李維安-東北財(cái)經(jīng)大學(xué)校長(zhǎng)介紹

個(gè)人簡(jiǎn)介：

姓　　名：李維安

性　　別：男

民　　族：漢族

籍      貫：山東

出生年月：1957年1月

政治面貌：中共黨員

畢業(yè)院校：南開(kāi)大學(xué)

所學(xué)專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)

最高學(xué)歷：博士

所屬行業(yè)：教育行業(yè)

愛(ài)　　好：讀書(shū)、運(yùn)動(dòng)

人物小結(jié)：

李維安，1957年1月出生于山東省。管理學(xué)博士、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，教授，主要研究企業(yè)管理專業(yè)、公司治理與網(wǎng)絡(luò)組織等方向�，F(xiàn)任東北財(cái)經(jīng)大學(xué)校長(zhǎng)，曾任南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)等職務(wù)。

教育背景：

1993年4月—1996年3月，日本慶應(yīng)大學(xué)商學(xué)（管理）博士

1988年9月—1993年7月，南開(kāi)大學(xué)（與一橋大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)）經(jīng)濟(jì)學(xué)博士

1985年9月—1988年6月，南開(kāi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士

主要社會(huì)兼職：

國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)工商管理學(xué)科評(píng)議組成員

教育部工商管理類教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)副主任委員

教育部學(xué)科發(fā)展與專業(yè)設(shè)置專家委員會(huì)委員

教育部科學(xué)技術(shù)委員會(huì)管理學(xué)部委員

國(guó)家自然科學(xué)基金委管理科學(xué)部評(píng)委

中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)

全國(guó)工商管理碩士（MBA）教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員

工作經(jīng)歷：

2010年9月-至今，任東北財(cái)經(jīng)大學(xué)校長(zhǎng)、黨委副書(shū)記

2005年1月－2009年，全國(guó)首批管理學(xué)科長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授

2001年10月—至今，南開(kāi)大學(xué)公司治理研究中心主任

1998年10月—1999年4月，日本東洋大學(xué)客座研究員

1998年9月—至今，《南開(kāi)管理評(píng)論》主編

1997年11月—至今，南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)、現(xiàn)代管理研究所所長(zhǎng)

1997年11月—1998 年9月，《國(guó)際經(jīng)貿(mào)研究》主編

1997年4月—1999年3月，日本學(xué)術(shù)振興會(huì)特別研究員

1996年7月—1997年11月，南開(kāi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)系教授、博士生導(dǎo)師

1996年6月—1998年6月，日本一橋大學(xué)客座研究員

1993年獲南開(kāi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位

1988年6月—1996年12月，南開(kāi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)系講師

主講課程：

研究生：

《公司治理研究》、《企業(yè)集團(tuán)治理研究研究生　《公司治理研究》、《企業(yè)集團(tuán)治理研究》、《網(wǎng)絡(luò)組織專題研究》

專業(yè)學(xué)位：

《公司治理》、《現(xiàn)代公司治理研究》

本科：

《公司治理》

獲獎(jiǎng)情況：

1. 《公司治理》(合著)獲第十屆“孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)著作獎(jiǎng)”，2002年

2. 《股份制安定性研究》(獨(dú)著)獲第二屆蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展基金優(yōu)秀著作獎(jiǎng)，2001年

3. 國(guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼，1999年

4. 《網(wǎng)絡(luò)組織：組織發(fā)展新趨勢(shì)》(合著)獲天津市第十屆社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)，2006年12月

5. 論文《中國(guó)上市公司治理指數(shù)與治理績(jī)效的實(shí)證分析》(合著)獲教育部第四屆社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng),2006年

6. “保險(xiǎn)公司治理：理論模式與我國(guó)的改革” (合著)，獲中國(guó)保險(xiǎn)學(xué)會(huì)頒發(fā)的優(yōu)秀保險(xiǎn)論文（論文題目），2006年8月

7. 2005中國(guó)IT治理年度人物，2005年

8. 《回應(yīng)重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的科研—教學(xué)互動(dòng)式公司治理人才培養(yǎng)模式》獲國(guó)家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)，天津市教學(xué)成果一等獎(jiǎng)，2005年7月

9. 《現(xiàn)代公司治理研究—資本結(jié)構(gòu)、公司治理與國(guó)有企業(yè)股份制改造》(合著)獲天津市第九屆社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)，2004年12月

10. 論文《改革實(shí)踐的呼喚：中國(guó)公司治理原則》(獨(dú)著)獲教育部第三屆社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng),2002年

11. 《跨國(guó)公司在華三資企業(yè)公司治理問(wèn)題調(diào)查報(bào)告》(合著)獲天津市優(yōu)秀調(diào)研成果三等獎(jiǎng)，2002年

12. 第三屆教育部高校青年教師獎(jiǎng)，2001年

13. 《股份制安定性研究》(獨(dú)著)獲天津市第七屆社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)，1999年