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      茆慶國--中國鹽業(yè)總公司總經(jīng)理介紹


      相關(guān)行業(yè):調(diào)味/油品 食品茶水特產(chǎn) 食鹽
      個人簡介

      茆慶國-中國鹽業(yè)總公司總經(jīng)理介紹

      人物小結(jié):高級經(jīng)濟師,中國鹽業(yè)總公司總經(jīng)理,榮獲第五屆“十大中華經(jīng)濟英才”榮譽稱號

      茆慶國簡介:

      茆慶國中國鹽業(yè)總公司總經(jīng)理(正廳級)、中國輕工業(yè)聯(lián)合會第二屆理事會副會長

      茆慶國,男,1953年出生,祖籍江蘇,徐州師范大學(xué)畢業(yè),高級經(jīng)濟師。

      主要工作經(jīng)歷:

      1977年2月至1982年11月江蘇省鹽業(yè)公司工作,擔(dān)任辦公室秘書。

      1982年11月至1998年01月,歷任江蘇省業(yè)公司辦公室副主任、辦公室主任、臺南場場長、江蘇省業(yè)公司經(jīng)理助理、副經(jīng)理、經(jīng)理、黨委常委、省務(wù)管理局局長;1998年01月至2001年12月任江蘇省業(yè)集團有限責(zé)任公司董事長、總經(jīng)理、黨委副書記、省鹽務(wù)管理局局長;

      2001年12月至2003年12月任中國業(yè)總公司副總經(jīng)理、黨委委員;

      2003年12月至今任中國鹽業(yè)總公司總經(jīng)理、黨委副書記。

      2006年14月,當(dāng)選中國輕工業(yè)聯(lián)合會第二屆理事會副會長。

      2008年6月,榮獲第五屆“十大中華經(jīng)濟英才”,獲獎理由是:“敢于挑戰(zhàn),推動企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型;敢于創(chuàng)新,力促資產(chǎn)合理擴張;大力推進碘鹽普及,為13億中國人消除碘缺乏病貢獻卓著。茆慶國是新時期科學(xué)發(fā)展、和諧建設(shè)的時代英才。”

      被逼向市場的中鹽

      從1977年參加工作起,茆慶國一直在鹽業(yè)系統(tǒng)工作。30多年的鹽業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,使他成為中國鹽業(yè)改革的親歷者。說到改革開放30年來中鹽的發(fā)展和變化,茆慶國說,“是改革開放把中鹽逼向了市場,沒有改革開放的推動,就沒有今天市場化的中鹽。”

      中國鹽業(yè)總公司成立于1950年,一直負責(zé)組織全國鹽的生產(chǎn)、經(jīng)營。在此之后的30多年里,中鹽總公司與國家鹽務(wù)總局一套機構(gòu)兩塊牌子合署辦公,中鹽總公司既是企業(yè)型公司,又是對地方鹽業(yè)生產(chǎn)、運銷實行歸口管理的行政性機構(gòu)。

      1988年,輕工業(yè)部撤銷鹽務(wù)總局建制,將鹽業(yè)總公司改為經(jīng)營、開發(fā)、服務(wù)性的經(jīng)營實體。中鹽被推向了市場。

      1995年,國務(wù)院下發(fā)了工業(yè)鹽放開的決定,工業(yè)鹽的計劃分配改為合同訂貨,中鹽面臨新的挑戰(zhàn)。面對這一突變,中鹽總公司和鹽行業(yè)坦然接受,并積極調(diào)整工作思路,全面投入到食鹽加碘防治碘缺乏危害的事業(yè)中。

      2003年,中鹽總公司劃歸國務(wù)院國資委監(jiān)管。雖然進行了改制,但當(dāng)時人們的觀念仍然處在抓行業(yè)管理的思路上。如何經(jīng)營,如何發(fā)展,依然是個問號。

      2004年,茆慶國為中鹽提出了“兩步走”的發(fā)展戰(zhàn)略,用兩個3-5年,把中鹽總公司打造成為世界上最強大的鹽業(yè)企業(yè)和重要化工企業(yè)。中鹽開始了企業(yè)化運作。

      轉(zhuǎn)變 觀念 改革

      2003年末,茆慶國擔(dān)任中鹽公司總經(jīng)理。上任后,茆慶國提出了要把中鹽總公司打造成為世界上最強大的鹽業(yè)企業(yè)和重要化工企業(yè)。對于一個背負50多年行政運行包袱的老企業(yè)來說,這個目標(biāo)似乎有些遙不可即。當(dāng)時甚至有人在說,他在吹牛。

      為了實現(xiàn)這個遙不可即的目標(biāo),中鹽開始了改革。首先運用國家搞活大中型企業(yè)的優(yōu)惠政策收了幾個大型鹽廠,開始注重制鹽生產(chǎn)。

      同時,按照生產(chǎn)經(jīng)營模式改組機關(guān)。一場自上而下的企業(yè)化改革,把中鹽變成了一個集團總部,一切開始按照企業(yè)模式進行運作。

