朱正耀-火星人無煙灶-浙江火星人廚具有限公司總裁介紹

人物小結(jié)：

朱正耀先生以家庭型個(gè)體商店為創(chuàng)業(yè)起點(diǎn)，他出生于1973年10月，浙江海寧人，在1998年投資近18萬元正式創(chuàng)業(yè)。多年來，他秉承“真誠(chéng)付出、豐碩回報(bào)”的經(jīng)營(yíng)理念，通過營(yíng)造“海的港灣、家的感覺”的購(gòu)物環(huán)境，并運(yùn)用科學(xué)的管理方式和戰(zhàn)略規(guī)劃，打造出了擁有120余家門店，8000多平方米現(xiàn)代物流中心的商業(yè)連鎖有限公司——浙江海港超市連鎖有限公司。

朱正耀通過多年的努力，資金順暢的運(yùn)作，銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，公司的產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)已涉及到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、金融投資、教育培訓(xùn)、化工、醫(yī)藥、商業(yè)連鎖、家電制造等7個(gè)行業(yè)，19間公司，年產(chǎn)值50多個(gè)億。

所獲榮譽(yù)稱號(hào)：

嘉興市青聯(lián)常員；

嘉興市人大代表；

海寧市政協(xié)常委；

海寧市青聯(lián)常委；

海寧市工商聯(lián)執(zhí)委；

海寧市慈善總會(huì)副會(huì)長(zhǎng)；

中國(guó)農(nóng)工黨海寧總支委員；

浙商全國(guó)理事會(huì)常務(wù)理事；

浙江連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)常務(wù)理事；

海寧市慈善總會(huì)義工委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)；

先后被授予“嘉興市十大杰出青年”和“全國(guó)農(nóng)村致富標(biāo)兵”上海同濟(jì)大學(xué)和南昌大學(xué)客座EMBA教授

現(xiàn)任職務(wù)：

微電影《尋找》出品人

中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任聯(lián)盟理事長(zhǎng)

浙江火星人廚具有限公司總裁

浙江恒大地產(chǎn)有限公司副董事長(zhǎng)

浙江上城科技有限公司副董事長(zhǎng)

浙江中科招盈投資有限公司總裁

寧夏早康枸杞股份有限公司總裁

中國(guó)吃虧是福總裁俱樂部創(chuàng)始人

浙江海港超市連鎖有限公司董事長(zhǎng)

浙江偉博化工科技有限公司副董事長(zhǎng)

浙江明士達(dá)經(jīng)編涂層有限公司副董事長(zhǎng)

浙江明士達(dá)光電科技有限公司副董事長(zhǎng)

富一代的傳承觀：家不興何以傳！

“阿密特認(rèn)為，在繼承方面常見的最大的錯(cuò)誤就是家族和家族企業(yè)都缺少好的管理機(jī)制。最好的做法是一個(gè)家族本身就要有一個(gè)好的管理體制，比如說家庭委員會(huì)，這樣能保證家族的團(tuán)結(jié)。”

朱正耀是浙江海港集團(tuán)董事長(zhǎng)，他擁有涉及制造業(yè)、IT科技、房地產(chǎn)、金融投資、咨詢服務(wù)業(yè)等12家企業(yè)，他還創(chuàng)辦了一家企業(yè)家俱樂部，出過《誰在包圍沃爾瑪》一書。

和很多農(nóng)村出身的企業(yè)家一樣，朱正耀重視家族興旺，強(qiáng)調(diào)“家和萬事興”。他的兒子才上小學(xué)六年級(jí)，是班上的班長(zhǎng)，成績(jī)優(yōu)異。朱正耀被很多人認(rèn)為是受兒子歡迎的爸爸，由此成為很多企業(yè)家的“私人顧問”。

家和才能傳業(yè)

“很多人的想法是財(cái)富是我的，以后還要傳給兒子和孫子，五年前我是這樣想的，但我現(xiàn)在覺得未來是難以預(yù)測(cè)的，除了財(cái)富還有很多可以留給孩子。”當(dāng)?shù)谝回?cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)《財(cái)商》記者問及他是否考慮把企業(yè)傳給兒子時(shí)，朱正耀這樣說。

朱正耀說，如果今天你給兒子5個(gè)億，也許有一天這筆錢可能會(huì)一分都沒有，但真有一天兒子走到絕處，而我們已經(jīng)不在人世，這時(shí)他在我的通訊錄里找到我的朋友，這就是藏富于朋友了，而這也是留給兒子的財(cái)富。

“另外，對(duì)小孩子最重要的恐怕是歡樂的家庭。”朱正耀告訴記者，沒有好的家庭環(huán)境也很難在事業(yè)上取得成就。

現(xiàn)在朱正耀每個(gè)周末都會(huì)在家打掃衛(wèi)生，親自做上一大桌子菜，請(qǐng)家里老老小小一起聚會(huì)。在朱正耀的員工看來，這位老板有著旺盛的精力，管理12家企業(yè)，還要抽出時(shí)間來陪伴家人。

“家不興何以傳？很多厲害的企業(yè)家，他們的家庭非常好。據(jù)我所知一家大集團(tuán)的老板，他的太太每天還幫公婆洗腳；新光飾品的老板，他家現(xiàn)在還是一個(gè)大家族12口人住在一起。” 他告訴記者。

