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      當前位置:IP138 > 品牌榜 > 許曉華 

      許曉華--浙江聯宜電機股份有限公司董事長介紹


      相關行業:車/建工/農具 電機 建工/機械設備
      個人簡介

      許曉華-浙江聯宜電機股份有限公司董事長介紹

      人物小結:

      許曉華,男,1963年4月出生,浙江東陽人,中共黨員,管理學博士,碩士生導師,教授級高級工程師、高級經濟師,享受國務院特殊津貼專家,東陽橫店集團聯宜電機有限公司總經理。國家863計劃課題組長,浙江省第十二屆黨代會代表,東陽市第十一、十二屆政協委員,第十二、十三屆人大代表。

      全國微電機標準化委員會委員、中國電器工業協會微電機分會副會長、浙江省電機行業協會副會長、金華市對外友好協會副會長、東陽市機電行業協會會長。西安電子科技大學碩士導師、浙江師范大學特聘教授。

       許曉華先后榮獲全國文明五好家庭、浙江省十大杰出青年、浙江省“五一”勞動獎章獲得者、浙江省“151”第一層次人次培養人員、浙江省創業企業家、浙江省經營管理大師、金華市專業技術拔尖人才、金華市優秀社會主義建設者等榮譽稱號。

      工作經歷:

      1983年畢業于西安電子科技大學電子工程系,畢業后任職于南京電子技術研究所,任工程師;

      1987年—1992年在東陽市經濟委員會工作,任東陽市節能辦主任;

      1992年—1993年在橫店集團工作,任總裁秘書、集團團委書記;

      1997年—1999年攻讀北京師范大學在職碩士研究生;

      2000年—2003年攻讀河海大學博士研究生;

      1993年至今在浙江橫店進出口有限公司工作,任總經理、黨總支書記;

      2000年11月至今任浙江聯宜電機股份有限公司董事長、總經理。曾獲得“浙江省十大杰出青年”、“浙江省經營管理大師”等榮譽稱號。

      親力親為的領導換來蒸蒸日上的業績

      作為橫店集團聯宜電機有限公司總經理,在許曉華的帶領下,公司業務蒸蒸日上,發展迅速。公司目前擁有員工1300人左右,2010年銷售總額近5.2億元,利潤5700多萬。近年來獲得了國家重點高新技術企業、全國精神文明建設先進單位、全國青年文明號、全國重合同守信用單位、國家出口免驗企業、國家標準化良好行為企業、國家知識產權試點企業、全國模范職工之家等稱號。公司擁有國家級電機技術中心、國家博士后科研工作站、國家巾幗文明示范崗,先后獲得浙江省技術創新優秀企業、浙江省綠色企業等多項榮譽。公司歷來為省中行、農行、工行“AAA”信用企業。

      公司先后與清華大學、浙江大學、西安電子科技大學、上海大學、浙江工業大學、信息產業部電子第二十一研究所、西安微電機研究所共建研發中心,技術力量雄厚。目前已承擔國家863計劃項目、火炬計劃項目、國家星火計劃項目、國債項目、國家信息化示范工程項目等35項國家級項目。

      公司產品LINIX微電機為高新技術產品、國家出口免驗產品、中國名牌產品、國家免檢產品,擁有專利1200項。LINIX商標為中國馳名商標。

      公司擁有完善的質量保證體系,已通過ISO9001:2008質量管理體系、ISO/TS16949汽車零部件行業質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OHSAS18001職業健康安全管理體系和RohS指令認證認證。公司產品均通過“CCC”、“CE”、“CUL”認證。

      公司主導產品國內市場占有率達到70%以上,并遠銷美洲、歐洲、東南亞等地區的100多個國家,公司客戶中有世界500強企業20家。

      公司目前已形成交流電機、直流電機、同步電機等六大類電機產品,廣泛應用于汽車、保健器械、家用電器、工業自動化、辦公設備、環保設備等各類動力系統。

      聯宜電機早在2004年即導入卓越績效模式,將自身情況用卓越的標準進行比對,取得了一定的管理提升,并獲得2009年金華市質量獎。從2010年開始,公司又開始申報浙江省政府質量獎,與全省范圍內的優秀先進企業進行交流,以期獲得更大的改進。

      實時實地的總結爭創全方位的優勢

      許曉華一直十分注重質量及品牌工作,對公司的質量管理及品牌建設直接進行管理部署。經過多年的發展,聯宜電機已成為行業內的一線品牌,在發展過程中,以下因素對公司的成功至關重要,這也是聯宜電機未來需不斷加強并利用的競爭優勢。

      品牌優勢:聯宜電機一直致力于打造國際一流的微電機品牌,并不懈努力。現“LINIX”牌微電機為中國名牌產品,國家免檢產品。“LINIX”已成為國內最值得信賴品牌。“LINIX”商標成為“中國馳名商標”,已在66個國家注冊,并在國內對十大類商品進行了注冊。

