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      龔益輝--浙江順時針服飾有限公司董事長介紹


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      個人簡介

      龔益輝-浙江順時針服飾有限公司董事長介紹

      龔益輝和他的品牌管理模式

      龔益輝的品牌管理發(fā)展模式,通俗地表述,就是三足鼎立的企業(yè)管理模式。所謂“三足鼎立”,一是以培育提升順時針品牌內(nèi)質(zhì)和形象為目標(biāo)的管理體系;二是以順時針品牌優(yōu)勢,在全國構(gòu)建健全順暢的營銷網(wǎng)絡(luò)體系;三是以擴大生產(chǎn)總量為目標(biāo),建立以順時針品牌貼牌加工為特色的生產(chǎn)協(xié)作體系。品牌管理、品牌營銷、品牌協(xié)作三個體系一體化,這就是龔益輝10年磨一劍終得成功的順時針品牌管理發(fā)展模式。

      這種品牌管理發(fā)展模式給順時針集團帶來了明顯的經(jīng)濟效益。首先是來自全國各地的順時針銷售代理商提前把大量的預(yù)付款匯入順時針集團,以爭取到在全國各省的總代理權(quán)。據(jù)說今年頭 5 個月,匯入資金已達 2000 余萬元。其次是為順時針集團做貼牌加工的企業(yè)已經(jīng)擴展到浙江、江蘇等 13 家企業(yè),這些企業(yè)為了能與順時針集團保持緊密的合作關(guān)系,甘愿自墊資金為順時針品牌做貼牌加工。順時針集團在不擴充廠房、設(shè)備,不增加資金和人員的情況下,不斷擴大經(jīng)營總量,大幅提升企業(yè)經(jīng)濟效益,使“順時針”品牌越做越大。

      乍一看,這不是“空手道”嗎?“順時針”的合作伙伴們是不是傻了?

      其實他們并不傻。龔益輝對記者說:“任何一項成功的合作,都必須建立在雙贏的基礎(chǔ)上,如果僅僅順時針贏利,而合作伙伴沒有獲利,順時針也不能獲得大的發(fā)展。從表面上看,我們收取了不少定金和貼牌加工的保證金,而實際上我們把這些反過來用于品牌建設(shè)和科研開發(fā),最終得益的是大家。另外,從總代理的角度來說,他們付出一定的預(yù)付款,就能得到獨家代理權(quán)和貨品的供應(yīng)保證,就有可靠、穩(wěn)定的贏利機會的保證。給‘順時針'做貼牌加工的生產(chǎn)企業(yè),雖然給了我們一定的生產(chǎn)保證金,而他們同樣得到了產(chǎn)品不愁銷路的機會,只要按照順時針集團規(guī)定的生產(chǎn)工藝、技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行生產(chǎn),就等于穩(wěn)拿利潤。”“那么,生產(chǎn)企業(yè)為什么不自行組織銷售,而非得選擇與順時針合作呢?”對此,記者有些不解。龔益輝對此作了分析,現(xiàn)在給順時針做貼牌加工的企業(yè),都經(jīng)過順時針的嚴(yán)格考察,規(guī)模和生產(chǎn)技術(shù)水平都不錯,產(chǎn)品質(zhì)量也比較好,但他們?nèi)鄙俚氖瞧放疲绻约轰N售,價格不可能高,而按照順時針提供的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加工廠在不增加任何投入的情況下,單價明顯提升,效益也就上去了,最重要的是可以獲得長期而穩(wěn)定的加工單,這就是他們一定要與我們合作的原因。當(dāng)然,有的企業(yè)也會去培育自己的品牌。但這不是一朝一夕能解決的,更何況培育到順時針這樣的知名度,投入不知要多少呢!按照社會化生產(chǎn)的規(guī)律,分工越來越細,專業(yè)化程度越來越高,這是必然的現(xiàn)象。這樣豈不是貼牌加工企業(yè)永遠成不了“老大”,只能是他人的“附著物”了?當(dāng)然不是!也有的人從小到大,從貼牌加工的“小老弟”,變成了生意場的行業(yè)老大哥。龔益輝就是其中的一個。