      提及改革,茆慶國用了一個詞:“悲壯”。

      從2005年從總部開始進行機構(gòu)、薪酬制度改革,“全體起立再坐下”,所有崗位都重新評估,重新定位,“ 抽掉板凳,競聘上崗。”改革后,一支思想解放、業(yè)務(wù)過硬的管理隊伍建立起來。

      通過兼并重組和技改基建,中鹽基本形成了八大制鹽基地和三大鹽化工基地的產(chǎn)業(yè)布局。鹽的年生產(chǎn)能力達到1200萬噸,培育了6個產(chǎn)能達到100萬噸以上的大型制鹽骨干企業(yè)。

      2006年,中鹽提前實現(xiàn)了“兩步走”發(fā)展戰(zhàn)略的第一步發(fā)展目標(biāo),成為亞洲最大的鹽業(yè)企業(yè),進入中國企業(yè)500強。

      2007年初,茆慶國不失時機的提出構(gòu)建三大板塊——食鹽專營、鹽與鹽化工以及有發(fā)展前景的新型業(yè)務(wù)——的設(shè)想。通過三大板塊的構(gòu)建,中鹽的產(chǎn)品實現(xiàn)了“一元化到多樣化”的轉(zhuǎn)變,積極向下游延伸產(chǎn)業(yè)鏈,打破了中鹽“世代唯鹽”的單一格局。形成了食鹽專營板塊持續(xù)發(fā)展、鹽與鹽化工板塊奮力崛起、人造板板塊異軍突起三大業(yè)務(wù)板塊競相發(fā)展的新局面。中鹽總公司在中央企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模排名不斷提高。

      茆慶國的銳意改革,得到了認(rèn)可。

      2008年6月15日,茆慶國當(dāng)選為第五屆“十大中華經(jīng)濟英才”。

      其獲獎理由是:“敢于挑戰(zhàn),推動企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型;敢于創(chuàng)新,力促資產(chǎn)合理擴張;大力推進碘鹽普及,為13億中國人消除碘缺乏病貢獻卓著。茆慶國是新時期科學(xué)發(fā)展、和諧建設(shè)的時代英才。”

      不忘社會責(zé)任

      在眾多的央企中,中鹽的規(guī)模似乎只能算中等,但提及對國家和社會的貢獻,茆慶國卻當(dāng)仁不讓,“別看小小的鹽粒不起眼,我們的貢獻可大著呢。”

      鹽是重要的調(diào)味品,作為生命元素,維系人的生命,人人必需,不可或缺。但過去由于鹽中缺乏碘元素,食鹽反而成為隱形的殺手。

      眾所周知,中國曾是受碘缺乏嚴(yán)重威脅的國家之一。據(jù)20世紀(jì)70年代防治前的統(tǒng)計,中國地方性甲狀腺腫3500萬人。更嚴(yán)重的是還有數(shù)量更大的以輕度智力落后為主要特點的亞臨床克汀病人。出生和生活在碘缺乏環(huán)境的兒童,智商比正常兒童低約10-11個百分點。1991年時任總理李鵬在《兒童生存、保護和發(fā)展世界宣言》上簽字,向國際社會做出了到2000年實際消除碘缺乏病的承諾。

      作為國家專營企業(yè),中鹽不以單純追求利潤最大化為目標(biāo),而勇于承擔(dān)社會責(zé)任。20世紀(jì)90年代起,中鹽總公司協(xié)助國家有關(guān)部門落實食鹽專營,積極組織推進普及碘鹽供應(yīng),建立規(guī)范的食鹽生產(chǎn)銷售體系,為中國實現(xiàn)消除碘缺乏病目標(biāo)做出了重要貢獻。

      據(jù)統(tǒng)計,截止到2007年,全國居民戶碘鹽總體食用率達到97.1%,合格碘鹽食用率達到94.3%,合格碘鹽食用率達到90%以上的縣(市、區(qū)、旗)占83.9%。

      與國際的合作與交流

      隨著企業(yè)規(guī)模和影響的壯大,中鹽的腳步逐漸從亞洲邁向了世界。

      在開展消除碘缺乏病工作中,中鹽與聯(lián)合國兒童基金會保持著密切聯(lián)系。并因在幫助世界實現(xiàn)消滅碘缺乏病中的重要貢獻,被授予“全球兒童事業(yè)貢獻獎”。

      此外,中鹽還積極參加各種重要的國際活動,如美國鹽業(yè)協(xié)會年會、持續(xù)消除碘缺乏病全球聯(lián)盟理事會年會、第十一屆CEO年會等。通過這些活動,宣傳中國在消除碘缺乏病方面所取得的成績,提高中國鹽業(yè)在世界的地位和聲望。

      中鹽的成就,得到了世界的認(rèn)可。在各國鹽業(yè)同行和國際組織的推薦下,2009年,第九屆世界鹽業(yè)大會將由中國鹽業(yè)總公司主辦。這是新中國成立以來世界鹽業(yè)大會首次來到中國。




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