徐法申-河北佰立特皮業有限公司副總經理介紹

徐法申簡介:

“制革也是有很多快樂的，每開發出一種市場暢銷的新產品，就會享受成功后的喜悅，那是很快意的一件事；而在開發的過程中，經過艱苦的探索，恍然頓悟或靈光閃現，尋到突破點時，也是很快樂的，那更像一份童趣，如同兒時在海邊拾到自己喜愛的貝殼一般的快樂與興奮……”

那還是2年前在國內的某個展會上初識徐法申，一幅無框的眼鏡，淡淡隨和的微笑，散發些許書生意氣。當時他那一頭時尚直立的寸發，給我留下極為深刻的記憶，這在皮革的圈子里極為搶眼，這是徐法申給我留下的第一印象。此次借辛集展會之東風，再次相見，第一印象依然如故，只是說起話來，笑聲更加的爽朗。而現作為佰立特皮業有限公司副總經理身份的徐法申一如他時尚的發型，在皮革圈子里，更加的搶眼。

徐法申自我介紹，山東聊城人，為此，1989年大學畢業后分配到聊城制革廠。1994年負責組建了聊城光岳制革廠。1998年來到辛集，與老板一起組建了佰立特。

“別人能做的，我們也要能做，別人不能做的，我們還要能做。”

名片上的徐法申是佰立特的副總，但圈里人都知道他是佰立特的“大拿”。這有賴于他技術上的獨到，及對制革企業整體運作的能力，從而贏得員工的敬重和老板的信賴。在談到這一點，他坦言，“我比較了解制革企業的綜合運營，比如說新產品的開發、產品風格的調整，市場的流行趨勢乃至原皮市場的情況，成品革的銷售等等，都比較熟悉。這么多年，一直泡在制革企業，各方面都接觸過，自己對各方面都會用心些，長期的積累而已。”

制革企業的“大拿”是個令人羨慕的職位，但其中的壓力也是可想而知的。徐法申談到，“多數的制革企業都會拿其它企業的優勢和自己做比較，這樣一來，壓力是很大的。即使老板不給施加壓力，自己也會給自己加壓的。在其位，謀其政，就是這個道理吧。更多的是一種責任感的驅使。尤其是做綿羊服裝革，市場大勢不好，市場流行節奏變化快，每年甚至每個季度都有自己流行的品種和風格，稍有松懈，就會被市場所淘汰。沒有新產品肯定沒有辦法生存；有了一大堆新產品，不符合當時的流行趨勢，還是不行；產品太超前，市場仍是不接受。因此，產品方面的壓力還是很大的。我們給自己定的目標是：別人能做的，我們也能做；別人不能做的，我們還要能做。”我注意到，他在說這句話時，臉上帶著一絲自信的微笑。這樣的笑意也許比一些豪言壯語，更讓老板和員工值得信任和期待。

說到新產品開發時，他臉上的表情似乎變得明快了許多，語速也快了些。“新品開發，不是開發出一堆眼花繚亂、品種繁多的市場上沒有的產品，最重要的是預測出市場將要發布的流行趨勢，你的產品只要比別人快半拍，就足夠了，因為你的產品正是市場所需的，你的產品可以引領市場，這才是最好的產品。等別人仿制出你的產品時，市場的流行風格很可能就變了，所以，靠模仿的制革企業是很累的，因為一直跟在別人屁股后面跑，永遠也跑不到前面，這樣的企業也長久不了。但能準確地預測出市場下一步的流行風格，并非易事。尤其對服裝革來說，現在的綿羊服裝革吸收了很多其它行業的元素，如裝飾、繪畫行業的色彩和紋理都是值得借鑒的。在制作工藝方面，也并非簡單傳統的制革工藝，印花、繡花、鏤空、起皺、拼接、電子雕花等新技術，經常在綿羊皮革服裝中采用。市場上的產品越是復雜，把握流行趨勢的難度就越大。總體而言，回歸自然，崇尚健康將是服裝革永恒的主題。若準確的預測下一階段的流行趨勢，想必非一般人所能及也。不單需要多年的制革功力，還需要熟稔國內外服裝革市場的過去和現狀。當然，有時還需要一點點的靈感和悟性。”

“若想在制革方面有所突破，取得一些成績，首先是悟性，其次是經驗，然后是勤奮”

