陳景河-紫金礦業集團股份有限公司董事長介紹

人物小結：

陳景河，男，漢族，1957年10月11日出生，福建省龍巖市人。1986年至1992年任職于閩西地質大隊，是紫金山金銅礦的主要發現者和勘查組織者；1993年起任紫金礦業董事長、總經理等職；2000年起任紫金礦業董事長。教授級高級工程師，享受國務院特殊津貼，福建省第十屆人大代表，中國黃金協會副會長，中國礦業聯合會主席團主席�，F任紫金礦業集團股份有限公司董事長、總裁、黨委書記、總工程師。個人先后獲地礦部優秀青年肩建省優秀企業家、龍巖市拔尖人才等稱號和福建省“五一”勞動獎章。2007年，《環球企業家》雜志將陳景河列為“2006推動中國商業國際化25人”之一。2007年中國工程院院士增選有效候選人，連續五年榮膺福建省年度杰出經濟人物。

1982年，剛從福州大學地質專業畢業的陳景河滿懷青春的夢想到福建省閩西地質大隊報到，并作為紫金山金礦普查項目負責，前往神奇的紫金山。從此，“騎著‘五龍'駕霧，伴著‘麒麟'入眠；多少汗水、多少艱辛，終于發現了我日思夜想的黃金！”（摘自《我與紫金，此生不了情》 陳景河）。1984年，陳景河首次在論文中提出“上金下銅”成礦預測，并在工程中得到驗證，使紫金山金銅礦成為我國“七五”期間探明的重要金屬礦床之一，《福建上杭“紫金山式”大型銅金礦床的發現、研究與勘查》獲國家科技進步一等獎。 　　

陳景河是紫金山金銅礦的主要發現者、研究者和現場勘查負責人。對紫金難以割舍的情結，讓他在完成紫金山的勘探工作后毅然放棄大城市和條件優越的工作，來到貧困的山區縣，走馬上任“職工只有76人，總資產僅351萬元，靠買賣零星礦產品度日”的上杭縣礦產公司經理。1993年，由上杭縣礦產公司改組而成的紫金礦業公司開始對紫金山進行開發。按照設計院設計，紫金山礦床進行全泥氰化，預算總投資需2900萬元。這對于當時的紫金來說，幾乎是天文數字。最終，陳景河未受限于“南方潮濕多雨、紫金山地形險要，不適合采用堆浸工藝的常規判斷”，根據紫金山金礦的礦石特點，大膽選用了投資額低、生產成本低的堆浸工藝，用700萬元建成了年處理礦石5萬噸規模的礦山。 　　

之后從1996年到2000年，紫金山依靠自身發展的積累，進行了二、三、四期技改，迅速做大做強，成為中國單體礦山保有可利用儲量最大、采選規模最大、黃金產量最大、礦石入選品位最低、單位礦石處理成本最低、經濟效益最好的黃金礦山。 　　

2000年，紫金礦業初具實力、且在黃金行業內擁有了較高知名度，陳景河適時提出了“國內黃金行業領先-國內礦業領先-進入國際礦業先進行列”的三步發展戰略，率領紫金人果斷地“走出去”，到貴州、吉林、新疆等地參與礦山開發，搶得了占有資源的先機。 　　

陳景河親自策劃了公司的幾次改制工作，最終于2003年12月23日成功在香港上市，搭建起通向資本市場的橋梁。借助上市公司的嚴格要求，紫金進一步建立和健全了企業管理體系，迎來了更加飛速的發展時期。 　　

如今，紫金礦業集團股份有限公司已經在本土、新疆、貴州、內蒙、吉林、青海、西藏、黑龍江以及河南等二十多個省和海外七個國家投資組建了近百家下屬公司；成為國內著名的黃金礦業企業。2006年位居《福布斯》中國頂尖企業排行榜第17位、最具有投資價值的海外上市公司第16位（礦業企業第1位）；2007年位居福布斯中國頂尖企業榜第二位。 　　

2006～2007年，紫金礦業集團的國際化取得實質性進展，通過股權受讓方式控股蒙古納日陶勒蓋金礦、越南大班鉛鋅礦和周邊的鐵礦，入股英國倫敦上市公司Ridge Mining成為其最大股東；尤其以要約方式成功收購英國倫敦上市公司蒙特瑞科，創中國公司以全面要約方式收購海外上市公司第一例，以及中國收購英國上市公司的第一例。 　　

陳景河和“紫金現象”、“紫金速度”一起，在業界被廣泛關注，并越來越引起全社會的關注。2007年，《環球企業家》雜志將陳景河列為“2006推動中國商業國際化25人”之一。 　　

陳景河是專家型的企業家，是紫金大多數大型項目科技攻關及其工程化的組織者、實施者，技術方案  陳景河
的提出者、實施過程中重要問題的解決者。陳景河有著遠大的抱負，以“礦業立企，報國惠民”為宗旨，瞄準創建“高技術效益型特大國際礦業集團”的戰略目標，欲創“百年紫金”！ 　　

陳景河和“紫金現象”、“紫金速度”一起，在業界被廣泛關注，并越來越引起全社會的關注。200年， 《環球企業家》雜志將陳景河列為“2006推動中國商業國際化25人”之一。

陳景河是專家型的企業家，是紫金大多數大型項目科技攻關及其工程化的組織者、實施者，技術方案的提出者、實施過程中重要問題的解決者。陳景河有著遠大的抱負，以“礦業立企，報國惠民”為宗旨，瞄準創建“高技術效益型特大國際礦業集團”的戰略目標，欲創“百年紫金”！ 　　

長期從事企業管理工作，積累了豐富的管理經驗。工作勤奮扎實，為人坦率耿直，頭腦靈活，善于把握市場時機。不斷深化企業內部改革，制定和完善各種管理制度，全面推行經濟責任制，實行科學的按勞分配制度，為企業的發展壯大和適應改革開放，進入市場，走向社會，做出了重大貢獻，受到廣大職工的擁護愛戴。所領導的閩西紫金礦業集團是1994年成立的閩西首家礦業企業集團。目前形成以礦業開發為主，集水電、商貿、廣告策劃等多行業、多元化經營格局，該集團通過樹立“艱苦創業、開拓奉獻”的紫金精神，大力推行現代企業制度，嚴格按照市場經濟規律運作，企業從小到大、滾動發展，連年獲得“福建省百家工業明星企業”稱號，被國家黃金局列為“九五”后3年重點扶持的全國十大黃金企業集團之一。個人先后獲地礦部優秀青年肩建省優秀企業家、龍巖市拔尖人才等稱號和福建省“五一”勞動獎章。2007年中國工程院院士增選有效候選人，連續五年榮膺福建省年度杰出經濟人物。