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| 個人簡介 | 泰瑞·斯登(Thierry Stern)-瑞士百達翡麗公司總裁介紹
Thierry Stern如今已走馬上任,在此之前,在父親Philippe Stern的指導以及自身的努力下,他一直在學習如何正確地經營百達翡麗,"在這一點上,我萬分小心,我不能被潮流過多地影響"。但此次,Thierry Stern談論的不是自己,而是關于子女的教育,以及傳承話題。如同經營百達翡麗一樣,Thierry Stern對此表現(xiàn)出了相當謹慎的態(tài)度,因為很可能,他"從未真正擁有百達翡麗,只是為下一代保管而已"。即便如此,談及教育,"繼承"并非Thierry Stern的關鍵詞,"快樂"才是。 每日傾聽 在Thierry 7歲的時候,他的父親成為百達翡麗的掌門人。那時,Thierry被允許觀看百達翡麗的懷表珍藏——此時百達翡麗博物館尚未建立,這些精美的懷表被收藏在Philippe Stern的辦公桌抽屜里。"大概有四、五塊琺瑯材質的懷表……"Thierry回憶道,"它們真的很漂亮,也是它們促使我之后與制表業(yè)扯上關系。" 7歲的時候,Thierry有了關于腕表的啟蒙。如今,Thierry有兩個兒子,與當時的他年紀相仿——一個7歲,一個9歲。Thierry并不急于告訴他們關于自己的事業(yè),而是從細微做起,力圖延續(xù)家族基因。 雖然孩子們還小,但不要小看他們,他們會"記住你說過的所有事情"。"我努力讓他們身邊的人改進他們的表達能力,讓他們學會看和聽",Thierry說。同時,在孩子們面前,他很注意自己的言行,因為孩子們的學習能力很強,很容易受到大人們說話、做事方式的影響。 即便工作繁忙,有時一天工作超過15個小時,Thierry每天仍會花時間與孩子們交流,傾聽他們。Thierry認為,這在子女教育中是非常重要的一部分。 選擇正確的學校 Thierry Stern和他的妻子在為孩子們選擇學校的問題上表示了高度的一致:這在孩子們的成長中事關重大,必須謹慎對待。選擇一所學校,"最主要的就是看這所學校能教給孩子們什么,培養(yǎng)他們玩什么,是否能讓孩子們進行良好的互動。" Thierry的妻子說。在家中,她是孩子們教育的"主管"。Thierry夫婦最終為孩子們選擇了日內瓦一家叫做Moser的私立學校,與其他普通學校不同的是,它推廣的是一種家庭式的教育。 Thierry和他的妻子每天都會花一到兩個小時的時間監(jiān)督孩子們做作業(yè),"如果家長不看著他們,他們常常會做的不太好。"他們認為這不是學校的工作,而是家長的。這大約也是家庭式私立學校所提倡的教育方式。另外,Thierry還認為,除了課程學習,語言學習是孩子們的教育中不能忽視的一個方面。現(xiàn)在他的孩子們除了學習英語,還需要學習德語——瑞士的通用不強求的態(tài)度。他們一直認為,"孩子們的快樂才是最重要的"。 快樂很重要 一般而言,對于孩子的教育,父母雙方總不排除有意見相左的時候。但Thierry告訴記者,在這個問題上,他和自己的妻子基本意見一致。"我們兩個已經一起工作18年了,選擇什么和關注什么對我們來說非常簡單",Thierry說。"我們會一起教孩子們關于生意上的知識,當然前提是要孩子們愿意"。 "前提是要孩子們愿意",這也是Thierry夫婦對于孩子們是否要繼承家業(yè)方面的相同看法。談及家族企業(yè)的子女教育,繼承一定是繞不開的話題。Thierry首先表達了自己的觀點,他說如果你逼孩子們去繼承,他們反而會不愿意,"繼承是機遇,而非規(guī)則。或者孩子最終還是會繼承,但這對他來說絕非一件好事。人的生命只有一次,因此要活的快樂。如果一定要在生意和快樂之間作個選擇,我會選擇快樂"。 Thierry選擇了快樂,當然也不會逼孩子去做讓自己不快樂的事情。Thierry的妻子則從另一個角度看待問題:"如果孩子不愿意繼承家族企業(yè),那最好不要這么做……一旦孩子繼承了家族企業(yè),如果他樂意,那當然是件好事;但如果他不愿意去做,那么企業(yè)一定會走下坡路。" 對于這個制表家族,大家已經耳熟能詳?shù)墓适率牵鹤?932年Charles Stern在日內瓦開創(chuàng)了制表公司開始,百達翡麗便一直在Stern家族中代代相傳,至Thierry Stern已是第四代。談及自己對百達翡麗的繼承,Thierry坦言,并非是因為自己出生于制表家族,而是"源于自身的抉擇和熱情,使我從童年開始,就選擇要加入百達翡麗。"如今,Thierry對于他能夠從事這個行業(yè)感到非常開心:"因為我很榮幸能夠貢獻自己的力量給百達翡麗,延續(xù)我的曾祖父、我的祖父,以及我的父親的成功。" 在是否繼承的問題上,孩子們的意愿很重要,快樂也很重要。正如Thierry所說,"繼承是機遇,而非規(guī)則"。 |
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