陳國楨-洛陽LYC軸承有限公司董事長介紹

人物小結(jié)：

陳國楨，男，漢族，1957年2月5日出生，山西省臨猗縣人，中共黨員，研究生學(xué)歷，教授級高級工程師，河南省勞動模范，河南省第十一屆人大代表。他從2005年9月起擔(dān)任洛陽LYC軸承有限公司總經(jīng)理，2007年3月兼任洛陽LYC軸承有限公司副董事長，2007年11月任洛陽軸承有限公司董事長兼總經(jīng)理，2008年12月任河南煤業(yè)化工集團董事。他于2008年4月被評為“洛陽年度經(jīng)濟人物”，2010年1月被評為“中國經(jīng)營管理優(yōu)秀企業(yè)家”。

陳國楨同志推動LYC公司由粗放型經(jīng)營向集約型轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了四年跨越發(fā)展，營業(yè)收入年均增幅30%以上，技改項目初顯成效，公司駛?cè)氚l(fā)展的快車道。公司被評為“最具創(chuàng)新力企業(yè)”；LYC品牌被國家商務(wù)部評為“最具市場競爭力軸承品牌”，他本人被推選為“2007年度經(jīng)濟人物”， 公司連續(xù)四年被認(rèn)定為“中國軸承制造行業(yè)排頭兵企業(yè)”，在“中國機械工業(yè)500強”中排名第233位，在軸承行業(yè)綜合排名第二位。

在洛軸面臨困境，重組改制成立LYC公司之初，陳國楨同志被委以總經(jīng)理的重任，他通過以效益為中心，創(chuàng)新機制、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新經(jīng)營，推動企業(yè)由粗放型經(jīng)營向集約型轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了四年跨越發(fā)展，營業(yè)收入年均增幅30%以上，技改項目初顯成效，公司駛?cè)氚l(fā)展的快車道。公司被評為“最具創(chuàng)新力企業(yè)”；LYC品牌被國家商務(wù)部評為“最具市場競爭力軸承品牌”，他本人被推選為“2007年度經(jīng)濟人物”， 公司連續(xù)四年被認(rèn)定為“中國軸承制造行業(yè)排頭兵企業(yè)”，在“中國機械工業(yè)500強”中排名第233位，在軸承行業(yè)綜合排名第二位。

陳國楨同志始終堅持樹立“以誠立業(yè)，以信鑄魂”的核心價值觀和“用心做事，創(chuàng)新實干”的工作作風(fēng)，積極倡導(dǎo)“思想觀念、崗位責(zé)任、經(jīng)營意識”三個轉(zhuǎn)變，傾力打造具有共同價值取向的團隊，為公司的健康快速發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。在他的領(lǐng)導(dǎo)和影響下，公司各方面工作都取得了可喜成績：一是生產(chǎn)能力得到充分釋放，通過創(chuàng)新生產(chǎn)組織方式，合理的資源配置和有效的激勵政策，充分調(diào)動生產(chǎn)積極性，產(chǎn)量連創(chuàng)新高，2008年營業(yè)收入同比增長54.03%，利潤同比增長330.03%。二是科技研發(fā)碩果累累，公司先后通過了ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證和環(huán)保體系認(rèn)證，累計開發(fā)新產(chǎn)品1000多個，60多個項目獲得市級以上科技進(jìn)步獎，公司研制生產(chǎn)的專線替代進(jìn)口軋機軸承使用壽命達(dá)到或超過世界名牌SKF，“神舟飛船系列軸承的研制”獲國防科工委科技進(jìn)步一等獎。三是技改項目快速推進(jìn)，先后投資數(shù)億元用于關(guān)鍵裝備的技術(shù)改造和更新，有效促進(jìn)了產(chǎn)品工藝質(zhì)量水平的大幅提升。隨著新洛軸工程的快速推進(jìn)，洛軸二次創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)五個一流的戰(zhàn)略目標(biāo)將如期實現(xiàn)。

