湯慶順-北京東來順集團有限公司董事長介紹

個人簡介

湯慶順，出生于1950年，現任北京東來順集團有限公司董事長、總經理兼黨委書記。

個人簡歷

1996年至2003年，湯慶順先后擔任東安集團董事長、總經理以及王府井東安集團總經理。

2003年出任新組建的“東來順集團”董事長、總經理。2003年度被評為特許加盟優秀管理者。

2003年2月，北京市商委領導提出發展六大板塊，從中國餐飲業老字號抓起。湯慶順倡導主持東來順集團籌建工作，實現了市國資委單列，企業由公司化管理，提升為集團化管理。同時，為東來順集團發展提出中長期戰略--“一二三四工程”，即打造中國清真餐飲“第一品牌”，拓展清真餐飲市場和清真食品兩大市場。形成連鎖店、連鎖廠、連鎖商三足鼎立的連鎖經營體系，形成直營企業、連鎖企業、配送中心、生產加工四大業務板塊。

榮譽

2003年底湯慶順為此被授予“2003年度北京商業十大風云人物”。

2005年獲得“京城十大商業風云人物”稱號，“中國連鎖業十年十大新聞人物”稱號。

2007年榮獲“第六屆北京優秀創業企業家”、“第二屆北京國企十大影響力名家”稱號。

他用“一二三四工程”概括了東來順集團的發展方向，即：一個品牌、兩個市場、三方連鎖、四個板塊。以東來順為核心，打造中國清真飲食第一品牌。

企業王國

東來順集團是在隨同東安集團走過了兩年半的合并重組路程之后，2003年6月28日從原來的王府井東安集團中以“北京東安飲食公司”的身份剝離出來，成立了以“東來順”命名的飲食集團--北京東來順集團有限責任公司；并選定在東來順百年誕辰之日的2003年9月11日正式掛牌。

從東安集團董事長到王府井百貨有限公司董事長，湯慶順2003年出任新組建的“東來順集團”董事長、總經理。

上任伊始，湯慶順就提出了東來順集團的“一二三四工程”，即一個品牌、兩個市場、三方連鎖、四個板塊，以東來順為核心，打造中國清真飲食第一品牌，并確立了未來5至10年內的連鎖發展目標：到2005年，營業收入15億元，連鎖規模發展到200家；到2010年，營業收入30億元，連鎖規模發展到300家。