盧卡·迪·蒙特澤莫羅（Luca di Montezemolo）-法拉利汽車公司董事長介紹

人物小結：

蒙特澤莫羅，就讀于意大利羅馬大學，于1971年獲得了法律學位。接著，他又準備去美國哥倫比亞大學進修國際關系。也正是這時，蒙特澤莫羅獲得了法拉利車隊創始人恩佐-法拉利的極力賞識。于是，他進入了菲亞特公司。1973年，蒙特澤莫羅進入法拉利，迅速地成為了恩佐-法拉利的助手，并在1974年成為了法拉利車隊的經理。1975年，蒙特澤莫羅升任出法拉利，成為了菲亞特所有賽車活動的主管。1977年，在離開法拉利車隊之后，迪-蒙特澤莫羅即開始擔任菲亞特集團人力資源及溝通協調部門經理。

在整個八十年代，蒙特澤莫羅在龐大的菲亞特帝國占領了若干職位，包括沁扎諾(Cinzano)集團的總裁和艾特蒂(Itedi)出版公司的首席執行官。

成就榮譽

蒙特澤莫羅是前法拉利隊老板，自從1999年以來，他率領車隊奪得一個又一個冠軍。從今以后，他也將成為意大利屈指可數的大企業家，不過等待他的不只是榮譽，而是如何讓意大利在世界汽車工業占有足夠的市場份額，更重要的是，怎樣使法拉利車隊保住世界冠軍的地位。

由于蒙特澤莫羅的任職，隨之帶來了一系列的人事變動，讓·托德將接替他領導法拉利·瑪沙拉蒂集團公司，而羅斯·布朗則將接任托德的車隊經理職務。

盧卡-克勞德洛-迪-蒙特澤莫羅，一名意大利商人，估計身價4.0億美元，現在是法拉利公司主席、菲亞特公司主席；他同時還是意大利商業游說團體Confindustria2004年至2008年的主席。他來自一個皮埃蒙特的舊貴族家庭。

榮獲歐洲年度風云管理人物

"歐洲年度風云管理人物"獎項于1991年設立至今，獲獎者由歐洲商業報刊協會會員出版機構的。盧卡·迪·蒙特澤莫羅先生能夠榮膺此項大獎，主要因為他在擔任法拉利董事長的20年中所做出的非凡成就，他帶領法拉利公司實現了全面變革，并將法拉利打造成為全球最著名的成功品牌之一。

在頒獎典禮上，主辦方這樣介紹蒙特澤莫羅先生：自1991年起，他全面革新法拉利公路版車型、使F1法拉利車隊重新奪取勝利的榮耀，并在商業領域取得了令人矚目的成就，即在營收翻倍的同時仍穩固的保持了品牌的獨特專屬性。蒙特澤莫羅先生的另一項成就是他努力實現了法拉利市場的地域擴張，目前，法拉利的業務已覆蓋全球60個國家和地區。

蒙特澤莫羅先生在改善馬拉內羅工廠工人生活質量方面做出的努力也備受好評。由知名建筑師設計的全新法拉利生產區以員工人文關懷為導向和核心，加上法拉利向員工及其家屬提供的優質服務保障，使法拉利工廠成為改善工人生活質量的卓越象征。該措施使法拉利榮獲了"歐洲最佳工作場所"稱號。

蒙特澤莫羅先生獲得此獎項還歸功于他在NTV（意大利第一家經營高速鐵路服務的私人火車公司）和Charme基金（管理意大利設計界的知名品牌，例如Poltrona Frau和Cappellini）任總裁期間、以及在生物醫學及遠程診療領域擔任領導期間開展的各項企業活動。