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      俞建虎--上峰包裝-上峰集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)介紹


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      個(gè)人簡(jiǎn)介

      俞建虎-上峰集團(tuán)-上峰集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)介紹

      人物小結(jié):

      俞建虎,浙江諸暨人,碩士研究生學(xué)歷,現(xiàn)任上峰集團(tuán)有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng),中國(guó)包裝聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng),諸暨市企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng);為中國(guó)攝影家協(xié)會(huì)會(huì)員,浙江省攝影家協(xié)會(huì)企業(yè)攝影家委員會(huì)副主席,諸暨市攝影家協(xié)會(huì)副主席,是諸暨市第十三、十四屆人大常委會(huì)委員,曾榮獲中國(guó)包裝杰出企業(yè)家、中國(guó)優(yōu)秀民營(yíng)科技企業(yè)家、 紹興市十大杰出青年等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

      時(shí)代呼喚弄潮兒:

      上峰集團(tuán)的前身——工貿(mào)合營(yíng)諸暨上峰包裝廠(chǎng)是次塢一家鎮(zhèn)辦小廠(chǎng),主要生產(chǎn)水泥包裝袋。由于種種原因,從1992年辦廠(chǎng)伊始便連年虧損,年銷(xiāo)售只有150萬(wàn)元,虧損卻高達(dá)160余萬(wàn)元。為了挽救企業(yè),94年初鎮(zhèn)政府決定將該廠(chǎng)實(shí)行租賃承包,卻遲遲沒(méi)有人來(lái)投標(biāo)。那一年,俞建虎剛跨過(guò)30歲的門(mén)檻。在這以前,他曾在幾家鎮(zhèn)辦企業(yè)干過(guò)供銷(xiāo),當(dāng)過(guò)廠(chǎng)長(zhǎng),之后一直自己做生意,日子過(guò)得安定而舒適。他深知在農(nóng)村要辦好一個(gè)企業(yè)不容易,但眼看著集體資產(chǎn)白白流失,于心不忍。思慮再三,憑著強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)業(yè)的勇氣,他決定以50萬(wàn)元風(fēng)險(xiǎn)金作抵押,出任上峰包裝廠(chǎng)的廠(chǎng)長(zhǎng)。

      俞建虎的決定,遭到了親朋好友的一致反對(duì)。的確,50萬(wàn)元對(duì)于當(dāng)時(shí)的農(nóng)民來(lái)說(shuō)無(wú)疑是個(gè)天文數(shù)字。不過(guò)這沒(méi)有動(dòng)搖他的決心,他只是笑笑:“事情總得有人管,何況我就不相信管不好!”

      前進(jìn)道路上的困難和艱辛是可想而知的。當(dāng)時(shí)的包裝廠(chǎng)只有幾臺(tái)破舊不堪的機(jī)器,三十來(lái)個(gè)小學(xué)文化程度的農(nóng)民工,幾間爛廠(chǎng)房,再加一大堆外債。但俞建虎沒(méi)有被困難嚇倒,心中只有一個(gè)信念,那就是豁出去,干下去,干出個(gè)名堂來(lái)。上任伊始,面對(duì)一窮二白的現(xiàn)狀,他一手抓內(nèi)部管理,一手抓市場(chǎng)調(diào)研。上江蘇,下福建,過(guò)江西,到安徽,仔細(xì)分析市場(chǎng)需求和狀況,提出了“向質(zhì)量要效益”、“以科技促發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)方針和發(fā)展戰(zhàn)略。他親自搞銷(xiāo)售,抓生產(chǎn),常常擠著公共汽車(chē)到杭州、上海聯(lián)系客戶(hù),又常常泡在車(chē)間里和工人打成一片。“功夫不負(fù)有心人”,在較短的時(shí)間里,客戶(hù)數(shù)量劇增,產(chǎn)品銷(xiāo)量漸旺,當(dāng)年就扭虧盈利150萬(wàn)元。

      緊盯市場(chǎng)搞技改:

      初戰(zhàn)告捷。然而勝利的喜悅沒(méi)有使俞建虎陶醉,反而更加堅(jiān)定了他創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣。“隨著生活水平的提高,人們對(duì)各類(lèi)產(chǎn)品的質(zhì)量、檔次及包裝的要求越來(lái)越高。由于包裝質(zhì)量不好所造成的商品損失數(shù)額驚人,這極大地影響了我國(guó)的出口商品在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。”

