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      陸致成--同方股份有限公司總裁介紹


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      個人簡介

      陸致成-同方股份有限公司總裁介紹

      人物小結:同方股份有限公司董事會副董事長兼總裁,中國第一批碩士學位獲得者,人工環境計算機控制領域學術造詣很深的專家,注重成果的應用與產業化,并一直致力于產學研結合與技術推廣工作。

      陸致成簡介:

      姓名:陸致成

      生卒:1948年

      描述:同方股份有限公司董事會副董事長兼總裁

      籍貫:上海

      畢業院校:清華大學

      清華大學教授,現任同方股份有限公司董事會副董事長兼總裁。

      1977年畢業于清華大學熱能工程系暖通空調專業,是我國第一批碩士學位獲得者。其后在清華大學任教期間,成為人工環境計算機控制領域學術造詣很深的專家。他的研究成果多次獲得國家及省、部級科技進步獎,先后三次獲清華大學先進工作者,北京市優秀教育工作者及首都五一勞動獎章。在取得學術成果的同時,陸致成先生非常注重成果的應用與產業化,并一直致力于產學研結合與技術推廣工作。

      1989年他發起創辦北京清華人工環境工程公司,白手起家,創造了連續8年年銷售收入增長100%的業績。

      1996年名列清華大學校辦公司利潤第一名。

      1997年6月,北京清華大學 企業集團發起設立清華同方股份有限公司。陸致成先生任董事兼總裁。

      2001年4月,他當選為清華同方副董事長。

      職業生涯   

      1973年他被推薦到清華大學空調專業學習,畢業后留校任教。為了把科研成果推廣運用,1989年陸總和一批同事創辦了清華大學人工環境工程有限公司,8年后,這家公司并入清華同方,并成為同方產業的主力軍。現在,清華同方已發展為擁有員工2500人,2001年度銷售收入50億元、利潤總額4億元、總資產60億元的公司,為全國800家上市公司之一。雖然已經取得了很大的成績,但陸總的心態并沒有改變,他的人生目標就像清華校訓一樣“自強不息,厚德載物”。

      要當企業家,而不是“商人”

      陸致成辦事的準則是努力把一件事干好,而不必過多地考慮其結果。他在“文革”時高中畢業,畢業后下鄉。1968年,也就是他20歲那年,在中國大陸轟轟烈烈的“知識青年上山下鄉”運動中到了內蒙古,在艱苦的草原牧區呆了5年,用他自己的話來說,是“努力當好五億分之一”。那是一段知識分子備受排擠的日子,陸致成今天談起來,并無不堪回首的樣子。他說:“那段日子培養了我一種生存能力,我是上海人,知識分子家庭出身。知道夾著尾巴做人才能生存下去。你既不能跟農民一樣,又不能不一樣。當時我是站在社會最底層來看這個社會的。有了這樣一段經歷,去掉了不少幼稚病”

      陸致成-個人榮譽   

      1977年畢業于清華大學熱能工程系暖通空調專業,是我國第一批碩士學位獲得者,畢業后在清華大學任教。1989年,發起創辦北京清華人工環境工程公司;1997年6月,北京清華大學企業集團發起設立清華同方股份有限公司任董事兼總裁。2001年4月,當選為清華同方副董事長。

      清華大學研究生畢業,教授。曾任清華大學熱能系教師,1989年-1997年任北京清華大學人工環境工程公司總經理。現任清華同方股份有限公司副董事長兼總裁、本公司第一屆董事長。

      陸致成-個人影響   

      現代管理文化

      企業的管理文化實際上也是一種戰略。管理文化包括規則和文化,一個企業要想成為百年老店,要想真正能夠有自己的特色,需要強調的就是管理文化。管理文化是企業文化真正的價值所在。清華同方之所以能夠一步一步走到今天,最根本的支持是一種文化,是一種文化底蘊。今天,盡管同方在各方面還存在一些不盡人意的地方,但能克服困難走到今天,實際上靠的就是一種企業文化。

      陸致成說,同方的文化理念,與清華大學“自強不息、厚德載物”的校訓是一脈相傳的,但在很多地方,我們要根據企業的實際,對校園文化進行延伸。我們把企業管理文化分成兩部分,一部分是以人為本的企業文化,一部分是現代化管理的規章制度,這兩部分之間,每一件事情實際上都是有機地聯在一起的。作為一個企業,企業戰略就是企業管理文化的一個窗口。

      “承擔、探索、超越”,“忠誠、責任、價值”,這是同方文化里面的12個字。在同方的每一個員工所想的事情,首先是創建一個世界一流的企業,這是員工正在做的,也是要承擔的一種社會的責任,這一點是跟清華文化一脈相傳的。

      公司介紹

      1997年6月25日,清華同方股份有限公司正式成立。

      1997年6月27日,清華同方在上海證券交易所鳴鑼上市。

      2006年5月30日,清華同方股份有限公司更名為同方股份有限公司。在多年發展歷程中,同方以“科教興國”為己任,密切依托清華大學世界一流技術平臺,大力弘揚“承擔、探索、超越,忠誠、責任與價值等同”的企業文化理念,緊緊圍繞“技術+資本”、“合作+發展”、“品牌化+國際化”的公司戰略,立足于信息、能源環境兩大產業,形成了應用信息系統、計算機系統、數字電視系統和能源環境四大本部的組織架構,構筑了以計算機、信息系統、安防系統、數字電視系統、軍工系統、互聯網應用與服務、環保、建筑節能等八個主干產業為核心的發展格局,孵化培育了計算機、威視、環境、微電子、知網等十多個優質產業公司,走出了一條高科技企業發展之路。




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