王東曉-金河生物科技股份有限公司董事長介紹

個人簡歷

王東曉，1990年，創辦內蒙古金河飼料添加劑廠，1991年確立金河“信譽、感情、奉獻、創新”的企業精神，創造性地把“感情”寫入企業精神中。歷任內蒙古自治區托克托縣第十一屆、第十二屆、第十三屆人大代表、呼和浩特市第十一屆人大代表、內蒙古自治區第十屆人大代表。現任金河生物科技股份有限公司董事長，中國飼料工業協會副會長。

人物事跡

王東曉由建筑起家，跨行隔業搞起了技術含量很高的抗生素發酵工業，其膽識與謀略在地方有口皆碑，憑著敏銳的市場洞察力和睿智的經營發展理念,在短短十余年的時間里，把一支鄉村包工隊發展成為擁有資產5億多元的大型集團公司，金河走過了一段由弱變強的坎坷歷程。驕人的業績，源于企業宏大的發展戰略和強有力的技術支撐，靠的是全體員工的同甘共苦和董事長的遠見卓識。

在國家西部開發的號角聲中，金河集團又開始了艱苦的“二次創業”，決定利用10-15年時間,在國家級星火密集區—內蒙古呼和浩特市托克托縣境內，實施呼和浩特農牧業產業化開發示范基地建設工程，簡稱“金河工程”，該工程計劃投資35億元，到2010年形成130億元的銷售收入,發酵總容積超過全球最大的農產品加工銷售企業—美國的ADM公司，屆時將建成世界上最大的發酵城。

金河生物打造高層次、專業化的精英團隊

金河公司的發展壯大，承載了眾多有識之士的希望和夢想，他們為金河公司的創建、發展以及壯大付出了艱苦的努力和無私的奉獻，其一段段佳話、一樁樁往事都牢牢地刻在了這一方黃土地上，寫在了改革大潮的風口浪尖上。

王東曉，金河公司的締造者和掌舵人，一個曾飽受貧窮煎熬的農民的兒子，沐浴著80年代改革開放的春風，靠著自己的聰明才智和艱苦努力，在建筑行業里白手起家，并在80年代就已經富甲一方，但他立志改變家鄉貧窮落后的面貌，讓父老鄉親都過上好日子。一個難得的歷史機遇，一個適宜的創業舞臺，一群出類拔萃、奮斗不息的仁人志士，造就了黃河岸邊兩千余年文明史上首家蜚聲中外的大型民營企業。

金河，這條從塞外古城流向世界的“河”，正承載著一批又一批無愧于中華民族、無愧于火紅年代的英雄兒女，乘著改革開放的春風，翻山越嶺，乘風破浪，在振興我國民族飼料工業的進程中，在中國飼料行業的發展歷史中寫下了濃墨重彩的一筆，在古稱“地上無草、地下無寶”的這方土地上創造了一個奇跡。

一個好的領導，總是善于搭建金字塔式的人才梯隊，緊扣人才鏈條的各個環節。“融資不如融智，融智不如融心”、“以德服人，用心留人，以事業吸引人”，這就是王東曉董事長的用人理念。王東曉，這個胸懷興縣富民遠大抱負、矢志不渝振興地方經濟的農民的兒子，當他肩負起金河的領導重任后，就時時告誡自己：一個人，縱然是塊純鋼，也碾不了幾根釘。

金河承擔著改變家鄉貧困面貌，帶動托克托縣乃至呼和浩特地區經濟大發展的歷史使命。如此宏偉的事業，靠一個人，靠少數人“包打天下”那是徒勞的。金河的事業要想成功，首要的是建立一支高素質的員工隊伍。他堅信，人才是企業發展的第一資本。

王東曉董事長親自倡導確立了金河的企業精神：信譽、感情、奉獻、創新。正是這種靠信譽行走天下、以感情留人、用奉獻回饋社會，用創新不斷求新求變的企業精神，使一批又一批行業精英從四面八方匯聚金河，為金河的發展壯大注入了新鮮的血液和蓬勃的生機，也正是金河公司靈活、廣博的用人機制得以“筑巢引鳳”，為天下有識之士提供了自由馳騁的空間，金河才能立足于這個相對落后的地區，進而能夠走出國門，走向全世界。

由于金河公司高度重視人才的引進和培養，并對公司現有的人力資源進行合理配置，使公司逐步形成了自己的人才梯隊，在充分發揮人才優勢的群體效應的同時，在生產技術領域不斷地完善與創新，為企業在知識經濟時代異軍突起奠定了堅實的基礎。如今，金河公司匯聚了全國乃至國際上各領域的精英，有全美著名的動保界精英、生物制藥界專家，有中國抗生素制藥的領軍人物，營銷、法規注冊等領域的人才的加盟，在高技術含量的生物發酵領域擁有了一支穩定的人才團隊，為企業的長足發展提供了可靠的技術和業務支撐，推動企業實現了跨越式發展，使公司成功躋身于行業的領先水平。