劉森(Jim0Knudsen)-康菲石油中國(guó)有限公司總裁介紹

人物小結(jié):美國(guó)石油學(xué)會(huì)及石油工程師協(xié)會(huì)的成員。曾擔(dān)任迪拜美國(guó)學(xué)校校務(wù)委員會(huì)總裁，現(xiàn)任康菲石油中國(guó)有限公司總裁

劉森(Jim0Knudsen)簡(jiǎn)介:

劉森(Jim0Knudsen)1974年作為德克薩斯州Corpus0Christi的工程師加入美國(guó)大陸石油公司。之后，他在美國(guó)與英國(guó)的鉆井和生產(chǎn)部擔(dān)任了一系列工程與管理職位。現(xiàn)任康菲石油中國(guó)有限公司總裁。

1991年，劉森先生進(jìn)入休斯頓總部參與一個(gè)重要的重組項(xiàng)目。第二年，他被任命為信息技術(shù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司在北美的勘探及生產(chǎn)作業(yè)。1994年，他調(diào)任至路易斯安那州的拉斐特市，任業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司在墨西哥灣的勘探及生產(chǎn)業(yè)務(wù)。一年后，他又回到休斯頓總部，負(fù)責(zé)管理公司在全球范圍采用新的計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)的工作。

1998年，劉森先生調(diào)任至迪拜，任迪拜石油公司副總裁兼總經(jīng)理。一年后晉升至其總裁職位。2001年，被任命為勘探和生產(chǎn)技術(shù)部門副總裁。2002年8月，菲利普斯石油公司與康納和石油公司合并之后，劉森先生擔(dān)任康菲石油公司副總裁，主管上游技術(shù)業(yè)務(wù)。2003年5月起履任現(xiàn)職。

劉森先生是美國(guó)石油學(xué)會(huì)及石油工程師協(xié)會(huì)的成員。1999年至2001年期間，他曾擔(dān)任迪拜美國(guó)學(xué)校校務(wù)委員會(huì)的總裁。

從“友誼林”說起

中國(guó)的長(zhǎng)城舉世聞名,但如果人們最近剛來過八達(dá)嶺長(zhǎng)城,就會(huì)發(fā)現(xiàn)在八達(dá)嶺長(zhǎng)城的西側(cè)出現(xiàn)了一道新的綠色風(fēng)景線,這就是康菲石油中國(guó)有限公司耗資500萬元人民幣建成的——八達(dá)嶺國(guó)際友誼林。

這座總占地133公頃的友誼林內(nèi)種有油松、側(cè)柏、山杏樹、刺梅等各種花灌木,由康菲石油中國(guó)公司在2000年12月啟動(dòng)建設(shè),于2003年竣工。友誼林中的小路旁有許多解說牌,系統(tǒng)地向游人介紹八達(dá)嶺長(zhǎng)城的歷史文化風(fēng)貌、周邊環(huán)境、經(jīng)典景觀,因此也被稱為“解說公園”。人們?cè)谶@里不但可以了解長(zhǎng)城的歷史和文化,還可以從多角度領(lǐng)略長(zhǎng)城的雄偉壯觀,同時(shí)還能感受到保護(hù)環(huán)境對(duì)于人類生存的重要性,進(jìn)一步加深對(duì)長(zhǎng)城內(nèi)涵的理解和對(duì)綠色奧運(yùn)的認(rèn)識(shí)。

在2000年至2003年期間,康菲石油中國(guó)有限公司獨(dú)家贊助500萬元啟動(dòng)資金,用于興建八達(dá)嶺國(guó)際友誼林�？捣剖�油還承諾在竣工后的10年中每年出資10萬元人民幣作為友誼林的維護(hù)資金。

在談到捐資建設(shè)友誼林的初衷時(shí),起了一個(gè)地道的中國(guó)名字的康菲石油中國(guó)有限公司總裁劉森興奮地說:“作為全球領(lǐng)先的能源公司,康菲石油一直把對(duì)環(huán)境、健康和安全視為我們對(duì)整個(gè)人類社會(huì)永久的承諾,并且把保護(hù)環(huán)境當(dāng)作企業(yè)的社會(huì)責(zé)任之一。長(zhǎng)城是中華民族的驕傲,是世界人民的共同財(cái)富�？捣剖�油中國(guó)有限公司為能夠協(xié)助保護(hù)長(zhǎng)城,保護(hù)環(huán)境,弘揚(yáng)中國(guó)璀璨的民族文化而感到非常驕傲。這也是我們公司履行社會(huì)責(zé)任的一個(gè)方面�！�

