于淑珉-海信集團(tuán)有限公司總裁介紹

人物小結(jié):海信集團(tuán)總裁介紹，其擔(dān)任海信集團(tuán)總裁10年來，堅決奉行海信一貫倡導(dǎo)的技術(shù)立企、穩(wěn)健經(jīng)營的戰(zhàn)略宗旨，并以女性特有的堅韌和自身強烈的責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的管理作風(fēng)、開闊敏銳的管理思路和雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力，使海信集團(tuán)的品牌形象、經(jīng)濟(jì)效益得以顯著提升，步入了一個快速增長的飛躍期，并在激烈的市場競爭中保持了良好的競爭態(tài)勢和穩(wěn)健的發(fā)展步伐。

于淑珉簡介:

于淑珉，女，1951年出生于青島，中共黨員，高級政工師、高級經(jīng)濟(jì)師。

1997年起歷任海信集團(tuán)有限公司黨委副書記、青島海信電器股份有限公司總經(jīng)理(兼)、董事長(兼)、海信集團(tuán)有限公司副總裁。

2000年1月起任海信集團(tuán)有限公司總裁、副董事長，全面主持集團(tuán)的經(jīng)營管理工作至今。

從1998年起，擁有萬余名員工、國內(nèi)外二十多家公司的海信集團(tuán)已連續(xù)多年居國內(nèi)電子百強前茅，02年起保持前六名，成為國內(nèi)著名的3C產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

于淑珉任總裁六年，是海信集團(tuán)收入規(guī)模增長最快、國內(nèi)外影響日益擴(kuò)大的六年。她用堅定的信念、執(zhí)著的追求、剛?cè)岵��?jì)的管理風(fēng)格，不斷創(chuàng)新，使海信的銷售收入從106億上升到273億，凈資產(chǎn)從20億上升到近48億，利稅多年保持35%的增長幅度，集團(tuán)呈現(xiàn)并保持著健康強勁的發(fā)展勢頭。

個人榮譽：

1989年3月青島市“三八”紅旗手

1989年10月青島市思想政治先進(jìn)工作者

1990年青島市精神文明記大功

1993年青島市精神文明記大功

1995年青島市優(yōu)秀黨務(wù)工作者

1996年青島市優(yōu)秀黨務(wù)工作者

1997年山東省第九屆人大代表

1998年度青島市優(yōu)秀企業(yè)思想政治工作者

1998年青島市三八紅旗手

1999年青島市第六批專業(yè)技術(shù)拔尖人才

1999年3月青島市島城巾幗十杰

1999年山東省婦聯(lián)十大代表

2000年5月青島市勞動模范

2001年5月山東省富民興魯勞動獎?wù)?

2002年青島市第六屆優(yōu)秀企業(yè)家

2002年2月中國女企業(yè)家協(xié)會“杰出創(chuàng)業(yè)女性”

2003年2月第三屆“齊魯巾幗十杰”

2004年3月首屆“全國十佳三八紅旗手標(biāo)兵”

2005年4月2005年度“全國勞動模范”榮譽稱號

2007年1月第六屆中國十大女杰稱號

2008年9月首屆“環(huán)渤海區(qū)杰出創(chuàng)業(yè)女性”

2008年11月“全國十佳巾幗創(chuàng)業(yè)明星”

2009年3月“30位年度商界木蘭”

2010年2月“70年山東婦女杰出人物”

2011年12月“全國質(zhì)量工作先進(jìn)個人”

重要事跡：

一、以高度責(zé)任感和堅毅執(zhí)著的作風(fēng)推動了大集團(tuán)的發(fā)展

“做人，有責(zé)任；做事，要扎實”、“馬上做、做到底”是于淑珉的口頭語，也是她統(tǒng)率管理團(tuán)隊堅定不移的把董事會的決策變成經(jīng)營現(xiàn)實的“執(zhí)政”風(fēng)格；而其負(fù)責(zé)、扎實、執(zhí)著、快速、創(chuàng)新的個人作風(fēng)不斷推動著企業(yè)的快速發(fā)展。

在其擔(dān)任總裁后，海信的管理制度、管理文化、企業(yè)作風(fēng)和經(jīng)營效率不斷得到提升，執(zhí)行文化不斷加強，海信由此走向健康高效的自我發(fā)展之路。

身為總裁，于淑珉身先士卒，勤勤懇懇。清早第一個坐在辦公室、夜晚最后一個歸家，期間，激情忘我，全心投入。女兒因缺少照顧患心肌炎休學(xué)一年；母親病逝遠(yuǎn)在日本談判不歸；父親去世時做為女兒的她正奔波在市場一線，繁忙的工作留下內(nèi)心串串愧疚和遺憾，卻留給企業(yè)“敬人、敬業(yè)”的良好“民風(fēng)”。

“作風(fēng)正派、勤勉敬業(yè)”，社會公認(rèn)的海信印記成就著新國企。

二、以“技術(shù)立企”的觀念狠抓產(chǎn)品創(chuàng)新，產(chǎn)品技術(shù)國內(nèi)領(lǐng)先

做為總裁，于淑珉同志堅定“技術(shù)立企”信念，前瞻性的親自組織產(chǎn)品規(guī)劃與創(chuàng)新，創(chuàng)造性的把海信的技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)勢。

