王宜明-山東聯合化工股份有限公司董事長介紹 

個人簡介

王宜明，1965年9月生，日照市東港區后村鎮馬家嶺村人。

中共黨員，高級工程師。

1988年7月，畢業于天津—輕職工大學。

2006年就任山東聯合化工股份有限公司董事長、總經理。

個人經歷

1981年9月畢業后在沂源縣玻璃廠（山東省藥用玻璃股份有限公司前身）參加工作。

歷任窯爐科技術員、生產處副處長、處長、公司副總經理、常務副總經理、總經理兼黨委副書記等職。

在藥玻工作期間先后組織研究開發了“行列式制瓶機微機自動控制系統”、“20ml卡鉑瓶”、“高白料模制藥用玻璃瓶”、“輕量薄壁模制藥用玻璃瓶”等多項科研成果項目，為藥玻公司的發展壯大做出了重要貢獻。

2001年4月到山東東風化肥廠（山東聯合化工股份有限公司前身）工作，任山東東風化肥廠廠長、黨委副書記。

到企業任職以后，以高度的責任感和使命感，帶領企業干部職工銳意進取，開拓創新，向管理要效益，靠改革求發展，克服資金短缺、設備老化、產品市場下滑等重重困難，在短時間內把一個連續多年虧損，瀕臨倒閉的國有企業帶上了持續快速發展的道路。

到企業上任后，面對企業生產不正常，工人放假、工資拖欠、債臺高筑、企業內外交困、瀕臨倒閉的艱難的境地，他以高度的責任感和使命感，帶領公司的干部職工銳意進取，開拓創新，向管理要效益，靠改革求發展，克服資金短缺、設備老化、原料供應緊張、產品市場下滑等重重困難，外拓市場，內挖潛力，開始了大刀闊斧的改革。

把一個連續多年虧損，瀕臨倒閉的國有企業帶上了持續快速發展的道路，走出了一條由弱到強、規模擴張、跨越發展的成長之路，為沂源縣“工業立縣”戰略和縣域經濟社會發展做出了突出貢獻。

在發展企業經濟的同時，他高度重視企業文化建設和精神文明建設，加強民主管理和民主監督，構建和諧向上的發展氛圍。隨著企業的發展壯大，不斷提高職工的收入水平，改善職工生活條件，近幾年來，職工月收入由2001年的人均581元上升到2006年的1500余元。

營造良好的用人環境，注重人才引進、培養和使用工作，為優秀人才提供施展才華的舞臺，促進了企業經營活動和管理的創新。

重視企業自身發展與社會利益一致，幫助弱勢群體，資助文化教育和社會慈善事業。

近幾年來用于幫扶的各類物資和資金援助達到近百萬元。

另外，安置下崗職工和務工人員200余人，積極為下崗失業人員排憂解難。

個人榮譽

先后榮獲沂源縣十大杰出青年、沂源縣優秀民營企業家、沂源縣富民興源優秀青年廠長、振興淄博勞動獎章、淄博市明星企業家、山東省“富民興魯”勞動獎章、淄博市勞動模范等榮譽稱號。