān)任深圳市印刷行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事、市包裝行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事、市總商會常務(wù)理事、市中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)會副會長、勁嘉集團(tuán)黨支部書記等社會職務(wù)。 深圳勁嘉彩印集團(tuán)股份有限公司董事長喬魯予在海南博鰲全國印刷經(jīng)理人年會上的發(fā)言中,有四句話概括了勁嘉發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)和他的切深體會:得市場者得發(fā)展,得實(shí)力者得優(yōu)勢,得文化者得團(tuán)隊(duì),得人心者得“天下”。因?yàn)橼A得市場就贏得發(fā)展,擁有實(shí)力就擁有優(yōu)勢,有了文化就有了團(tuán)隊(duì),得到人心就得到“天下”。 創(chuàng)業(yè)初期的勁嘉,廠址在沙井鎮(zhèn)萬豐村(現(xiàn)在的勁嘉集團(tuán)生產(chǎn)事業(yè)部、營銷事業(yè)部就是原來的公司,廠址遷至福永鎮(zhèn),現(xiàn)鎮(zhèn)已改為街道辦事處),員工不到50人,租賃的廠房不足4000平方米,只有兩臺舊的膠印機(jī),自己沒有食堂,靠路邊攤送飯吃,沒有宿舍,幾個人擠在一間屋,設(shè)計(jì)人員缺乏,煙標(biāo)市場的份額又已被別的大廠瓜分,資金又緊缺,生活條件和工作環(huán)境都非常差。可就是這幾十個人,憑著對企業(yè)掌舵人的信任和對勁嘉的真情,不講條件,不計(jì)得失,苦干實(shí)干,齊心協(xié)力,在兩位企業(yè)掌舵人的帶領(lǐng)下,與后來的員工一道,經(jīng)過幾年的拼搏,硬是把作坊式的印刷小廠變成了如今園林式、花園式的現(xiàn)代化大型包裝印刷企業(yè)。 這些年來,勁嘉一直堅(jiān)持自主創(chuàng)新,明確地把“工藝技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)管理創(chuàng)新、市場開拓創(chuàng)新、人才優(yōu)化創(chuàng)新”作為支撐勁嘉發(fā)展平臺的中流砥柱。中國印刷集團(tuán)公司前總裁、世界五百強(qiáng)柯達(dá)圖文影像集團(tuán)(GCG)大中華區(qū)主席兼執(zhí)行總裁沈海祥曾撰文如此評價勁嘉:“以人為本、誠信為本、創(chuàng)新為本”。 小創(chuàng)意大發(fā)展 “創(chuàng)意創(chuàng)造財(cái)富”,這一理論早已在業(yè)內(nèi)得到共識。然而具體到企業(yè)來說,“創(chuàng)意”究竟如何發(fā)揮作用?喬魯豫董事長用自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,為我們講述了一個“小創(chuàng)意”為企業(yè)帶來“大發(fā)展”的傳奇故事: 一個小小的“創(chuàng)意”,就這樣為喬魯予和他的企業(yè)帶來滾滾財(cái)富。“過去我們往往認(rèn)為創(chuàng)意只是平面設(shè)計(jì)領(lǐng)域的東西,其實(shí)創(chuàng)意無所不在、無處不有,而且包涵的內(nèi)容非常多。創(chuàng)意是企業(yè)在經(jīng)營過程中的一種思維、一個形象、一個靈感、一個發(fā)現(xiàn),創(chuàng)意可以通過一個技術(shù)上的突破給企業(yè)帶來很好的經(jīng)濟(jì)效益。比如我們從一個小標(biāo)貼里面得到的這個創(chuàng)意,給企業(yè)最后帶來的經(jīng)濟(jì)效益可以說是不可估量的。” 以德取才以人為本 “有德有才破格重用,有德無才培養(yǎng)使用,有才無德限制使用,無德無才堅(jiān)決不用”——這就是勁嘉的用人標(biāo)準(zhǔn)。 員工是企業(yè)的肌體,質(zhì)量是企業(yè)的生命,文化是企業(yè)的靈魂。重視企業(yè)文化和關(guān)注員工心靈建設(shè)始終是勁嘉成長中的動力源泉。成功的企業(yè)是培養(yǎng)優(yōu)秀人才的搖籃。勁嘉始終堅(jiān)持“以人為本”的用人、育人的人才理念,正是這份用心與關(guān)懷,在短短幾年內(nèi),培養(yǎng)出一批講誠信、懂技術(shù)、品味高尚的印刷人才,通過優(yōu)化組合,建立了一支誠信互助、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),在與客戶共謀發(fā)展的過程中,充分發(fā)揮了作用。 企業(yè)發(fā)展文化先行 進(jìn)入勁嘉總部大院,一個占地近10畝的花園——勁嘉文化廣場迎面而至。