泰瑞·斯登（Thierry Stern）-瑞士百達翡麗公司總裁介紹

Thierry Stern如今已走馬上任，在此之前，在父親Philippe Stern的指導以及自身的努力下，他一直在學習如何正確地經營百達翡麗，"在這一點上，我萬分小心，我不能被潮流過多地影響"。但此次，Thierry Stern談論的不是自己，而是關于子女的教育，以及傳承話題。如同經營百達翡麗一樣，Thierry Stern對此表現出了相當謹慎的態度，因為很可能，他"從未真正擁有百達翡麗，只是為下一代保管而已"。即便如此，談及教育，"繼承"并非Thierry Stern的關鍵詞，"快樂"才是。

每日傾聽

在Thierry 7歲的時候，他的父親成為百達翡麗的掌門人。那時，Thierry被允許觀看百達翡麗的懷表珍藏——此時百達翡麗博物館尚未建立，這些精美的懷表被收藏在Philippe Stern的辦公桌抽屜里。"大概有四、五塊琺瑯材質的懷表……"Thierry回憶道，"它們真的很漂亮，也是它們促使我之后與制表業扯上關系。"

7歲的時候，Thierry有了關于腕表的啟蒙。如今，Thierry有兩個兒子，與當時的他年紀相仿——一個7歲，一個9歲。Thierry并不急于告訴他們關于自己的事業，而是從細微做起，力圖延續家族基因。

雖然孩子們還小，但不要小看他們，他們會"記住你說過的所有事情"。"我努力讓他們身邊的人改進他們的表達能力，讓他們學會看和聽"，Thierry說。同時，在孩子們面前，他很注意自己的言行，因為孩子們的學習能力很強，很容易受到大人們說話、做事方式的影響。
"雖然他們還很小，但我現在就開始教育他們，直到15歲。這就像是一件日常的工作。""我會告訴他們不要以為自己還小，就以為有充足的時間去玩樂。"在Thierry看來，"現在越努力就能越早走出學校。"

即便工作繁忙，有時一天工作超過15個小時，Thierry每天仍會花時間與孩子們交流，傾聽他們。Thierry認為，這在子女教育中是非常重要的一部分。

選擇正確的學校

Thierry Stern和他的妻子在為孩子們選擇學校的問題上表示了高度的一致：這在孩子們的成長中事關重大，必須謹慎對待。選擇一所學校，"最主要的就是看這所學校能教給孩子們什么，培養他們玩什么，是否能讓孩子們進行良好的互動。" Thierry的妻子說。在家中，她是孩子們教育的"主管"。Thierry夫婦最終為孩子們選擇了日內瓦一家叫做Moser的私立學校，與其他普通學校不同的是，它推廣的是一種家庭式的教育。

Thierry和他的妻子每天都會花一到兩個小時的時間監督孩子們做作業，"如果家長不看著他們，他們常常會做的不太好。"他們認為這不是學校的工作，而是家長的。這大約也是家庭式私立學校所提倡的教育方式。另外，Thierry還認為，除了課程學習，語言學習是孩子們的教育中不能忽視的一個方面。現在他的孩子們除了學習英語，還需要學習德語——瑞士的通用不強求的態度。他們一直認為，"孩子們的快樂才是最重要的"。

快樂很重要

一般而言，對于孩子的教育，父母雙方總不排除有意見相左的時候。但Thierry告訴記者，在這個問題上，他和自己的妻子基本意見一致。"我們兩個已經一起工作18年了，選擇什么和關注什么對我們來說非常簡單"，Thierry說。"我們會一起教孩子們關于生意上的知識，當然前提是要孩子們愿意"。

"前提是要孩子們愿意"，這也是Thierry夫婦對于孩子們是否要繼承家業方面的相同看法。談及家族企業的子女教育，繼承一定是繞不開的話題。Thierry首先表達了自己的觀點，他說如果你逼孩子們去繼承，他們反而會不愿意，"繼承是機遇，而非規則。或者孩子最終還是會繼承，但這對他來說絕非一件好事。人的生命只有一次，因此要活的快樂。如果一定要在生意和快樂之間作個選擇，我會選擇快樂"。

Thierry選擇了快樂，當然也不會逼孩子去做讓自己不快樂的事情。Thierry的妻子則從另一個角度看待問題："如果孩子不愿意繼承家族企業，那最好不要這么做……一旦孩子繼承了家族企業，如果他樂意，那當然是件好事；但如果他不愿意去做，那么企業一定會走下坡路。"

對于這個制表家族，大家已經耳熟能詳的故事是：自1932年Charles Stern在日內瓦開創了制表公司開始，百達翡麗便一直在Stern家族中代代相傳，至Thierry Stern已是第四代。談及自己對百達翡麗的繼承，Thierry坦言，并非是因為自己出生于制表家族，而是"源于自身的抉擇和熱情，使我從童年開始，就選擇要加入百達翡麗。"如今，Thierry對于他能夠從事這個行業感到非常開心："因為我很榮幸能夠貢獻自己的力量給百達翡麗，延續我的曾祖父、我的祖父，以及我的父親的成功。"

在是否繼承的問題上，孩子們的意愿很重要，快樂也很重要。正如Thierry所說，"繼承是機遇，而非規則"。