“很多企業(yè)傳承不下去是因?yàn)榧彝コ隽藛栴}。很多企業(yè)家太忙而根本沒有時(shí)間關(guān)心家庭，關(guān)心兒子。自然兩代人之間很容易產(chǎn)生隔閡，兒子對(duì)爸爸有抵觸情緒。”朱正耀對(duì)記者說，“還有的企業(yè)家平時(shí)在企業(yè)中控制習(xí)慣了，對(duì)孩子也總想控制。不過實(shí)際情況是越控制越反抗，到最后就成了父親越想讓兒子做什么，兒子越不做的惡性循環(huán)。”

沃頓商學(xué)院管理系教授、沃頓全球家族企業(yè)聯(lián)盟聯(lián)席創(chuàng)辦人拉菲·阿密特也十分強(qiáng)調(diào)家庭管理對(duì)于企業(yè)傳承的重要。

阿密特認(rèn)為，在繼承方面常見的最大的錯(cuò)誤就是家族和家族企業(yè)都缺少好的管理機(jī)制。最好的做法是一個(gè)家族本身就要有一個(gè)好的管理體制，比如說家庭委員會(huì)，這樣能保證家族的團(tuán)結(jié)。家族企業(yè)也要有單獨(dú)的管理機(jī)制，和前者要有有效的溝通界面和良好互動(dòng)。有的第二代、第三代家人繼承以后企業(yè)分崩離析，這往往是家庭矛盾導(dǎo)致的。

萬一培養(yǎng)了一個(gè)紈绔子弟？

萬一培養(yǎng)出了一個(gè)紈绔子弟，誰來繼承事業(yè)呢？

對(duì)于記者的問題，朱正耀反問：“很多人都覺得富家子弟不容易被培養(yǎng)好，我自己也是窮苦出身，但真的是窮到底就能出山，富就會(huì)潰敗嗎？”

朱正耀說，企業(yè)的傳承如果一味地糾纏在這個(gè)企業(yè)、這個(gè)錢一定要兒子來傳，那這個(gè)是做不大的。重要的是企業(yè)的靈魂是否能夠延續(xù)下去。這不一定需要兒子傳，可能是由其他人來傳。我做的事業(yè)是我的夢(mèng)想，和我的兒子沒有關(guān)系，他有他的理想。

對(duì)于兒子的教育，朱正耀告訴記者：“很多成功的父母總是擔(dān)心自己兒女不能成功，一切幫他們?cè)O(shè)計(jì)好。我倒從來不給兒子講道理，但是用我的行為在生活中教導(dǎo)他。身教更加重要，而且是學(xué)校無法取代的。”

兒子4歲的時(shí)候，朱正耀帶他在上海逛街，兒子口渴了，朱正耀告訴兒子他沒帶錢包。當(dāng)他們走到一家中餐店時(shí)，朱正耀想利用這個(gè)機(jī)會(huì)教育兒子：“兒子，爸爸沒帶錢，要不你進(jìn)去跟阿姨要杯不要錢的白開水？”

結(jié)果兒子就走到店里：“阿姨，阿姨，給我一杯白開水吧。”結(jié)果服務(wù)員笑著給他了。回來之后，朱正耀就對(duì)他說：“你真棒，你很獨(dú)立。”

朱正耀相信父母做的每一件事孩子都會(huì)看到，而且都會(huì)對(duì)他產(chǎn)生影響，而孩子自有他的天分，不用家長(zhǎng)去刻意設(shè)計(jì)，“小孩自有他的天分，我從不自以為是地去干涉。如果是富一代，不要一切幫他想好，讓他去闖蕩，出去賠錢了不要說‘兒子你不行，回來吧’，要相信他。你可以支持他，給他鼓勵(lì)。只有他經(jīng)歷過才知道要以什么樣的態(tài)度去對(duì)待中高層，去對(duì)待企業(yè)的員工。”

平日里朱正耀對(duì)兒子說得最多的就是“兒子你真棒”。朱正耀的兒子告訴他自己的理想，“我以后想做個(gè)細(xì)菌大王，發(fā)明厲害的細(xì)菌把對(duì)環(huán)境有害的東西都吃掉。” 朱正耀馬上對(duì)兒子說：“你這么厲害啊。”

這個(gè)剛上小學(xué)六年級(jí)的孩子心中有很多的奇思妙想，他是班長(zhǎng)，還深受小朋友的喜歡。

“其實(shí)并沒有什么秘訣，我只是堅(jiān)持了一條原則：就是贊美兒子，相信兒子。”朱正耀告訴記者。

有一次朱正耀的兒子考試只考了93分，情緒非常的低落，很害怕地告訴他。

“如果是一般的家長(zhǎng)肯定會(huì)責(zé)怪他了。”我當(dāng)時(shí)告訴他，很不錯(cuò)，爸爸在讀書的時(shí)候從來沒有考過93分。兒子總是把自己的爸爸當(dāng)成是崇拜的對(duì)象，你這樣說他就建立了自信。

這個(gè)時(shí)候朱正耀又對(duì)兒子提到表哥考了100分，但他并沒有將兩人作比較，只是問他：“哥哥怎么進(jìn)步得這么快？”

兒子想了想說：“哥哥這段時(shí)間很努力，每天上課很認(rèn)真。”

朱正耀笑著告訴記者，其實(shí)他已經(jīng)知道自己的問題在哪里了，我也就沒必要多說了。