廣場上,鮮花盛開,綠樹成林;籃球場、網(wǎng)球場錯落有致;小橋流水,曲徑迂回;草坪上、花圃旁,一組組雕塑坐落其間:“思考者”、“用心”、“團(tuán)隊(duì)”、“足跡”、“應(yīng)變”……各組雕塑從不同的角度反映著勁嘉人的理念和心聲。一尊用白色大理石琢成的“思考者”,握筆沉思,在其基座石上刻著這樣一段話:“勁嘉,走過了昨天的創(chuàng)業(yè),迎來了今天的發(fā)展,明天又該如何去創(chuàng)造輝煌?我,又該為此如何添磚加瓦,在輝煌中塑造自我!”瀑布垂掛的小橋邊,“懸”著“用心”兩個大字,池邊的不銹鋼牌上印著四句醒目的話:“用心去思考未來,用心去感受挑戰(zhàn),用心去創(chuàng)造業(yè)績,用心去交往伙伴。”勁嘉人就是這樣不斷地思考著,探索著,前進(jìn)著! 勁嘉企業(yè)文化的培育著重體現(xiàn)在抓好“軟件”和“硬件”兩個方面的建設(shè)上:“軟件”建設(shè)主要有明確的經(jīng)營理念、品質(zhì)方針、發(fā)展方向、管理規(guī)章、行為規(guī)范等等精神食糧;“硬件”建設(shè)主要是抓文化體育的設(shè)施建設(shè),如建文化中心,修文化廣場,建網(wǎng)站,辦內(nèi)刊,造現(xiàn)代化的中央空調(diào)廠房,給員工宿舍安裝空調(diào)、電視,為員工買養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險等等。董事會的決策者們,堅(jiān)持把質(zhì)量作為企業(yè)的生命,把文化作為企業(yè)的靈魂,把員工作為企業(yè)的親人,不斷地用企業(yè)文化把廣大員工凝聚在一起,堅(jiān)持貫徹“事業(yè)留人,待遇留人,環(huán)境留人,感情留人”和“以人為本”的宗旨,著力為員工營造一個和藹、和諧,飽含企業(yè)文化氛圍的“家”,鑄就一支素質(zhì)高、技術(shù)精、精誠團(tuán)結(jié)、志同道合的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),使得企業(yè)充滿生機(jī),蓬蓬勃勃,迅猛發(fā)展。 勁嘉的企業(yè)文化,蘊(yùn)含著經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新、思維理念、行為規(guī)范、企業(yè)形象、文化娛樂等豐富內(nèi)涵。正如喬董事長所說的:建設(shè)企業(yè)文化,目的就是要培育共同的觀念、共同的企業(yè)遠(yuǎn)景、共同的基本信念,發(fā)掘、總結(jié)、升華、提煉勁嘉人自己的核心價值觀,使員工從原來單一型人才向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)化,從操作型人才向管理型人才發(fā)展,不斷提高素質(zhì)和技能;擴(kuò)大企業(yè)的知名度和美譽(yù)度,樹立企業(yè)的良好口碑,積累企業(yè)的無形資產(chǎn),跨入同行的前列! 工欲善其事必先利其器 “從小事做起,認(rèn)真做好每件事”。勁嘉效益奇跡增長的背后,是依據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)建立起來的行之有效的企業(yè)質(zhì)量管理體系。 勁嘉投入近千萬元建立了企業(yè)內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理網(wǎng)絡(luò),并根據(jù)印刷行業(yè)業(yè)務(wù)流程的特點(diǎn),自主研發(fā)出一系列信息化管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了從訂單到設(shè)計(jì)、從工藝到生產(chǎn)的全程網(wǎng)絡(luò)化管理。 為確保產(chǎn)品質(zhì)量,勁嘉嚴(yán)格按照ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)建立起完善有效的質(zhì)量管理體系,通過了由國際權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)DNV公司的認(rèn)證,并獲得了英國UKAS證書。 勁嘉技術(shù)開發(fā)中心由技術(shù)部和設(shè)計(jì)部的20多位專業(yè)設(shè)計(jì)師和電腦制版人員組成,技術(shù)部站在煙標(biāo)印刷工藝技術(shù)的前沿,緊緊把握時代的脈搏,不斷探索新工藝、新技術(shù),在創(chuàng)意設(shè)計(jì)過程中,與專業(yè)院校、包裝協(xié)會、設(shè)計(jì)公司廣泛合作,以精致美觀的包裝設(shè)計(jì)為客戶創(chuàng)造出一流的品牌,深受客戶歡迎。