      俞建虎深知企業(yè)要上規(guī)模,產(chǎn)品要上檔次,必須要求企業(yè)有超前意識(shí),加大技改力度。1995年初,集團(tuán)公司投入300萬(wàn)元進(jìn)行了第一次技改;下半年,為解決企業(yè)原材料需求問(wèn)題,企業(yè)又投入500多萬(wàn)元,進(jìn)行了第二次技改,配套建造了年產(chǎn)高強(qiáng)瓦楞紙1萬(wàn)噸的造紙廠(chǎng)。此項(xiàng)技改,緩解了企業(yè)的原材料問(wèn)題,大大降低了生產(chǎn)成本,使企業(yè)形成自產(chǎn)自銷(xiāo)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)絡(luò)。1996年初,又投入300萬(wàn)元,新上一條3層瓦楞紙板生產(chǎn)線(xiàn);同年8月,又投入2000萬(wàn)元上一條7層高強(qiáng)度瓦楞生產(chǎn)線(xiàn)。

      企業(yè)發(fā)展到這個(gè)地步,應(yīng)該說(shuō)是很不錯(cuò)了。但是俞建虎通過(guò)赴廣東、深圳等地考察后發(fā)現(xiàn),近幾年紙包裝發(fā)展迅猛,競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,一大批規(guī)模小、技術(shù)落后的紙箱企業(yè)因生產(chǎn)成本高、質(zhì)量不穩(wěn)定而逐漸衰落或被淘汰。對(duì)此,他感到了一種深重的危機(jī)感和緊迫感。于是,他多次赴外地學(xué)習(xí),并專(zhuān)程到包裝設(shè)備走在國(guó)際前沿的意大利取經(jīng),決心用兩三年時(shí)間,使上峰包裝成為全省、乃至全國(guó)同行的龍頭企業(yè)。從意大利回來(lái)后,公司立即增加了技改投入。

      不久,占地200余畝的現(xiàn)代化寬幅重型瓦楞紙板生產(chǎn)線(xiàn)項(xiàng)目在新區(qū)拔地而起,并投資1.2億元,引進(jìn)歐美國(guó)家包裝機(jī)械設(shè)備,達(dá)到了年產(chǎn)瓦楞紙板2億平方米、高強(qiáng)度防水瓦楞原紙2萬(wàn)噸的生產(chǎn)能力。

      勇攀高峰創(chuàng)新業(yè):

      科技興企,人才為本。俞建虎深知,在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天,如果沒(méi)有豐富的人才資源作后盾,再先進(jìn)的設(shè)備也不能發(fā)揮作用。因此,俞建虎把職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的調(diào)整、職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高作為頭等大事來(lái)抓。他多次親赴哈爾濱工業(yè)大學(xué)、湖南株洲工學(xué)院、天津科技大學(xué)、浙江大學(xué)招聘各類(lèi)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,并且面向全國(guó)招聘包裝專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人才。對(duì)于這些人才,俞建虎大多安排在公司重要崗位上,使他們?nèi)吮M其才,才盡其用。

      為了“筑巢引鳳,筑巢留鳳”,公司撥款200萬(wàn)元蓋起了宿舍樓,樓內(nèi)生活設(shè)施一應(yīng)俱全,被人們稱(chēng)為“大學(xué)生之家”。在引進(jìn)人才的同時(shí),他還十分注重培養(yǎng)人才。在他倡導(dǎo)下,公司建立了一整套規(guī)范的員工培訓(xùn)制度,采取了上崗培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)相結(jié)合、內(nèi)部培訓(xùn)與送外培訓(xùn)相結(jié)合的辦法。

      公司與浙江工業(yè)大學(xué)合辦大專(zhuān)班3期,共畢業(yè)學(xué)員106名,并保送5名本科生到浙江大學(xué)包裝工程專(zhuān)業(yè)讀研究生。他還多次選派技術(shù)人員到印尼、美國(guó)、日本等國(guó)外先進(jìn)紙箱生產(chǎn)基地學(xué)習(xí)考察。在培養(yǎng)人才的同時(shí),俞建虎還積極探索,出臺(tái)了技工技能評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗等人才管理和使用的新制度。

