仇建平-杭州巨星科技股份有限公司董事長(zhǎng)介紹

仇建平個(gè)人簡(jiǎn)歷

仇建平：男，1962年1月出生，中華人民共和國(guó)國(guó)籍，無(wú)境外永久居留權(quán)，研究生學(xué)歷，工學(xué)碩士。

現(xiàn)任杭州巨星科技股份有限公司董事長(zhǎng)、總裁。

仇建平工作經(jīng)歷

2008年6月起任杭州巨星科技股份有限公司董事長(zhǎng)兼總裁；

2014年7月至今任杭州巨星科技股份有限公司非獨(dú)立董事。

仇建平榮譽(yù)成就

2002年被認(rèn)定為杭州市企業(yè)技術(shù)中心；

2003年度十佳重點(diǎn)企業(yè)、杭州市社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位、最佳私營(yíng)企業(yè)；

2004年度人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)十佳企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)者、市級(jí)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作先進(jìn)集體、杭州市企業(yè)高新技術(shù)研發(fā)中心；

2005年被認(rèn)定為浙江省專利示范企業(yè)；

2005年1月仇建平先生被評(píng)為杭州市江干區(qū)2004年度經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)十佳企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)者；

2006年杭州市社會(huì)保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位、杭州市外貿(mào)出口先進(jìn)企業(yè)金龍獎(jiǎng)；

2007年度先進(jìn)團(tuán)組織、江干區(qū)工業(yè)骨干企業(yè)、杭州市優(yōu)勢(shì)骨干企業(yè)、杭州市外商投資企業(yè)自營(yíng)出口前30位企業(yè)；

2008年杭州市大企業(yè)大集團(tuán)，杭州市AAA級(jí)信用企業(yè)、浙江省企業(yè)技術(shù)中心、中國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新100強(qiáng)，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)；

2008年1月，被評(píng)為2007年度江干科技園突出貢獻(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者；獲2008年度“改革開(kāi)放三十年輝煌”——中國(guó)五金風(fēng)云人物；獲第三屆“浙江省最佳雇主系列評(píng)選”；

2008年度浙江省伯樂(lè)獎(jiǎng)；

2009年被評(píng)為浙江省優(yōu)秀社會(huì)主義建設(shè)者、全國(guó)企事業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)單位；

2009年被浙江省工商聯(lián)評(píng)選為“第三屆優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”。浙江省國(guó)際商會(huì)第四屆常務(wù)理事、浙江省國(guó)際商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、浙江省工商聯(lián)五金機(jī)電商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)五交化工商業(yè)協(xié)會(huì)五金工具分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、杭州市江干區(qū)人大代表、杭州市江干區(qū)慈善總會(huì)第二屆理事副會(huì)長(zhǎng)，江干區(qū)企業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)員單位，杭州市企業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)員單位；

仇建平榮獲“2012年度風(fēng)云浙商”稱號(hào)。

仇建平創(chuàng)業(yè)歷程

1978年，16歲的仇建平離開(kāi)老家奉化溪口到北京求學(xué)，成為恢復(fù)高考后的第一批大學(xué)生。1982年，考上西安交通大學(xué)機(jī)械鑄造專業(yè)碩士研究生，畢業(yè)后成為杭州市屬企業(yè)引進(jìn)的第一個(gè)研究生。仇建平的求學(xué)就業(yè)之路可謂順風(fēng)順?biāo)��?

1992年，仇建平雖然已是公司的業(yè)務(wù)骨干，但他決定自己下海創(chuàng)業(yè)。這一闖，讓他闖出一個(gè)亞洲最大、世界第六的手工具制造銷售企業(yè)——杭州巨星科技股份有限公司，2010年7月公司上市時(shí)，市值近70億元。

雖然學(xué)的是工科專業(yè)，但在原單位從事的外貿(mào)業(yè)務(wù)已顯示出了仇建平的銷售才能。辭職第一年，他憑一人之力就實(shí)現(xiàn)銷售額200萬(wàn)美元；1993年，仇建平創(chuàng)辦巨星工具（巨星科技的全資子公司），銷售額達(dá)到1000萬(wàn)美元。到2007年，巨星公司外貿(mào)出口額已高居杭州市屬企業(yè)“榜眼”之位。一家工具企業(yè)能夠在強(qiáng)手如林的杭州外貿(mào)出口企業(yè)中位居前列，這在行業(yè)中不能不說(shuō)是一個(gè)商業(yè)奇跡。而銷售正是仇建平搏擊市場(chǎng)的一個(gè)有力“拳頭”——至今，仇建平雖為公司董事長(zhǎng)，但依然是公司第一業(yè)務(wù)員。而他對(duì)外貿(mào)業(yè)務(wù)員也極為重視，建立了有效的業(yè)績(jī)激勵(lì)機(jī)制，做外貿(mào)業(yè)績(jī)最好的一個(gè)員工曾拿過(guò)年薪147萬(wàn)元。

仇建平創(chuàng)造奇跡的另一個(gè)“拳頭”是創(chuàng)新。巨星的工具總是與眾不同，比如一把鉗子，就有10多個(gè)功能，擁有10多項(xiàng)專利。“沒(méi)有自主創(chuàng)新，我們永遠(yuǎn)是別人的加工廠和組裝車間。”仇建平如是說(shuō)。巨星公司建立了擁有200多人的高素質(zhì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)建了多項(xiàng)激勵(lì)制度，使公司每年自主研發(fā)并投產(chǎn)銷售的新產(chǎn)品有400多項(xiàng)，已擁有國(guó)內(nèi)外專利367項(xiàng)。強(qiáng)大的研發(fā)能力，使巨星占據(jù)了產(chǎn)業(yè)鏈的最上端，獲得豐厚的利潤(rùn)。

做大研發(fā)和銷售兩端后，仇建平把生產(chǎn)環(huán)節(jié)大多外包給其他企業(yè)。在他看來(lái)，做工廠成本高，耗費(fèi)精力多，而國(guó)內(nèi)多的是生產(chǎn)加工企業(yè)。因此，啞鈴形的企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，也是巨星得以快速壯大的一個(gè)重要因素。