其設(shè)計(jì)作品在國內(nèi)外的包裝設(shè)計(jì)成果展覽會上,屢獲殊榮,實(shí)現(xiàn)了將創(chuàng)意設(shè)計(jì)與印刷工藝技術(shù)的完美結(jié)合,保持了勁嘉工藝技術(shù)在行業(yè)中的領(lǐng)先地位。 從2002年開始,勁嘉與意大利賽魯?shù)瞎竞献魍瓿闪巳澜缡着_賽魯?shù)习加C(jī)的安裝調(diào)試工作。賽魯?shù)习加C(jī)的成功投產(chǎn),使勁嘉人將凹印連線印刷、復(fù)合轉(zhuǎn)移、局部轉(zhuǎn)移等技術(shù)運(yùn)用于煙標(biāo)的印刷,為綠色環(huán)保煙標(biāo)包裝生產(chǎn)開創(chuàng)了新的方向。這是勁嘉人繼膠印磨砂、UV膠印、鐳射煙標(biāo)開發(fā)、高檔柔版印刷等領(lǐng)先技術(shù)研發(fā)應(yīng)用之后又創(chuàng)造的一項(xiàng)技術(shù)奇跡。像這樣擁有自己技術(shù)專利的最先進(jìn)的大型設(shè)備,目前世界上只有7臺,全部配置在勁嘉集團(tuán)。 大鵬展翅志在千里 深圳市委、市政府最近提出了把深圳市建設(shè)成為國際化大都市的宏偉目標(biāo),做出了“文化立市”、發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略決策,制訂了印刷業(yè)的五年規(guī)劃,出臺了支持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策。寶安區(qū)也確立了把寶安建成中國印刷之都,實(shí)現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)跨躍式發(fā)展的規(guī)劃。所有這些,都給勁嘉極大的鼓舞。 喬董事長認(rèn)為,振興印刷業(yè)是歷史賦予我們的使命,印刷產(chǎn)業(yè)這個板塊完全可能做成一個支柱產(chǎn)業(yè),深圳“文化立市”的戰(zhàn)略將引導(dǎo)著印刷企業(yè)向更高層次發(fā)展,發(fā)揮更大功能,有效地推動文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。 在這樣的大好時機(jī)下,勁嘉未來的發(fā)展是在繼續(xù)做強(qiáng)、做大、做精煙標(biāo)的同時,積極拓展其他大宗包裝印刷產(chǎn)品,擴(kuò)展產(chǎn)品鏈;以包裝印刷為基點(diǎn),拓展上游和下游產(chǎn)品市場和下游產(chǎn)品市場,延伸產(chǎn)業(yè)鏈;把產(chǎn)品經(jīng)營與資本經(jīng)營結(jié)合起來,互助互動,壯大集團(tuán)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。按照這一思路,制訂了“321”發(fā)展計(jì)劃。經(jīng)過五年努力,完成勁嘉包裝印刷物流園區(qū)建設(shè),即建立包裝印刷、材料加工、紙品物流三個小區(qū),建立包裝印刷研發(fā)和技術(shù)(培訓(xùn))兩個中心,建造一個印刷博物館,年銷售收入超過100億元,打造中國包裝印刷界的“航空母艦”,成為領(lǐng)先國內(nèi)包裝印刷、在國際上有影響的現(xiàn)代化大型包裝印刷集團(tuán),為重振我國包裝印刷產(chǎn)業(yè)雄風(fēng),再顯“四大發(fā)明”榮耀做出積極的貢獻(xiàn)! 印刷產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新舉措 目前,整個行業(yè)都掙扎在微利的漩渦中,印刷行業(yè)的利潤在逐步下降。面對目前的這種情況,喬董事長認(rèn)為,印刷產(chǎn)業(yè)要想實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,就必須具備新思維、采取新行動,做好以下幾項(xiàng)工作: 一、把握機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn),開拓印刷行業(yè)新局面 對于已經(jīng)具有一定實(shí)力的大型印刷產(chǎn)業(yè)集團(tuán),要通過推進(jìn)產(chǎn)權(quán)改革和集團(tuán)內(nèi)部的改革,建立和完善企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu),激發(fā)其市場意識、開放意識、經(jīng)營意識和效益意識,并通過優(yōu)化內(nèi)部的資源配置,做強(qiáng)核心主業(yè)以主業(yè)擴(kuò)張實(shí)現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)張,將目前的產(chǎn)業(yè)比較優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)絕對優(yōu)勢。