“三個臭皮匠，抵上一個諸葛亮”，無從考證這條廣為流傳民間諺語的出處和年代。很多從業人員比較反感這條諺語，我倒認為此諺語恰恰反映制革業人員的聰明和才智。現在看來，亦是如此，心浮氣躁的人肯定干不了制革；只顧埋頭苦干，不愛思考的人，也難有所作為，干了一輩子也許還是一個“皮糊涂”。制革企業的工作環境雖然還沒有那么的優雅、講究，甚至許多企業看上去還是顯得臟亂。但若成為一位規模制革企業技術方面的“大拿”，還是足以讓很多從業人員羨慕的，不僅僅因為高薪和優厚的待遇，更重要的是在業內受人尊敬的地位。毫不夸張地說，一位一流制革工程師開發的市場暢銷品種，足可以挽救一個企業的生死存亡。具備哪些素質才可能成為一流的制革工程師，這個問題也許是仁者見仁，智者見智的。徐法申的觀點是，“制革這個圈里雖然沒有官方或民間的組織來評定制革技術人員的等級，實際上制革工程也是可以分為幾個檔次的，就企業里的工程師而言，超一流的工程師應該是對某一類皮革有著自己獨特的見解，并且在技術上有所突破的技術人員，圈里稱為大師傅。要想成為一名真正的名副其實的大師傅，并非易事。沒有多年的工廠實踐經驗基礎，很難成事。即便有了多年的經驗，也未必有所成就。若滿足于已有的經驗，甚至于躺在經驗簿上睡大覺，也許被經驗所害或停滯不前。我認為，現階段看來，若想在制革方面有所突破，取得一些成績，首先是悟性，其次是經驗，然后是勤奮。惰性很強，不愛吃苦的人，肯定在制革企業呆不下去。只有勤奮的工程師，才能在實踐中獲得各種書本上看不到，學不來的現象和經驗。可以說，多年的制革經驗可以使其成為一名優秀的工程師，若再進一步，在某方面有所突破或貢獻，那則需要一些悟性，而悟性不是靠勤奮就能獲得的。但即使是制革業的天才，沒有一定的經驗作基礎，也將一無是處。”

雖說是采訪，到更像是聊天。這樣的氣氛使徐法申少了些空話、套話，反而更為隨意的表述自己的觀點。他說到悟性這里，我緊接著問，“你是如何評價自己在制革方面的悟性呢（這樣的提問多少有點刁難的意思）？”他用手輕輕捋了一下自己時尚的發型，顯然在短暫思考如何回答這樣的問題。“這里說的悟性，也是和現在制革行業的特點有一定的關系。現在的制革工程師，在積累經驗的基礎上，更應該放寬自己的視野。因為現在的制革工藝中會吸收一些其他行業的元素，比如可以借鑒機械、手工藝品、繪畫、印染、裝飾、雕刻等行業的知識和理念。視野和知識面拓寬后，在開發新產品的過程中，才會有所悟。至于我自己制革方面的悟性，我不敢說自己有多高。但我在開發新產品的過程中，的確有靈光閃現的時候，按照自己的突發奇想去試驗，結果很成功。這也許和我的性格有關，我的愛好比較廣泛。”據我了解，徐法申在大學時期，就是校園里的風云人物，曾自己組建了書畫和武術協會等，對音樂和樂器也有著很大的興趣。由此，也可以看到他組織和管理方面功力的深厚程度。他又笑言，“愛好雖然廣泛，但做事非常的專一，否則又怎能在佰立特成為元老，在制革業一干就是16年。”

“制革業也是有很多快樂的……”

臭皮匠中的“臭”字很形象地描繪出制革人員工作環境的惡劣。雖然現在很多制革企業的外觀建設得如花園一般漂亮，但在車間里，刺鼻的味道是在所難免的。由于制革的污染，所以制革企業大都建在遠離城市的郊區，為此，從事制革的人員不但工作環境臟亂，生活空間也是相對枯燥和乏味的。因此，很多皮革專業的大學生都紛紛轉行。留下來的，絕大部分人在制革企業里呆上個一年半載，而后迅速轉投皮化銷售。做皮化雖說沒有完全脫離制革環境，但和皮廠里的人員相比，在環境方面算是舒適的，至少不用天天飽聞刺鼻的味道。

對于一個愛好廣泛，喜歡時尚的個性來說，能留在制革圈里，實屬不易；而又能在制革業做出成績來，確實讓人側目。徐法申坦言，他在大學畢業不久的一段時間，曾在廣告行業做過一段時間，后來還是不忍放棄自己的大學專業，于是又鬼使神差般回到制革行業里，一做就是現在，不過那段短暫廣告經歷，對現在制革并非一點幫助也沒有，在開發服裝革的新品時，有時會用廣告設計的眼光去衡量。

我比較感興趣的是，像這樣的人物，這樣的個性，在制革的過程中是否有過真正的快樂，快樂的源泉又是哪些。聽到這樣的問題，徐法申的笑聲變得更加的爽朗。“就工作客觀環境而言，我不是很在意，否則也不會在這個行業做這么久。但我還是比較看重企業的工作氛圍，我不喜歡把過多的精力去應付工作以外的事情，這可能是我性格所致。當然，任何一個環境都不可避免遇到工作之外的紛擾。這樣問題，但要看大體，看主流。我非常喜歡佰立特的工作氛圍，老板和員工之間的關系非常融洽，大家的出發點都是一樣的，那就是把產品做好，這是大家都受益的事情，在這個前提下，達成共識，其它瑣碎的事情就少了。平時若沒有特別煩人的事，基本都是快樂的。若說真正的快樂，或特別開心的時候，還是和產品有關。每開發出一種市場暢銷的新產品，就會享受到成功后的喜悅，那是很快意的一件事；而在開發的過程中，經過艱苦的探索，恍然頓悟或靈光閃現，尋到突破點時，也是很快樂的，那更像一份童趣，如同兒時在海邊拾到自己喜愛的貝殼一般的快樂與興奮。回想一下，有了新產品方向，前進的過程中也是快樂的。換句話說，有了目標，有了夢想，追逐的過程也是快樂的，因為我堅信，目標會實現，夢想可以成真。”

徐法申是快樂的，和他對話的過程也是快樂的。也祝福朋友們在為生活奔波，為事業忙碌的同時，能與快樂同行。