      市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也使俞建虎意識(shí)到,要使傳統(tǒng)的包裝業(yè)重新煥發(fā)出耀眼的光芒,勢(shì)必要觀念創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,更要技術(shù)創(chuàng)新。為此,俞建虎憑借著企業(yè)的設(shè)備和人才優(yōu)勢(shì),動(dòng)了大手筆:

      他建立了紹興市首家非公有制企業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì);成立了“中國(guó)紙制品納米技術(shù)應(yīng)用研究中心”等科研機(jī)構(gòu);撥款300萬(wàn)元實(shí)施“創(chuàng)新上峰”工程。

      一分耕耘,一分收獲。現(xiàn)在公司大部分進(jìn)口設(shè)備都實(shí)現(xiàn)了配件國(guó)產(chǎn)化,每年節(jié)約電費(fèi)、外匯上百萬(wàn)元。不僅如此,技術(shù)創(chuàng)新還使上峰每年都有10余只新產(chǎn)品、20余只工藝創(chuàng)新項(xiàng)目誕生,已申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利15余項(xiàng),實(shí)用新型專(zhuān)利8項(xiàng),且大多數(shù)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。特別是科技人員利用納米技術(shù)研發(fā)成功的“納米微粒再生泥漿紙”,使造紙污泥再生利用造紙,變廢為寶,有效地解決了大量造紙泥漿丟棄,造成土壤板結(jié)、變性,無(wú)法耕種等重大社會(huì)問(wèn)題。中央電視臺(tái)“科技博覽”欄目進(jìn)行了報(bào)道。目前,該產(chǎn)品已申請(qǐng)國(guó)際發(fā)明專(zhuān)利,并獲美國(guó)匹茨堡世界發(fā)明新產(chǎn)品金獎(jiǎng)。

      創(chuàng)業(yè)至今,俞建虎先后被授予“紹興市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“紹興市十大杰出青年”、“全國(guó)跨世紀(jì)優(yōu)秀包裝企業(yè)家”、“全國(guó)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家”、“中國(guó)優(yōu)秀民營(yíng)科技企業(yè)家”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。國(guó)內(nèi)外著名的可口可樂(lè)、杭州娃哈哈、松下、三星、日立、菲利普等200多家大公司與上峰集團(tuán)建立了合作關(guān)系,產(chǎn)品間接出口到20多個(gè)國(guó)家和地區(qū),銷(xiāo)售額連年翻番。

      企業(yè)已連續(xù)五年被浙江省人民政府命名為“科技進(jìn)步優(yōu)秀企業(yè)”,被認(rèn)定為“浙江省五個(gè)一批重點(diǎn)骨干企業(yè)”、“國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”、“中國(guó)包裝龍頭企業(yè)”,公司“上峰”商標(biāo)是浙江省著名商標(biāo),“上峰”牌紙箱被評(píng)為“中國(guó)包裝名牌產(chǎn)品”,并已連續(xù)三屆被評(píng)為浙江省名牌產(chǎn)品。對(duì)此,他十分坦然,仍然不停地攀登著事業(yè)地高峰。

      他常說(shuō):商海如逆水行舟,不進(jìn)則退;要把理想變成現(xiàn)實(shí),必須只爭(zhēng)朝夕。面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì),俞建虎的眼光放得更遠(yuǎn),步伐邁得更大了:

      公司參股投資了安徽銅陵上峰水泥有限公司,總投資近10億元,2006年投產(chǎn)當(dāng)年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2000萬(wàn)元,并計(jì)劃于2009年上半年在A板上市;

      集團(tuán)在杭州濱江高新產(chǎn)業(yè)區(qū)征地100畝設(shè)立的控股子公司——杭州曼特新能源有限公司,藍(lán)牙手機(jī)電池等新產(chǎn)品已開(kāi)始投放市場(chǎng),市場(chǎng)前景良好; 2007年公司計(jì)劃投資1.5億元,新上數(shù)字化膠印項(xiàng)目,引進(jìn)世界最先進(jìn)的數(shù)字化多色膠印生產(chǎn)線(xiàn)多條以及CTP印前、印后先進(jìn)裝備,該項(xiàng)目的實(shí)施,對(duì)全面提升諸暨包裝印刷產(chǎn)業(yè)科技含量和產(chǎn)品檔次具有深遠(yuǎn)影響;

      敦厚穩(wěn)健的俞建虎說(shuō):“我們的目標(biāo)是通過(guò)三到五年努力,趕超國(guó)際包裝印刷行業(yè)先進(jìn)水平,打造世界一流的包裝印刷企業(yè),同時(shí)為諸暨爭(zhēng)進(jìn)全國(guó)二十強(qiáng)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。” 