對于已有一定基礎(chǔ)的民營印刷企業(yè),應(yīng)通過積極的產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)和政策扶持,幫助其提升企業(yè)的核心產(chǎn)品和核心專長,逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)的擴(kuò)張成長。還要鼓勵、支持和引導(dǎo)中小印刷企業(yè)加快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)印刷企業(yè)總體數(shù)量和規(guī)模的快速增長。 二、整合資源、自主創(chuàng)新,提高印刷技術(shù)新水平 第一,要在理念上確立走自主創(chuàng)新之路。改變“傳統(tǒng)即落后”的舊觀念,堅(jiān)持以高新技術(shù)改造、提高印刷企業(yè),跟上時代前進(jìn)的步伐。 第二,有計(jì)劃的組織技術(shù)攻關(guān)。如新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等的攻關(guān),提升國產(chǎn)設(shè)備和印刷材料的質(zhì)量,加大信息資源開發(fā),加強(qiáng)信息溝通和信息交流。 第三,解決好人才培養(yǎng)問題。印刷企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才普遍缺乏,而高端技術(shù)人才更是微乎其微。目前,全國本科、大專印刷院校屈指可數(shù),與其它行業(yè)簡直不可相比,印刷科研機(jī)構(gòu)稀缺,成果甚微,很不適應(yīng)印刷業(yè)創(chuàng)新的需求。 三、精細(xì)管理、系統(tǒng)控制,降低印刷成本 在微利時代的今天,企業(yè)發(fā)展的一個重要通道,就是堅(jiān)定不移、持之以恒的控制成本費(fèi)用。只有這樣,才能應(yīng)對微利的挑戰(zhàn)。 四、立足本土、走出國門,占有印刷市場新份額 無論國內(nèi)還是國外印刷市場,其發(fā)展?jié)摿涂臻g都是相當(dāng)大的。我國人均用紙量和人均書報(bào)刊占有量,與國外差距很大。隨著小康社會的推進(jìn),13億人民的物質(zhì)文化生活日益提高,對印刷包裝在品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、檔次等方面都有大的需求。國外市場,目前除加工出口一些技術(shù)含量較低的產(chǎn)品外,高、中檔印刷包裝產(chǎn)品還很少打出去。因此,我們對國內(nèi)外市場前景應(yīng)持樂觀態(tài)度。目前要解決的問題是:加強(qiáng)行業(yè)管理,適當(dāng)提高門檻;制訂印刷包裝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范技術(shù)質(zhì)量要求;整頓市場秩序,防止無序競爭;從政策上鼓勵、支持企業(yè)走出國門,發(fā)展印刷包裝業(yè)務(wù);有計(jì)劃有步驟地選擇一些城市,作為印刷、材料基地,憑借它們拓展國際業(yè)務(wù)。 五、理順關(guān)系、搭建平臺,充分發(fā)揮行業(yè)組織作用 實(shí)現(xiàn)印刷及文化產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展,是一個全方位的系統(tǒng)工程,需要體制、機(jī)制、政策、資本、人才、管理、技術(shù)、市場、環(huán)境、設(shè)施等一切要素的供給、整合和支撐;需要發(fā)掘和整合產(chǎn)業(yè)資源,帶動和提升產(chǎn)業(yè)實(shí)力與競爭力。 體制上,必須進(jìn)一步理順政府、企業(yè)和行業(yè)組織的關(guān)系。政府要通過抓好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、政策引導(dǎo)、宏觀調(diào)控、市場規(guī)范、打造平臺、營造環(huán)境、對外宣傳等積極培育市場;行業(yè)組織應(yīng)通過引進(jìn)資金和人才、聯(lián)手招商招展、專業(yè)指導(dǎo)服務(wù)等工作促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展;企業(yè)則要面向市場,建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度,增強(qiáng)活力和競爭力。