      龔益輝,在他 18 歲時,就開始跟隨父母在義烏第二代小商品市場做服裝生產(chǎn),一開始也是前攤后作坊的模式,一晃就是 5 年。龔益輝的企業(yè)也初步完成了資本的原始積累。但是龔益輝從實踐中領(lǐng)悟到,沒有品牌的商品總是賣不出好價錢,哪怕東西再好也同樣。為此,他覺得必須創(chuàng)自己的品牌,必須從“前攤后坊”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒暗旰髲S”!

      1995 年,龔益輝隨市委、市府領(lǐng)導(dǎo)到上海考察,也就在這一次,他有幸結(jié)識了臺灣人在上海的某一大針織內(nèi)衣公司,這便是在世界上享有盛名的“宜而爽”內(nèi)衣公司,他抓住了一生的一個重要機遇,并成為“宜而爽”的貼牌加工企業(yè)。“宜而爽”按規(guī)定派出兩名技術(shù)質(zhì)量員常駐公司,實行監(jiān)制生產(chǎn)管理。

      所謂貼牌加工,就是由總部企業(yè)提供產(chǎn)品加工工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和包裝輔料,由貼牌企業(yè)按總部要求自行組織采購原料,組織生產(chǎn),進行成品包裝,再由總部派出人員驗收合格后,送總部指定的倉庫,由總部統(tǒng)一進行銷售。

      給人家做貼牌產(chǎn)品,龔益輝把它作為自我學(xué)習(xí)提高鍛煉的過程,而不是他的終點。他一邊虛心學(xué)習(xí)“宜而爽”一切的好經(jīng)驗,一邊在思考,怎樣創(chuàng)自己的品牌,并使之成為又一個“宜而爽”,抑或比“宜而爽”還響亮的品牌。

      1996 年,雄心勃勃的龔益輝,在義烏經(jīng)濟開發(fā)區(qū)拿到 36 畝土地的使用權(quán),創(chuàng)辦了“浙江順時針服飾有限公司”,注冊了順時針品牌。終于完成了從“前攤后坊”到“前店后廠”的跨躍式蛻變!有了自己的品牌,就得培育和提升品牌。 2000 年,他花巨資聘了陳佩斯和陳強父子倆來做形象代言人,又投放巨資在中央電視臺上大做廣告。同時,他開始在湖南長沙成立了第一個順時針營銷中心,并以此中心帶動周邊地區(qū),進而拓展了湖北、安徽、河南、四川等地的市場,分別設(shè)立營銷總代理商。誰想到,花巨資投入的媒體宣傳,給龔益輝帶來了新問題:產(chǎn)品供應(yīng)不上來,巨額廣告費和經(jīng)濟效益不相適應(yīng)。企業(yè)的投入和產(chǎn)出不能成正比,面臨嚴(yán)竣的考驗。嚴(yán)竣的形勢使人清醒冷靜。龔益輝自我反省后,深刻地認識到?jīng)]有真正的響亮的消費者信得過的好品牌,光靠低價格競爭,路子只會越來越窄,企業(yè)不創(chuàng)新,日子只會越來越難過。商場如戰(zhàn)場,甚至比戰(zhàn)場更殘酷,你不超過對手,就會被對手所吞沒。