社會(huì)責(zé)任是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)

2005年,康菲石油參與了中國(guó)企業(yè)公民發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查,并提交了《康菲:承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，做優(yōu)秀企業(yè)公民》的報(bào)告,此報(bào)告對(duì)康菲石油在企業(yè)的社會(huì)責(zé)任問題上的理解進(jìn)行了很好的詮釋。劉森總裁談道:“社會(huì)責(zé)任是一個(gè)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)向社會(huì)所盡的義務(wù),這不是空洞的口號(hào),而是必須落到實(shí)處的具體行為�？捣剖�油在各個(gè)管理層都灌輸著履行社會(huì)責(zé)任的意識(shí)�！�

劉森總裁告訴記者，康菲石油作為一家能源企業(yè),一直以來都把環(huán)境保護(hù)作為企業(yè)責(zé)任的重心�？捣剖�油認(rèn)識(shí)到,要保護(hù)環(huán)境,就必須讓人們樹立環(huán)保意識(shí)。因此,除了投資建設(shè)“八達(dá)嶺國(guó)際友誼林”之外,康菲石油還與國(guó)家環(huán)保總局、北京、天津等地方政府合作,成功開展了一系列“探索未來之路”環(huán)保教育活動(dòng),并且組織學(xué)生開展野外考察活動(dòng)。為了使這種教育活動(dòng)更加豐富多彩,公司還從美國(guó)請(qǐng)來了表演專家,指導(dǎo)中國(guó)教師和學(xué)生自編自導(dǎo)情景劇,又號(hào)召員工到社區(qū)學(xué)校向?qū)W生介紹動(dòng)物和環(huán)保知識(shí),幫助中國(guó)的中小學(xué)生提高環(huán)保意識(shí)。

關(guān)愛——社會(huì)責(zé)任的關(guān)鍵詞

劉森總裁在談到公司進(jìn)行公益活動(dòng)的范圍時(shí)說,康菲石油履行社會(huì)責(zé)任,并沒有局限于與企業(yè)有直接相關(guān)關(guān)系的領(lǐng)域和地區(qū)�？捣剖�油除了為保護(hù)社會(huì)的大環(huán)境作貢獻(xiàn),同時(shí)也把幫助那些處于弱勢(shì)或是危難中的人們作為履行社會(huì)責(zé)任的方式。

2002年以來,康菲石油多次向深圳蛇口育才集團(tuán)和蛇口國(guó)際學(xué)校捐贈(zèng)教學(xué)設(shè)施,改善學(xué)校的教學(xué)狀況。2004年10月以來,公司員工自發(fā)資助位于云南偏遠(yuǎn)山區(qū)的貧困學(xué)生,幫助他們重返校園、完成學(xué)業(yè)。2005年,康菲石油經(jīng)過多方籌措資金,開始把農(nóng)民工子女的教育納入每年的社區(qū)資助計(jì)劃中。最近還向北京市順義的農(nóng)民工子弟學(xué)校——光愛學(xué)校資助了5萬元以解決校舍問題。中國(guó)非典蔓延時(shí),康菲石油向北京市捐助了5萬美元,表現(xiàn)了公司在危機(jī)發(fā)生時(shí)刻挺身而出的社會(huì)責(zé)任感。2003年9月,康菲石油通過募捐和拍賣等形式籌得善款作為慈善基金,用于改善順義孤兒院的生活條件�？捣剖�油的員工還定期到孤兒院看望和照顧孤兒。

劉森總裁強(qiáng)調(diào)說,康菲石油一向把企業(yè)的社會(huì)責(zé)任列入公司的核心價(jià)值觀“康菲精神”的一部分,每年制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,并設(shè)有專項(xiàng)預(yù)算。通過積極參與社會(huì)公益項(xiàng)目,鼓勵(lì)員工自發(fā)組織公益活動(dòng),通過把公益活動(dòng)開展到公司所及的每一個(gè)方面,康菲石油實(shí)現(xiàn)了承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、回報(bào)社會(huì)的目標(biāo)。