      修身立業(yè)助天下:

      創(chuàng)業(yè)艱難,創(chuàng)辦民營(yíng)企業(yè)更難。俞建虎一直以自己為表率實(shí)踐著艱苦創(chuàng)業(yè)。剛承包包裝廠(chǎng)時(shí),企業(yè)沒(méi)有像樣的辦公地點(diǎn),他就和副總經(jīng)理合用一張辦公桌。即使在企業(yè)取得快速發(fā)展、擁有上億元資產(chǎn)后,他還是用自己的一言一行倡導(dǎo)厲行節(jié)約,從不鋪張浪費(fèi)。在上峰,一般員工加班有加班工資,但包括俞建虎本人在內(nèi)的管理層,常常加班卻從沒(méi)要過(guò)加班工資,一袋方便面充饑,那是常有的事。每當(dāng)公司會(huì)議開(kāi)得晚了,俞建虎和同事們都是一盒快餐填肚子。為了辦理與科研院所科技項(xiàng)目合作事宜,有時(shí)一星期三上北京,往往幾個(gè)部門(mén)跑下來(lái),回到旅館已是筋疲力盡,倒在床上連飯也不想吃,但第二天一早,他又振作精神,開(kāi)始新的奔波忙碌。

      俞建虎在平時(shí)總是身先士卒,哪里有困難,他就出現(xiàn)在哪里;哪里有問(wèn)題,就能看到他的身影。身為董事長(zhǎng),他平易近人,常常主動(dòng)和員工打招呼,關(guān)心員工的工作和生活。

      俞建虎是農(nóng)民的孩子,也經(jīng)歷過(guò)貧窮和委屈。因此,他理解員工除了物質(zhì)上的滿(mǎn)足以外,更需要什么。他十分支持黨、工、團(tuán)、婦的工作,并親自兼任黨委書(shū)記。企業(yè)先后辦起了“職工之家”、企業(yè)黨校、卡拉OK歌舞廳、棋牌室、體育中心。上峰群團(tuán)組織的許多經(jīng)驗(yàn)曾在紹興乃至全省推廣。俞建虎還撥專(zhuān)款解決困難員工婚喪嫁娶資金不足等問(wèn)題,目前公司建有員工公寓、別墅,實(shí)行了全員社會(huì)保險(xiǎn)。

      企業(yè)文化是品牌提升的源泉和動(dòng)力。能夠?qū)?chuàng)造的財(cái)富幫助更多的人,正是俞建虎努力的動(dòng)力之一。品牌專(zhuān)家艾豐曾說(shuō):“品牌人物的一個(gè)重要特點(diǎn)是多年的價(jià)值觀是始終不變的。”這句話(huà)在俞建虎身上是最好的驗(yàn)證。早在1996年,俞建虎夫婦出資100萬(wàn)元設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)基金,用于獎(jiǎng)勵(lì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生、成績(jī)顯著的教師,資助家境貧困面臨失學(xué)的學(xué)生。

      這一獎(jiǎng)學(xué)基金,創(chuàng)造了當(dāng)時(shí)諸暨市個(gè)人捐助教育數(shù)額之最,2007年,俞建虎又捐贈(zèng)1000萬(wàn)元用于慈善事業(yè),先后捐贈(zèng)數(shù)百萬(wàn)元支持當(dāng)?shù)卮濉㈡?zhèn)新農(nóng)村建設(shè)。每年春節(jié),他都要會(huì)同當(dāng)?shù)劓?zhèn)、村有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)生活比較困難的農(nóng)民,挨家挨戶(hù)地送上年貨、慰問(wèn)金,并幫助他們發(fā)展適合自身實(shí)際的種養(yǎng)業(yè)或家庭工業(yè)。

      俞建虎對(duì)教育和文化事業(yè)也十分關(guān)心。建設(shè)次塢鎮(zhèn)校,他個(gè)人出資15萬(wàn)元;資助諸暨小百花越劇團(tuán),他又出資10萬(wàn)元,特別是96年,他出資200萬(wàn)元設(shè)立的次塢鎮(zhèn)教育獎(jiǎng)勵(lì)基金。

      10年來(lái),已累計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金100余萬(wàn)元,受惠師生達(dá)3000多人。人生的可貴正在于多年如一日的堅(jiān)守。

