張偉-中國種子集團有限公司總經理介紹

人物小結：

張偉，中國種子集團有限公司總經理，清華大學生物化工專業(yè)碩士畢業(yè)，中歐國際工商學院EMBA碩士。

他曾在中國中化集團公司旗下多個業(yè)務板塊擔任重要職務，歷任上海中化橡膠公司執(zhí)行董事、中化化肥公司副總經理、中化國際實業(yè)公司副總經理、中化道達爾油品有限公司總經理等職務。積累了豐富的企業(yè)管理經驗，對不同的行業(yè)和市場均具有深刻而獨到的認識。2008年出任中種集團總經理，2009年9月出任中國中化集團公司總裁助理。

他擔任中種集團總經理以來，公司業(yè)績保持持續(xù)高速增長，各項工作快速、有序地推進，使中種集團在行業(yè)內的影響力、帶動力大幅提升。

在中種集團里，有這樣一句鐫刻在每一個員工心中的話：為農民提供最優(yōu)質的種子和更周到的服務，成為最受信賴的種子企業(yè)。這是中種集團的發(fā)展愿景，更是中央企業(yè)為振興民族種業(yè)要挑起大梁的振臂一呼。張偉與他的員工們共同營造了一種創(chuàng)業(yè)般的工作氛圍，與他的對話也讓記者不自覺地被這豪情激蕩的氣氛所感染。

工作成就：

中國種子集團有限公司是1978年經國務院批準在原農業(yè)部種子局基礎上成立的種子公司，經過三十余年的發(fā)展，已發(fā)展成為集研發(fā)、生產、加工、營銷、技術服務于一體的、產業(yè)鏈完整、多作物經營的大型種業(yè)集團，是國家八部委聯(lián)合認定的農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，連續(xù)兩次被評為中國種業(yè)五十強之首。2007年6月經國務院批準，中種集團并入中國中化集團公司成為其全資子公司，成為其農業(yè)投入品板塊的主要成員。

在科研開發(fā)方面，公司不斷加大研發(fā)力度，逐步構建了商業(yè)化、大通量、高效率、流水線式的商業(yè)化科研育種模式。公司投入巨資建設中國種子生命科學技術中心，一期選址在武漢，現(xiàn)已啟動建設。中國科學院院士、中國科學技術協(xié)會副主席、國家農作物分子技術育種中心主任張啟發(fā)教授擔任中心主任。公司還從國際一流企業(yè)引入多名海外高層次生物技術育種人才。公司專家顧問委員會由戴景瑞、謝華安、方智遠等多名院士組成，在公司發(fā)展、規(guī)劃、科技創(chuàng)新等方面提供強大的支持。公司水稻種子產業(yè)成立了專家顧問團，由各主要稻區(qū)一流育種家組成，共同致力于中種水稻事業(yè)的發(fā)展。

在生產加工方面，公司經過長期積累，形成了“公司+基層政府+農民協(xié)作組織+農戶”的運營模式，具有和億萬農戶合作的豐富經驗。公司擁有近30萬畝穩(wěn)定的種子生產基地，形成西北基地、西南基地、黃淮基地、長江中下游基地和華南基地的整體布局。公司在全國范圍內建有8個種子加工中心，其中2010年建成投產的中種云南加工中心采用了中國一流、國際先進的種子加工技術與設施裝備，產品加工質量大幅提升。目前，公司業(yè)務已涵蓋水稻、玉米、小麥、蔬菜、油料等主要農作物種子的繁殖、生產和加工，實現(xiàn)了種子生產“布局區(qū)域化，生產標準化，加工專業(yè)化”的規(guī)范管理。

在營銷服務方面，公司根據自身業(yè)務特點，不斷探索創(chuàng)新，完善營銷服務體系，目前已在全國設立了22家省級區(qū)域營銷服務機構，銷售網絡覆蓋各糧油主產省區(qū)的重點農業(yè)縣。

同時，公司在全國1000多個農村開展了“一村一點、一點一科技帶頭人”的“千村工程”項目，通過示范田的標準化生產，滿足基層農村的技術示范、試驗推廣和服務需求。

在戰(zhàn)略合作領域，公司在并購重組方面取得重要突破，2009年成功控股四川省農科院水稻高粱研究所下屬的四川川種種業(yè)有限公司，進一步增強了公司水稻業(yè)務的競爭能力和長江上游的區(qū)域優(yōu)勢。2010年9月，公司投資廣東省農科院水稻研究所下屬的廣東金稻種業(yè)有限公司，該公司是華南稻區(qū)極具影響力的龍頭企業(yè)。公司以四川川種種業(yè)有限公司和廣東金稻種業(yè)有限公司為平臺，與四川省農科院及其水稻高粱研究所、廣東省農業(yè)科學院及其水稻研究所建立了戰(zhàn)略合作關系，為公司與我國一流的省級農業(yè)科研院所建立深層次產學研合作開創(chuàng)了新的模式。2010年12月，中種集團與位于長江中下游稻區(qū)的湖南省岳陽市農科所戰(zhàn)略合作，以資本為紐帶，投資并購了種業(yè)五十強企業(yè)湖南省洞庭高科種業(yè)股份有限公司，實現(xiàn)了“產、學、研、用”的戰(zhàn)略性、深層次結合。

在員工發(fā)展方面，公司始終以實現(xiàn)企業(yè)價值最大化和促進人的全面發(fā)展為目標，把員工發(fā)展融入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃之中，為每位員工開辟適合其自身發(fā)展的職業(yè)優(yōu)越空間，實現(xiàn)人力資源的有效開發(fā)和利用。

在企業(yè)文化方面，公司秉承“做人—誠信、合作、善于學習；做事—認真、創(chuàng)新、追求卓越”文化理念，在企業(yè)內努力營造積極向上、勇于拼搏、無私奉獻的良好氛圍，為推進企業(yè)科學發(fā)展提供了強大動力。