陳利新-金凱德門業-浙江金凱德工貿有限公司總經理介紹

人物小結：

陳利新--中德合資金凱德工貿有限公司CEO、浙江金凱德工貿有限公司總經理、浙江武義金凱德鋁業科技有限公司董事長、1977年出生，大專學歷，高級經濟師，國民黨革命委員會成員，全國工商聯鋼木門專委會執行會長，中國木材流通協會木門專委會常務理事單位，浙江省金華市門業維權副理事長，浙江省永康市鋼門窗協會理事長。

全國工商聯家具裝飾業商會鋼木門專業委員會成立大會和“首屆中國鋼木門行業優秀企業表彰大會”于4月4日-6日在上海光大會展中心舉辦的“第三屆中國（上海）樓梯出口交易會”上亮相。會上總經理陳利新榮獲首屆中國鋼木門行業風云人物的獎項。

浙江金凱德工貿有限公司位于享有中國門業之都美稱的浙江永康市，330國道、金麗溫高速、金溫鐵路貫穿而過，交通便捷、信息發達，公司現有固定資產5000多萬元，員工800多人。新廠區面積大概30000多平方米，環境優美，設備精良，管理規范，氣勢恢弘。

浙江金凱德工貿有限公司創造了08年中國室內門行業品牌影響力“全國第二，浙江第一”的佳績，并獲得了中國鋼木門20強、中國鋼木門出口十強、中國鋼木門行業標準起草單位、金華市門業維權副理事長單位、中國木材流通協會常務理事單位、永康市門業協會理事單位等多項殊榮。

以德為先，造好門

KINGKIND，浙江金凱德工貿有限公司的馬德里國際注冊商標，中文音譯為“金凱德”，中文意譯為以德為先，陳總把它當成企業的經營理念，也是浙江金凱德工貿有限公司企業文化的核心。陳利新說：“只有我們做到以德為先，才能凱旋于天下。好產品，出自好人品�！钡拇_如此，只有以德為先，才能造出好門。以德為先，在浙江金凱德工貿有限公司中，主要應用在以下三個方面：

對員工，從一點一滴做起，營造員工歸屬感�！稗k企業的，每個人都在提員工歸屬感的問題，要真正做到，難度很大，我們只能從一點一滴做起�！标惱�新雖然年紀輕輕，卻也是一個非常有心之人。每逢公司里的員工生日，陳利新會適時送上一盒蛋糕和一張簽有自己名字的生日賀卡。從員工登記表上得知，9月17號是噴塑車間員工謝開文的生日，一分精致禱告讓謝開文驚喜不已。謝開文說：“平常，我都記不起自己的生日，陳總卻記住了，我真的蠻高興的�！蓖瑯邮盏竭^生日蛋糕和賀卡的員工李自敏說，在外打工這么多年，在這里是第一次收到這樣的生日禮物。不只如此，每逢重大喜慶節日或是生產當中取得階段性勝利，公司會組織全體員工集體會餐表示慶賀。在員工最為關心的收入問題上，陳利新也表現出非凡的氣度。除了按時發放工資外，為充分發揮各個工段班組長的積極性，他向每位班組長發放崗位津貼。所發放的津貼并不是從工段的總計件工資里面扣去，而是從自己股份分紅中抽取。“我這樣做只是不想讓普通員工產生受班組長克扣的情緒�！标惱�新說，“員工的穩定對一個企業成長太重要了，我現在沒有能力讓員工對企業產生家的感覺，但一定要讓他們在這里做的時候，心情愉悅�！�

對產品，引進先進生產設備，實行現代化管理，專注產品每個細節，絕不偷工減料，誓保金凱德產品品質。浙江金凱德工貿有限公司80%的鈑金設備采用德國最先進的鈑金沖折系統，它采用WINDOWS NT操作系統，適合各種高精度鈑金加工。而磷化和涂裝設備采用美國諾信公司的產品，進口的噴涂六水線色澤光亮，附著力強。為了創造整合有機的生產體系，浙江金凱德工貿有限公司以“7S管理”為基礎，最大限度生產效率為目標，以設備及物流為切入點進行思考，并通過相互連接的小組活動形式，從總經理到一線員工的全體成員為主體積極參與，確保了生產過程的高效率、高柔性及產品的高質量。公司獲得多項國家專利，在同行業中率先通過了ISO9001：2000質量體系認證、歐盟CE認證、榮獲中國室內門行業十大影響力品牌稱號。在材料價格上漲的情況下，仍舊使用最好的材料，絕不偷工減料，同時還增加門框防水處理。陳總最后還強調，公司會經常性進行企業生產管理培訓，嚴把產品質量關。