要落實(shí)好最近出臺的《國務(wù)院關(guān)于非公有資本進(jìn)入文化產(chǎn)業(yè)的若干決定》,建立市場化、多元化、開放型的投融資機(jī)制,拓寬印刷產(chǎn)業(yè)融資渠道。鼓勵企業(yè)、個人、境外資金興辦印刷產(chǎn)業(yè),采取獨(dú)資、合資、合作、合營等多種途徑,鼓勵組建各種類型的投資公司,既可以資金方式投入,也可以土地、無形資產(chǎn)和技術(shù)方式入股,支持有條件的企業(yè)通過發(fā)行企業(yè)債券、股票上市等手段籌措資金,加快印刷業(yè)發(fā)展的步伐。 短跑冠軍與百年老店 喬董事長認(rèn)為,要想企業(yè)始終處于領(lǐng)先地位,如期實(shí)現(xiàn)愿景,從普通員工到董事長,從各分公司到集團(tuán)總部,都要針對自身特點(diǎn),結(jié)合實(shí)際,牢固樹立起四個意識: 一要樹立市場開拓意識。 商品經(jīng)濟(jì)時代,市場就是戰(zhàn)場,贏得市場就贏得商機(jī),贏得商機(jī)就贏得發(fā)展。集團(tuán)上下要形成“關(guān)心市場、開拓市場、引領(lǐng)市場、服務(wù)市場”的濃厚氛圍,把以煙標(biāo)為主業(yè)的包裝印刷進(jìn)一步作大作強(qiáng),大力拓展國內(nèi)外煙標(biāo)和其它包裝印刷業(yè)務(wù),擴(kuò)大市場份額,鑄造中國包裝印刷第一品牌。 二要樹立危機(jī)憂患意識。 我們必須隨時保持清醒的頭腦,增強(qiáng)危機(jī)感,讓憂患意識時刻俱存。把困難和風(fēng)險多想一些,把應(yīng)對的措施和預(yù)案做扎實(shí)一些,未雨綢繆,防患于未然。勁嘉不能只做短跑冠軍,還要打造百年老店。 三要轉(zhuǎn)變觀念,樹立創(chuàng)新意識。 在創(chuàng)新中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)新。故步自封,安于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識就很難樹立起來。“持續(xù)創(chuàng)新,成就未來”,在運(yùn)行機(jī)制、企業(yè)管理、市場開拓、新品研發(fā)、技術(shù)設(shè)備、人才優(yōu)化、資源配置、組織機(jī)構(gòu)等方面都要有不斷創(chuàng)新思路,有敢為人先的精神,推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。 四要樹立全局戰(zhàn)略意識。 一個家,共同的夢。勁嘉是一個整體,各部門之間、公司之間、同事之間更需要協(xié)調(diào)配合,想問題辦事情要顧全大局,服從大局,要有服務(wù)他人就是服務(wù)自己的思想,“大河有水小河滿”,只有個人利益服從集體利益,局部利益服從全局利益。“大家”安穩(wěn)安康,“小家”才會安全安樂。 環(huán)保彩印世界當(dāng)先 “環(huán)保”是個大課題。2000年,勁嘉在全國首家研制出鐳射全息技術(shù),并將鐳射全息防偽紙應(yīng)用于煙標(biāo)印刷。之后,勁嘉人又把目光放在了環(huán)保型煙標(biāo)上,開始了新的探索。幾經(jīng)努力,開發(fā)了鐳射全息轉(zhuǎn)移防偽紙和轉(zhuǎn)移膜。由于鐳射轉(zhuǎn)移是利用化學(xué)涂層的可剝離性,將蒸鍍在薄膜模壓后的彩虹鐳射效果的鋁層轉(zhuǎn)移到紙張表面而形成金屬化鐳射紙張,其不但具有彩虹干擾金屬高光澤,而且轉(zhuǎn)移紙生產(chǎn)中塑料薄膜剝離后可以重復(fù)利用,從而大大節(jié)約了材料成本。同時其作為煙盒包裝材料,廢棄后,鋁層可在短期內(nèi)被氧化,不會造成污染,具有可降解、易回收的屬性,適時地順應(yīng)了時代發(fā)展對煙標(biāo)包裝的新需求,市場反應(yīng)良好。 對于煙標(biāo)來說,其中有一個很重要的指標(biāo)便是“溶劑殘留”。因?yàn)樗鼘頍煹沫h(huán)保性有直接影響,是卷煙企業(yè)今后遭遇西方發(fā)達(dá)國家綠色貿(mào)易壁壘的主要因素,同時也是解決卷煙標(biāo)氣味問題的主要因素。基于這樣的考慮,2003年,勁嘉購進(jìn)并成功改進(jìn)、使用了價值不菲的色相色譜——質(zhì)譜聯(lián)用儀,用于分析監(jiān)控?zé)煒?biāo)產(chǎn)品及其原輔料中揮發(fā)性有機(jī)化合物的含量,以有效控制煙標(biāo)產(chǎn)品中溶劑的殘留量,提升產(chǎn)品的質(zhì)量,為打造環(huán)保型煙標(biāo)奠定基礎(chǔ)。 “我們既然吃的是‘煙草飯’,理所當(dāng)然就應(yīng)該為煙草行業(yè)擔(dān)當(dāng)一些責(zé)任,為社會擔(dān)當(dāng)一些責(zé)任。” |
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