盛發(fā)-吉林裕豐米業(yè)股份有限公司董事長(zhǎng)介紹

人物小結(jié):吉林裕豐米業(yè)股份有限公司董事長(zhǎng)，被團(tuán)中央評(píng)為“全國(guó)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”，被吉林省企業(yè)家協(xié)會(huì)評(píng)為“吉林省優(yōu)秀企業(yè)家”

盛發(fā)簡(jiǎn)介:

盛發(fā)，吉林裕豐米業(yè)股份有限公司董事長(zhǎng)，省政協(xié)委員，吉林省工商聯(lián)執(zhí)委，省企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)理事，省食品協(xié)會(huì)常務(wù)理事，白城市政協(xié)常委，白城市工商聯(lián)副主任委員、白城市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工商聯(lián)主任委員。1967年出生在白城市一個(gè)小學(xué)教師家庭。7歲時(shí)，盛發(fā)的父親意外身亡，家境急轉(zhuǎn)直下。初中二年級(jí)時(shí)，因家庭困難，盛發(fā)輟學(xué)了。從1984年到1994年的十年間，他給人家看過院子，當(dāng)過小工，在村辦的小企業(yè)當(dāng)過出納，也賣過農(nóng)產(chǎn)品。磨難鍛造了盛發(fā)不怕困難、不怕吃苦的堅(jiān)強(qiáng)性格。

1986年，盛發(fā)被聘為一個(gè)小面粉廠的出納員，這給了盛發(fā)一個(gè)難得的鍛煉機(jī)會(huì)，為他以后的發(fā)展打下了很好的基礎(chǔ)。

1988年，盛發(fā)成家了，并辭去了工作，開始從事糧食貿(mào)易。他用從叔叔處借來的兩萬(wàn)元起家，一點(diǎn)點(diǎn)做起，逐漸生意有了一定起色。出于對(duì)盛發(fā)的信任，一位農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)先后賒給他30萬(wàn)元的貨物。經(jīng)過一番拼搏后，盛發(fā)賺到了錢。這時(shí)身邊有人出主意，對(duì)賒來的30萬(wàn)元賴掉不還。盛發(fā)非常生氣地回答：“這錢是掙了，但如果那樣的話，也就什么都失去了。”這件事使盛發(fā)在商界中更加受人尊重。

1994年，盛發(fā)出資50萬(wàn)元，買下了他原來工作過的小面粉廠，更名為白城裕豐實(shí)業(yè)有限公司。

兩年后，盛發(fā)又投資建立了白城市第一家大米加工廠——白城北方糧油加工廠。到1998年，盛發(fā)成了擁有固定資產(chǎn)320萬(wàn)元，年加工水稻6 000噸、小麥2 000噸，銷售額630萬(wàn)元的知名企業(yè)老板。

在白城，盛發(fā)的名字很有號(hào)召力。在市場(chǎng)上，裕豐公司的產(chǎn)品就是信譽(yù)和質(zhì)量的代名詞。盛發(fā)的座右銘是：賣產(chǎn)品就是賣品牌，做人更是做品牌。裕豐的發(fā)展沒有任何不良記錄。在誘惑與陷阱繁生的時(shí)代，盛發(fā)的頭腦很清醒。在有了大筆資金之后，有人曾勸他移資見效快、利潤(rùn)高的房地產(chǎn)和金融證券市場(chǎng)。盛發(fā)再一次不可置疑地?fù)u頭，我只干熟悉的事情，不做陌生的行業(yè)。涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)雖然微利，但我熟悉它，我知道它每一個(gè)環(huán)節(jié)可能帶來的效益和可能產(chǎn)生的虧損。我有把握駕馭它，只要把規(guī)模做大，求得規(guī)模效益，農(nóng)業(yè)產(chǎn)品深加工就大有前途。

1999年下半年，他將所有的資金投入于5萬(wàn)噸稻谷精加工自動(dòng)生產(chǎn)線項(xiàng)目，又申請(qǐng)并獲得國(guó)家和地方貸款數(shù)百萬(wàn)元。他要把裕豐建成吉林省糧食加工業(yè)的龍頭企業(yè)。這次擴(kuò)張，體現(xiàn)了“三高”：高投入，總投資2 100萬(wàn)元；高科技含量，設(shè)備全部是當(dāng)今世界的一流的；高產(chǎn)出，一下子將產(chǎn)值量翻了一番。2002年，當(dāng)新加工線全面投入生產(chǎn)時(shí)，裕豐公司脫胎換骨般從一個(gè)地區(qū)型小企業(yè)，坐上了吉林省重點(diǎn)龍頭企業(yè)的交椅。僅2003年1～9月，銷售收入就突破了8千萬(wàn)元。

盛發(fā)受的教育不多，在創(chuàng)業(yè)的過程中，他憑著鍥而不舍，敏于感悟和善于捕捉的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和奮斗精神，使企業(yè)的規(guī)模和社會(huì)影響力急速上升。當(dāng)裕豐公司上了新臺(tái)階后，管理的重要性日益凸顯。盛發(fā)深刻地認(rèn)識(shí)到，企業(yè)要發(fā)展，只有加強(qiáng)企業(yè)管理，建立健全企業(yè)機(jī)制，運(yùn)用體系的力量，發(fā)揮管理的威力，才能使企業(yè)在發(fā)展中最大限度地降低風(fēng)險(xiǎn)和快速運(yùn)轉(zhuǎn)。他先后在上海、長(zhǎng)春等地高薪聘請(qǐng)高層次的經(jīng)營(yíng)管理人才；同時(shí)，他不斷更新員工隊(duì)伍的知識(shí)層次，注重專業(yè)化素質(zhì)，重點(diǎn)招聘糧食院校的大中專畢業(yè)生，使員工隊(duì)伍中專人才比例很快達(dá)到70%以上。

2001年4月，裕豐公司率先通過了ISO9002國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證；2003年9月，又通過ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證。同年，裕豐公司又投資4000多萬(wàn)元，建起了更大規(guī)模的稻米加工生產(chǎn)線。

裕豐公司先后被評(píng)為省級(jí)質(zhì)量管理先進(jìn)單位，省級(jí)優(yōu)秀企業(yè)，省級(jí)AA級(jí)信用等級(jí)企業(yè)。公司生產(chǎn)的“好雨”牌吉米系列被國(guó)家評(píng)為A級(jí)綠色食品、國(guó)家免檢產(chǎn)品。公司被評(píng)為省級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，省級(jí)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位。盛發(fā)也被團(tuán)中央評(píng)為“全國(guó)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”，被吉林省企業(yè)家協(xié)會(huì)評(píng)為“吉林省優(yōu)秀企業(yè)家”。

創(chuàng)業(yè)奮斗離不開黨和人民的支持。十多年來，盛發(fā)發(fā)達(dá)了，企業(yè)發(fā)展了，但他始終不忘回報(bào)社會(huì)，回報(bào)人民。1998年，吉林省遭遇百年不遇的特大洪水災(zāi)害，他率先捐贈(zèng)2萬(wàn)元和價(jià)值數(shù)萬(wàn)元的物資。前來抗洪的解放軍官兵住宿緊張，他主動(dòng)騰出倉(cāng)庫(kù)安置300多名官兵，并無償提供食物。數(shù)年中，他總共捐款捐物價(jià)值達(dá)20多萬(wàn)元。