鄒節明-桂林三金藥業股份有限公司董事長介紹

人物小結：

鄒節明，1966年畢業于武漢大學生物系藥用植物專業（五年本科），畢業后參加了桂林市中藥廠（三金藥業前身）的籌建，曾任工人、技術員、研究室主任、技術與質檢部門負責人、技術副廠長，1984年12月擔任廠長，1994年3月，發起組建三金藥業集團，任董事長兼總裁、集團總工程師、黨委書記；2001年發起組建桂林三金藥業股份有限公司，任董事長、黨委書記。 　

所獲榮譽：

鄒節明同志是第九屆全國人大代表，先后榮獲國務院授予的首批享受政府特殊津貼的有突出貢獻的中醫藥專家、全國“五一”勞動獎章、全國優秀企業家、2001年度藥學企業管理獎、2003年度中國科協首屆西部開發突出貢獻獎、首屆中國創業企業家、2004年鄒節明同志又成為國家首批認定的高級職業經理人；2005年光榮地獲得全國勞模的榮譽稱號。1994年以來擔任廣西科技進步獎評委，中國中藥協會副會長，第七屆、第八屆中國藥典會委員，《中草藥》雜志副主編等職，并兼任國家衛生部藥典委員會委員、中國中醫藥管理局中醫藥工作專家咨詢委員會委員、中國企業家協會理事會理事、北京中醫藥大學、武漢大學客座教授、博士研究生導師，廣西中醫學院客座教授等職。近年來，他在國家級期刊發表學術論文43篇，專著1部，作為第一發明人獲國家中藥發明專利16項。　

創業路程：

1966年參與籌建桂林中藥廠。

1994年三金藥業集團成立，是鄒氏家族財富版圖的奠基期。 　　

1994年3月，鄒節明發起組建三金藥業集團，任董事長兼總裁、集團總工程師、黨委書記。 　　

1997年底，三金藥業進行股份制改造，500多名員工出資5000萬元購買三金企業整體產權，國有股退出，三金藥業管理層和員工持股各占37%和63%，三金藥業變身為民營企業。 　　

2001年，三金藥業再次改制，組建股份制公司，但其后上市沒有下文，三金藥業一位員工表示，關鍵是當時鄒節明不想上市，因為當時股市行情不好。 　　

2001年12月，三金藥業將68%股權以工會委員會名義轉讓給三金集團， 　　

2002年5月，通過三金集團股東之間的股份轉讓，鄒氏夫妻在三金集團持股比例上升至18.04%，在三金藥業間接、直接累計持股比例則上升至22.33%。 　　

2007年初，三金集團393名股東將其持有的45.9%股權轉讓給了金科創投，大幅提升鄒氏家族在三金藥業中的權益比例。 　　

2008年6月23日，三金藥業通過發審委審核，預計募集4600萬股，保薦人為招商證券。 　　

2009年6月18日下午，桂林三金藥業獲得ipo發行批文的消息被證實。按照募集6億多資金來算，控股44.53%的鄒氏家族將從股市上直接獲得近3億的賬上財富。

突出貢獻：

三十多年來，他始終將自己的命運與企業的生存發展、與我國中藥工業的發展緊扣在一起，實事求是，刻苦勤奮，勇于開拓，不斷創新，有效地推動企業持續、快速、健康發展。他立足本企業，對傳統中藥生產工藝進行了一系列改革、創新，積極致力于實現中藥現代化，使三金成為全國最早的生產中藥片劑、沖劑等現代中藥制劑的廠家之一；設計和主持開發的擁有獨立知識產權的品種39個，成為三金各個發展階段經濟效益的基礎和支柱，西瓜霜潤喉片、桂林西瓜霜、三金片等研究項目獲國家級科技進步獎二項，部省級科技進步獎十項，為中國中醫藥事業發展作了大量卓有成效的工作。 　　

他堅持經營以市場為綱、企業管理以人本為綱。尤其1985年以來，他面向市場，堅持改革創新，推動公司完成了“四級跳”，使一個作坊式小廠躍居到全國中藥行業50強前列；重視企業精神文明建設，積極培育三金文化，倡導“崇信，創新，爭先，勤實”的三金精神，注重提高員工素質，不斷改善員工生活，嚴于律己，率先垂范，使公司形成三個文明建設同步發展、相互促進的良好局面。 　　

鄒節明歷來堅持在繼承的基礎上，采用科學的方法，創新發展中藥，立足于廣西，充分利用廣西全國第二的中草藥資源和壯族、瑤族等少數民族的民間驗方資源，率先對民族藥進行挖掘、開發。 經過二十余年的創新發展，公司目前自主開發的擁有獨立知識產權的品種39個，國家基本藥物品種42種，醫保目錄品種60種，國家中藥保護品種20種，其中19種為獨家保護品種。公司的眾多專利中，“西瓜霜制備工藝”專利為中藥制備工藝上唯一一個國家保密專利，該項工藝使得公司成為在國內外獨家實現運用新工藝工業化生產西瓜霜原料霜的企業。 　　
目前，公司在研產品13種,部分已完成臨床研究,正向國家申報生產批文。13個新藥有4個處方藥,其他為OTC或雙跨品種。這些新產品將在未來給公司帶來足夠的業績支撐。 　　

三金藥業發行前三年(即2005年、2006年、2007年)營業收入分別為7.47877億元、7.9785億元和8.93048億元。歸屬于母公司所有者的凈利潤分別為1.27526億元、1.948億元和2.49177億元。