      1999 年,龔益輝開始大規(guī)模的市場調(diào)研,他決心尋找一條新的發(fā)展之路。在通過對國內(nèi)外最新資訊的研究,他發(fā)現(xiàn)隨著人們生活水平的提高,消費者對環(huán)保的、無污染、舒適的針織制品特別鐘愛,其中天然彩棉引起了龔益輝極大的興趣,因為彩棉色彩天成,無需染色,健康環(huán)保,特別適合內(nèi)衣的生產(chǎn),他決定開發(fā)生產(chǎn)這一適應(yīng)消費者需要的新產(chǎn)品。于是迅速調(diào)整內(nèi)部生產(chǎn)結(jié)構(gòu),對原有的以晴綸混紡為主的非彩棉產(chǎn)品進行調(diào)整,全線進入天然彩棉內(nèi)衣的生產(chǎn)。 2003 年下半年,他成功地與國家 863 計劃天然彩棉項目承擔(dān)單位浙江農(nóng)科院達成了合作開發(fā)天然彩棉制品的協(xié)議,使“順時針”成為了國內(nèi)首個國家 863 計劃天然彩棉制品的科研實驗型生產(chǎn)基地。次年,產(chǎn)品開發(fā)成功并投入市場,迅速引起全國各地主要市場的青睞,消費者十分追捧。順時針集團從科技中嘗到甜頭。龔益輝又緊接著和中科院、浙江理工大學(xué)等高等科研院校合作,研究提升天然彩棉和環(huán)保新型材料。 2005 年,順時針公司又專門成立了“天然彩棉內(nèi)衣研發(fā)中心”,請合作的 3 家科研院校專家作直接指導(dǎo)。這個研發(fā)中心總共投入達到 300 萬元,且以后每年還要大量投入,然而,龔益輝認為這個投入值得,因為它是順時針發(fā)展的重要核心,其所起到的作用是不可估量的。就是因為這個研發(fā)中心新開發(fā)產(chǎn)品的不斷問市,使“順時針”品牌隨著產(chǎn)品質(zhì)量的提升而迅速提升。“順時針”被評為浙江省著名商標(biāo)和浙江省名牌產(chǎn)品。 2006 年“順時針”獲得了國家權(quán)威部門頒發(fā)的中國天然彩棉內(nèi)衣的第一品牌的稱號。

      隨著天然彩棉內(nèi)衣質(zhì)量和品牌的提升,龔益輝又聘請了國內(nèi)著名的營銷專家對原有的營銷網(wǎng)絡(luò)進行擴大,到目前止,順時針的營銷觸角已經(jīng)伸展到全國各個省份,銷售能力迅速提高。需求量的擴大,帶來了新的問題:單靠順時針自身企業(yè)的生產(chǎn)能力,顯然不可能滿足巨大的營銷網(wǎng)絡(luò)和消費者的要求。如果企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模,勢必又需要征用土地,建設(shè)新廠房,增加設(shè)備、人員和資金,不僅投入巨大而且見效周期太長。怎么辦?龔益輝想到了貼牌加工,當(dāng)年自己為別人作貼牌加工,為什么不可以讓別人為自己貼牌加工呢?他對此進行可行性分析。現(xiàn)實告訴他:不少企業(yè)有一流的廠房設(shè)備、一流的技術(shù)和工人,卻沒能生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品,產(chǎn)生不了一流的經(jīng)濟效益,同時有的工廠還面臨生產(chǎn)嚴(yán)重不足的局面。為什么?因為許多企業(yè)缺少的就是一個好的品牌。龔益輝得出的結(jié)論:如果順時針發(fā)揮品牌、科研、營銷三個優(yōu)勢和這些企業(yè)開展合作,必定是雙方得利、互相興旺!

      正確的思路產(chǎn)生正確的決策。龔益輝決定以啞鈴式的管理模式來推進貼牌加工戰(zhàn)略。自身抓好科研和品牌提升,建好營銷網(wǎng)絡(luò),穩(wěn)定內(nèi)部適當(dāng)?shù)纳a(chǎn)規(guī)模,同時把常規(guī)的產(chǎn)品給合作工廠進行貼牌加工,建立了順時針長期而穩(wěn)定的加工體系,確保了產(chǎn)品的及時供貨,為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量符合順時針的質(zhì)量要求,順時針派出了 30 多位質(zhì)量人員,長期派駐貼牌加工廠進行質(zhì)量監(jiān)督,嚴(yán)格按順時針的標(biāo)準(zhǔn)進行生產(chǎn),再由順時針把產(chǎn)品全部收回到公司總部進行 38 道嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗后進行最后的包裝,然后通過全國各個省總代理的營銷網(wǎng)絡(luò)銷往全國各地。




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