工作成就：

本人主持完成的 “400T臥車精密軸承研制”項目屬國家重點工程配套項目，2008年12月通過省科技廳組織的成果鑒定，產(chǎn)品技術(shù)水平達(dá)到國際先進(jìn)水平。主持完成的“直九型機傳動系統(tǒng)軸承研制”項目屬國家重點工程項目，2001年獲河南省機械工業(yè)科技進(jìn)步二等獎。該項目打破了國外的技術(shù)封鎖，產(chǎn)品處于國際先進(jìn)水平，已創(chuàng)產(chǎn)值3000余萬元。作為主要人員完成的“FSW9航空發(fā)動機配套軸承研制”項目，屬國家重點高新工程項目，用于國產(chǎn)殲轟七發(fā)動機，主機獲國家科技進(jìn)步特等獎。該項目打破了國外長期以來的技術(shù)封鎖，解決了鍛造流線、材料熱處理及精密制造技術(shù)，為國產(chǎn)航空軸承發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，已創(chuàng)產(chǎn)值約1.4億元，創(chuàng)經(jīng)濟效益3000余萬元。2005年獲得河南省科技進(jìn)步二等獎。人力資源戰(zhàn)略研究項目2007年獲洛陽市社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎。

主持完成國家重點投資工程“斯貝軸承生產(chǎn)保障條件建設(shè)項目”和“海紅七特大型軸承研制保障條件建設(shè)項目”，總投資規(guī)模8000余萬元，項目通過國防科工委組織的驗收。目前主持洛軸新建工程建設(shè)項目，總投資規(guī)模10億元以上，項目正在實施中。

作為洛陽LYC軸承有限公司董事長、總經(jīng)理，不僅在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域取得良好成績，更重要的是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方面取得嬌人業(yè)績。作為經(jīng)營管理者，能夠采用先進(jìn)的管理方法，使公司產(chǎn)值和效益水平連續(xù)四年大幅提升，目前處于軸承行業(yè)綜合排名第二的地位。

在洛軸的經(jīng)營面臨極度困難時，通過以效益為中心，堅定不移地抓質(zhì)量、成本、品種，成功地使企業(yè)實現(xiàn)了由粗放型向集約型經(jīng)營轉(zhuǎn)變。2005年，洛軸的主要經(jīng)濟指標(biāo)超過歷史最好水平，職工收入水平增長幅度達(dá)69%，高于瓦軸、哈軸等行業(yè)重點企業(yè)水平。2007年，在國內(nèi)原材料價格不斷上漲，LYC公司內(nèi)部面臨發(fā)展、改革重組、職工穩(wěn)定等一系列重大壓力下，通過引入先進(jìn)企業(yè)的管理理念和對公司現(xiàn)有機制體制的不斷創(chuàng)新，使LYC公司的管理水平得到了大幅度的提升:公司在2005年18億的基礎(chǔ)上，通過努力奮斗，2008年突破30億經(jīng)營目標(biāo)。LYC公司在“中國機械工業(yè)500強”中排名第233位，在軸承行業(yè)綜合排名第二位；被中國工業(yè)報社認(rèn)定為“2007中國軸承制造行業(yè)排頭兵企業(yè)”，LYC公司被評為“最具創(chuàng)新力企業(yè)”；LYC品牌被國家商務(wù)部評為“最具市場競爭力軸承品牌”。同年，本人也被河南省洛陽市推選為2007“年度經(jīng)濟人物”、“河南省勞動模范”。

在生產(chǎn)經(jīng)營中，本人還注重發(fā)揮企業(yè)的社會效益，2007年，公司順利通過了ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，注重技術(shù)創(chuàng)新和自主知識產(chǎn)權(quán)，每年都有十項左右技術(shù)成果通過省級鑒定，申報專利近十項，并完成新產(chǎn)品350種以上，為中國軸承工業(yè)的振興和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。