林家坤--廣東森海運動用品有限公司董事長介紹
| 相關(guān)行業(yè)： | 滑板車 溜冰鞋 人群醫(yī)藥保健 童車 運動戶外 |
| 個人簡介 | 工作成績  林家坤，廣東森海運動用品有限公司董事長，優(yōu)秀企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人 廣東森海運動用品有限公司秉承 "誠信，專注，進(jìn)取，品質(zhì)至上" 的宗旨，憑借 "以人為本" 的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略成功的打造了一支充滿活力的員工隊伍，竭誠為您提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與優(yōu)越的服務(wù)；公司建立了現(xiàn)代化設(shè)施的廠房，舒適寬敞的辦公環(huán)境，種類齊全的產(chǎn)品陳列室；同時以"創(chuàng)新為本"的理念為引導(dǎo)，不斷開發(fā)出迎合市場需求的新產(chǎn)品。產(chǎn)品"動感"牌輪滑鞋及頭盔、護(hù)具等暢銷國內(nèi)20多個省、市、自治區(qū)；并具有自營進(jìn)出口權(quán)，80%的產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐、美等發(fā)達(dá)國家和地區(qū)。 企業(yè)文化 管理 ：制度化的約束 人性化的溝通 森海公司把企業(yè)文化看作管理的最高境界，通過人性化的溝通使員工與公司在價值觀、公司理念等方面達(dá)成共識，培養(yǎng)員工以廠為家、敬業(yè)愛崗的精神，同時，通過公司的制度化來實現(xiàn)目標(biāo)管理，保證公司的各項計劃如期完成。 團(tuán)隊 ：團(tuán)隊至上 信任協(xié)作 森海公司把團(tuán)隊精神奉為員工合作的核心，在公司的目標(biāo)實施過程中，每個團(tuán)隊成員無論職務(wù)大小，都可以發(fā)表自己的見解，直述自己的意見，而在具體事情的實施上，所有的團(tuán)隊成員都是你的配合者，從而使工作的目標(biāo)更明確，程序更優(yōu)化。 人才 ：合適的人做合適的事 森海公司在人才的選擇方面一直以務(wù)實作為自己的出發(fā)點，公司選擇的人員不僅是要求優(yōu)秀，也要求能認(rèn)同公司的企業(yè)文化，能融入公司的團(tuán)隊之中。在最大限度地促進(jìn)公司發(fā)展的同時，公司也為他們提供了一個最適合的發(fā)展環(huán)境，從而真正做到人盡其才，才盡其用。 服務(wù) ：信譽第一，客戶至上 森海公司充分考慮客戶的各種需求，把服務(wù)延伸到售前，并把“用戶的滿意”作為對用戶的承諾，在盡最大努力來滿足用戶各種需求的同時，將用戶的理想與追求變?yōu)楝F(xiàn)實。 發(fā)展 ：今天的努力就是明天的發(fā)展 經(jīng)過二十余年的發(fā)展，今天森海公司已經(jīng)有了相當(dāng)?shù)囊?guī)模。但市場瞬息萬變，隨時都有可能被擠出局。因此，森海要求每一位員工都要居安思危，不斷地創(chuàng)新，加強(qiáng)品質(zhì)管理，為廣大客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證產(chǎn)品市場占有率穩(wěn)步提升。 |