      知識產權和研發團隊優勢:公司圍繞自主知識產權發展公司品牌,在自主知識產權的獲得和保護方面取得了顯著成績。2009年,公司申請專利302項,獲授權94項;2010年,公司申請專利196項,獲授權49項。目前公司專利產品的產值占總產值的60%以上,發明專利、實用新型專利、外觀專利的實施轉化率分別為97%、93%和83%。“整體式直流無刷電機”和“可拆卸式齒輪減速機構”等多種專利產品獲得了各級政府頒發的專利實施獎,公司成為了“國家知識產權試點企業”。 這些成績獲得的基礎是強大的研發團隊。

      公司每年吸引和招收各類大專院校本科和研究生幾十人,充實到研發和技術工藝團隊,成為開發新產品和發展提升自主知識產權的生力軍。公司還與國內一流的大專院校科研院所進行科研合作或共建研究所,同時還引進外國專家和在國外建立實驗室等,2008年公司又被批準設立博士后工作站,目前進站博士有三人。

      國內外營銷網絡優勢:公司采取網絡推廣、媒體雜志、展會推廣和品牌推廣相結合的多種途徑,迅速在國內外市場建立了良好的營銷網絡。現客戶已遍布一百多個國家和地區,客戶8000多個,其中世界500強企業20家。

      信用優勢:聯宜電機在打造品牌的同時,更注重企業信譽的建設。現為國家級“重信用守合同”企業。多年來沒有與客戶發生過因聯宜電機信用問題產生的債務糾紛,得到客戶和供方的充分肯定,從而贏得了很好的市場口碑。

      服務優勢:聯宜電機的服務理念是“個性化服務”加“終身服務”,為客戶提升價值。公司配備了二十多人,為各國各地區客戶提供良好的售中和售后服務。同時為加強對世界500強企業和重點客戶的關注度,提高服務質量。

      不間斷的自我完善營造企業成為員工之家

      許曉華同志政治思想素質高,專業技術理論知識扎實,企業經營管理理念創新,在長期的技術專業和企業管理過程中,勤于思考,積累了豐富的實踐工作經驗,通過許曉華創新性的工作,他和他所領導的企業為國家、為社會創造了顯著的經濟效益和社會效益。

      在瞬息萬變的市場競爭中,許曉華不斷否定自己,調整自己,升華自己,時刻保持清醒的頭腦和充沛的精力,投入到每一次對新目標的挑戰中。正是他堅持了“員工素質超前于生產經營的發展,企業信譽超前于生產經營的發展,知識產權超前于生產經營的發展”的理念,發揚“開放、包容、創新”的企業精神,公司的物質文明、精神文明取得雙豐收。

      許曉華同志從原來的技術工作到機關,從機關到企業,干一行愛一行、干一行專一行,特別是近十年以來在國內外市場上的摸爬滾打,積累了豐富的企業管理經驗,練就了敏銳的市場嗅覺能力和洞察力,在國家的大改革期間審時度勢,把握機遇,在企業的每一次突破和改革發展中都顯示出他腳踏實地、穩健魄力的作風。他帶領公司全體員工共同奮斗使企業迅速壯大,他將黨和政府的各項方針政策貫徹落實在企業工作中,將發展作為企業的第一要務,堅定地走新型工業化道路,堅持可持續發展戰略。

      許曉華同志重視科技和產品研發,建立起新的科研體制,產品開發能力大為增加。其組織并參與研發的《64ZWT20-36直流無刷電機》等項目列入國家科技部國家級火炬計劃項目;《年產100萬臺控制微電機生產線改造》列入國家經貿委第七批國債項目;《YYJ型高性能齒輪減速電機產業化》列入國家科技部科技型中小企業技術創新基金項目;《高精度智能化控制直流電機系列產品更新改造》列入國家外經貿部出口專項項目;《年產80萬臺ZWT系列智能環保節能微電機項目》列入國家發改委高新技術產業化項目;《ERP管理系統》列入國家信息產業部信息化項目,項目開發成功后迅速實現產業化,將科研成果轉化為顯著的經濟效益。在其帶領下,公司投入巨資進行研發工作,并取得了可喜成果。

      許曉華同志多年來將“創建勞動關系和諧企業”作為企業管理的重點,企業高層管理已提升到以人為本的文化管理層面。公司堅持職代會制度下的職工參與的民主管理,勞動關系協調和諧,員工利益得到保障,員工收入不斷增加,福利日漸改善。陸續設立了員工工會貢獻獎、技術工種獎、工長獎、免檢員工獎、各類創新獎。員工收入不斷增長,干部員工精神振奮,熱情高漲,心情舒暢。公司獲得全國勞動和諧先進企業及模范職工之家稱號。

      許曉華同志堅持“員工的發展是企業的根本,要使員工不斷進步和富裕”的企業理念,在企業內建立了新型的平等、互利、互助的新型勞資關系。他重視企業的安全生產和員工的勞動保護,企業員工的生產工作環境優良,公司關心員工身體健康,每年安排員工體檢,先進員工安排國內外旅游。許曉華同志重視發揮黨組織的核心作用,并十分注重工會、共青團、婦女等群眾組織工作,專項經費給工會開展勞動競賽、培訓、合理化建議、運動會、文娛活動,慰問職工等活動,使員工切身感到黨的關懷和工會的關心,提高了員工的凝聚力。




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