      光影人生、多樣風(fēng)采:

      如果你來(lái)到上峰集團(tuán),院內(nèi)挺拔的翠竹、浪漫的山花、亭臺(tái)樓榭與假山噴泉交映成趣,大廳內(nèi),墻壁掛上的精致唯美的攝影作品,會(huì)讓你難以相信這是一家包裝印刷公司。如果你走進(jìn)員工的工作車(chē)間,一排排國(guó)際先進(jìn)的機(jī)械設(shè)備會(huì)讓你暗自佩服偏居一隅的諸暨小鎮(zhèn)會(huì)有如此國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的包裝印刷基地。

      作為公司的創(chuàng)始人俞建虎自然功不可沒(méi),他先后獲得中國(guó)包裝杰出企業(yè)家、中國(guó)科技民營(yíng)企業(yè)家、紹興市十大杰出青年等稱(chēng)號(hào),他同時(shí)還是諸暨市攝影家協(xié)會(huì)副主席、中國(guó)藝術(shù)攝影協(xié)會(huì)會(huì)員和熱衷公益的慈善家。

      “翩翩君子,溫良如玉。”方正的臉型,理著寸頭發(fā),溫和的眼神,鑲上金絲眼鏡,如果見(jiàn)到俞建虎第一眼,你會(huì)覺(jué)得他像是個(gè)文化學(xué)者,而不是會(huì)和機(jī)械打交道、管理近2000名員工的董事長(zhǎng)。

      工作之外,俞建虎的一大愛(ài)好就是攝影,有人說(shuō)攝影就是心靈的藝術(shù),因?yàn)橹挥行撵`美的人才會(huì)發(fā)現(xiàn)美的事物。為了記錄美的瞬間,他先后換過(guò)尼康90X、康泰斯120、哈蘇120-cw503、尼康D2X等數(shù)碼相機(jī)。在云南,在新疆,在四川,在西藏,都留下了俞建虎追隨美的身影。看大漠孤煙,看長(zhǎng)河落日,看云卷云舒,那是真正的心靈旅行,帶來(lái)心靈的滋養(yǎng),俞建虎每年都會(huì)抽出一些時(shí)日行走在大好河山中。或許,因?yàn)檫@份從容和寧?kù)o讓俞建虎不為名所累,不被利益所纏,生命云淡風(fēng)輕。

      陶冶情操,滋養(yǎng)性靈。通過(guò)攝影,俞建虎不僅提高了對(duì)美的發(fā)現(xiàn)與感受的能力,而且對(duì)生活、對(duì)事業(yè)產(chǎn)生了更多的激情與熱愛(ài)。通過(guò)攝影,俞建虎結(jié)交了不少朋友。他將以攝結(jié)友戲稱(chēng)為攝影公關(guān)。

      在去年世界包裝組織理事會(huì)上,俞建虎被聘任為世界包裝組織唯一的首席攝影師。被聘任為首席攝影師,既是對(duì)俞建虎以往攝影成績(jī)的肯定,又可以使上峰集團(tuán)能直接參與國(guó)際包裝組織相關(guān)事務(wù),對(duì)企業(yè)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略有積極推動(dòng)作用。

      一個(gè)人的格局有多大,事業(yè)就會(huì)有多大。在諸暨市委、市政府引導(dǎo)下,在轄區(qū)財(cái)稅部門(mén)咨詢(xún)服務(wù)支持下,俞建虎正馬不停蹄地帶領(lǐng)上峰人朝世界一流企業(yè)邁進(jìn),俞建虎說(shuō):“上峰集團(tuán)以紙包裝印刷產(chǎn)業(yè)為核心產(chǎn)業(yè),倡導(dǎo)綠色環(huán)保理念,重視環(huán)境保護(hù)和資源再生利用,變廢為寶,不斷研發(fā)推廣綠色包裝產(chǎn)品,積極創(chuàng)建趕超世界包裝印刷先進(jìn)水平,創(chuàng)世界一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的包裝印刷示范企業(yè)。”

      十七年,彈指一揮間,上峰集團(tuán)是諸暨眾多民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的一個(gè)縮影。開(kāi)拓創(chuàng)新,誠(chéng)信為本,或許,才讓上峰集團(tuán)沒(méi)有淹沒(méi)在歲月中成為改革浪潮中的犧牲品。




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