多年來，海信始終堅持把銷售收入的5％以上投入到技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新當(dāng)中去。為提高市場適應(yīng)能力，她大膽創(chuàng)新，把海信的研發(fā)體系中的核心技術(shù)預(yù)研和應(yīng)市產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行分離，研發(fā)效率大大提高。

幾年來，海信依靠自己的技術(shù)優(yōu)勢，在CDMA手機研發(fā)、3G通訊技術(shù)、智能交通技術(shù)、高清電視技術(shù)、變頻空調(diào)技術(shù)等方面一直走在國內(nèi)同行的前列。其中3G以及1080P電視顯示技術(shù)走在了國際技術(shù)的最前列。

在技術(shù)的支撐下，海信電視、空調(diào)、電腦等主導(dǎo)產(chǎn)品全部獲中國首屆名牌并保持至今，企業(yè)獲首屆全國質(zhì)量管理獎(全國僅5家企業(yè))。

同時，在核心技術(shù)的研發(fā)上取得了歷史性突破：埋頭多年開發(fā)的高清數(shù)字視頻處理芯片研究成功并批量應(yīng)用，歷史性的結(jié)束了中國6000萬芯片悉數(shù)進(jìn)口的歷史，得到了溫家寶總理的肯定與關(guān)注。

海信這個以技術(shù)為核心的自主品牌正不斷把影響力擴(kuò)張到全世界各地。

三、創(chuàng)新觀念，突破性地解放了海信的市場營銷能力

以技術(shù)、質(zhì)量過硬的產(chǎn)品為載體，于淑珉總裁在狠抓“高科技、高質(zhì)量、高水平服務(wù)”的品牌營銷的同時，在國內(nèi)市場系統(tǒng)持續(xù)地發(fā)起并推動“加強市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、提高終端管理水平、優(yōu)化市場推廣質(zhì)量、提高市場策劃水平、激活營銷隊伍活力、突出銷售結(jié)構(gòu)”的營銷變革運動，幾年來，海信的電視、空調(diào)、冰箱市場占有率年增長速度大大高于行業(yè)水準(zhǔn)，成為國內(nèi)家電巨頭。海信的生產(chǎn)基地也由任職前的7個增加到現(xiàn)在的12個(新增北京冰箱、南京冰箱、浙江空調(diào)、巴基斯坦電視、匈牙利電視)。

在國際市場，她創(chuàng)造性地以“選擇重點目標(biāo)市場，集中優(yōu)勢資源，重點開拓”為方針，以“工廠當(dāng)?shù)鼗�、堅持自有品牌、注重出口結(jié)構(gòu)”為策略，成功在南非、匈牙利、巴基斯坦等地設(shè)立了生產(chǎn)基地，在北美、歐洲、澳洲以及日本等發(fā)達(dá)國家設(shè)立銷售公司，與國際獵頭同臺較量，國際市場已連續(xù)六年保持著銷售收入翻番增長的營銷奇跡。

四、創(chuàng)新管理、革新經(jīng)營，海信的贏利能力不斷提高

在管理上，于淑珉不滿足現(xiàn)狀，不斷發(fā)起并推動企業(yè)的經(jīng)營理念變革、管理機制調(diào)整以及經(jīng)營革新活動。

從2000年起，于淑珉就帶領(lǐng)海信集團(tuán)全體員工開展起自上而下的全員經(jīng)營革新管理，推行TPI、TPM的經(jīng)營革新理念，倡導(dǎo)“變則生，不變則死”和“思變思進(jìn)”的創(chuàng)新浪潮，將經(jīng)營革新作為降低成本、提高經(jīng)營質(zhì)量的根本途徑和辦法，她親自帶頭開展經(jīng)營革新工作，積極推行精益生產(chǎn)，沖破了傳統(tǒng)觀念的束縛，通過工藝流程調(diào)整，大大提高了生產(chǎn)效率，比如機插工段，經(jīng)過調(diào)整，在人員降低50％的情況下，生產(chǎn)效率提高了一倍。全集團(tuán)僅兩年的時間通過經(jīng)營革新就創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益5000多萬元。

五、爭做企業(yè)公民，積極回報社會

在于淑珉同志的帶領(lǐng)下，海信在用高技術(shù)、高質(zhì)量的產(chǎn)品回報中國廣大消費者的同時，以每年增幅達(dá)35%的利稅，為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)，成為山東省的創(chuàng)稅大戶。

與此同時，海信積極參加社會公益活動，支持公益福利事業(yè)和科教文化，幾年來通過希望工程，海信先后捐建了18所希望小學(xué)；向青島市教育局捐贈500萬元設(shè)立教育獎勵基金；連續(xù)10年無償支持青島交響樂團(tuán)，支持高雅藝術(shù)。

于淑珉對企業(yè)高度負(fù)責(zé)、對員工關(guān)愛有加、廉潔勤勉、雷厲風(fēng)行，以堅強的毅力和創(chuàng)新系統(tǒng)的策略，創(chuàng)造性的執(zhí)行著董事會的戰(zhàn)略，率領(lǐng)海信堅定的朝著“國內(nèi)一流、國際知名”的近期目標(biāo)邁進(jìn)。