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      王金喬--格格旗袍-北京格格旗袍有限公司董事長介紹


      相關行業:女士女裝內衣 女裝/上裝 旗袍
      個人簡介

      王金喬-格格旗袍-北京格格旗袍有限公司董事長介紹

      格格旗袍董事長王金喬:有責任感的女人最美麗

      人物檔案

      王金喬,北京格格旗袍有限公司董事長,中國民建黨黨員,中國女企業家協會會員,北京市女企業家協會副會長,中國服裝協會會員,北京市紡織服裝協會常務理事、監事,北京市東城區政協委員、北京市東城區工商聯執行委員。自1994年創建北京格格旗袍有限公司以來,她就把發展民族經濟、樹立民族本土品牌、弘揚民族文化作為已任,為中國民族服飾的發展貢獻著自己的一份力量,經過10多年的探索,已成長為現代中式服裝的領軍人物。

      “什么樣的女人最美麗?有責任感的女人最美麗,王金喬就是這樣的一個女人。對自己負責,不給人生理想留白的機會;對企業負責,潛心打造百年品牌;對傳統文化負責,曼妙傳承古典美韻;對家庭負責,在付出與感恩中體味甘苦。在種種的平凡與不平凡間,王金喬一直前行、越發美麗!”

      如果要給王金喬這個名字加一個前綴,可以有很多種選擇:北京格格旗袍有限公司董事長;中國女企業家協會會員;中式服裝的領軍人物……可以說成就了今天的事業與人生的王金喬,已經成為一個具有多重角色的人物,但每一個角色都離不開這三個字——責任感。對自己負責、對企業負責、對傳統文化負責、對家庭負責,十六年來,無論做什么,王金喬都是懷揣這四種責任。有的時候,責任擺在了前邊,利益也就不遠了,幸福也就很近了。

      對自己負責——做事業永遠不晚

      一個陽光明媚的上午,記者走進了王金喬的辦公室。坐在辦公桌前的王金喬,身著一件頗具設計感的意大利開衫,立顯一位“服裝人“的高貴品味。但同時她那和藹的笑容卻不會讓人產生距離感,反而增添了幾分長輩的親切。

      早有耳聞,王金喬40歲時放棄了國企的穩定工作,選擇下海經商。記者既是佩服這種魄力,同時又很是好奇。于是,采訪由“創業”這個話題開始了。

      張愛玲的一句“出名要趁早”,曾令多少年輕人心潮澎湃,王金喬的人生卻偏偏不按常理出牌。“40歲那年的春天,一天我騎自行車在下班回家的路上,春風拂面。”暖暖的春風沒有令她沉醉其中,反而吹出了心底的一絲失落。“那一刻,我感覺到了一種壓力。一轉眼40歲了,自己還一事無成。”就這樣,一紙辭呈將她的人生推向了另一條軌跡。

      當提到年輕人的創業問題時,王金喬強調:現在和她當年創業時的大環境不一樣了。她告訴所有有創業熱情的年輕人:“人,總要對自己負責,無論什么時候,不要放棄自己。做事情永遠不晚!除非你不去做!”

      其實,王金喬當時的想法很簡單,做會計出身的她,在創業之前還給自己算過一筆賬:自己的小區一共有多少住戶,如果每個人一年做幾件衣服,自己一年一共可以做多少件,可以掙多少錢……但現實卻比王金喬的這個“算盤”來得更如意。她告訴我們:“實際上,從一開始,我做好的衣服就在前門的一個賣場做代銷,所以我的經營模式一開始就是生產—銷售型,而不是零活加工型。”于是,后來的王金喬沒有成為裁縫店老板,而是成為了格格旗袍有限公司的董事長。

      公司董事長,在外人聽起來很光鮮。但一個女人管理一個企業,卻非易事。僅僅不到兩個小時的采訪一再被打斷:和助理確認下午的日程安排;在電話里與客戶協商相關事宜;應對公司內部重要事務的審批……據了解,為了采訪得更充分,本來是將此次采訪安排在下午的,但無奈她下午的日程早已排滿。雖然采訪并不算連貫,但記者也恰好通過這個側面了解到了王金喬忙碌的日常工作,以及她的工作狀態:頭腦清晰而又精力充沛,事無巨細,樣樣從容打理。

      一個聰明的老板不會將時間都奉獻給工作。記者注意到,王金喬的背后,書架占據了整整一面墻,上面排滿了各種書籍。當和她聊起讀書時,她很有興趣。因為除了工作,王金喬生活的另一個主題就是——讀書。

      她告訴我們:“這些年來我一直堅持‘幾年上一次大課,平時小課不斷’的學習習慣。”1999年她參加了北京大學光華管理學院的MBA培訓,2006年又參加了清華大學的運營與管理的總裁培訓班。前不久,她還參加了中國移動管理學院的一個短期培訓。說到這些時,上午的陽光透過辦公室的玻璃照在王金喬的臉上,她仿佛找回了坐在教室里的感覺,和記者談起了她在這些課堂上的大小收獲:可以接觸到最新的管理思維;可以結交一些商界的朋友;可以靜下心來思考自己企業如何運營……做企業十六年,王金喬一路都在學習,她將此看做一個自我充電的過程。同樣,這也是一種自我負責,就像她自己所說的一樣,做事情永遠不晚。

      對企業負責——傳承百年品牌

      和記者一樣,很多人都懷有這樣的疑問:現在國內立足做中式服裝的品牌并不少,但卻很少有做到“格格”這么長久和“格格”這種規模的,到底格格旗袍靠的是什么才在眾多中式服裝品牌中脫穎而出的呢?

      王金喬解釋道:“好多時候,我都是想著怎樣把我的品牌做大、做久,既然我創下了這個品牌,我就要對她負責。可以說,之前一些年,我都沒有太多的競爭意識,不怎么去考慮利潤的問題,而是做了好多基礎性的工作。當然,這其中,我也走了好多彎路,如不注重終端市場等等。但這么多年來,不管企業遇到怎樣的苦難或是企業面臨怎樣的改革,我都堅持一個原則——花更多的錢在‘管理’上。

      其間,和我們同類的品牌或是因為設計師的原因,或是因為老板的決策失誤……好多牌子都倒下了。但慢慢我卻發現,有些眼前利益的犧牲卻能換來更長遠的利益。比如我多年來‘投資’在‘管理’上的錢不但沒有付諸東流,反而在增值,雖然沒有什么立竿見影的利潤,但卻讓我的公司逐漸形成了一個堅實的管理構架。最后,沉淀下來的是一個正常運營的企業和一個成熟的品牌。這也就是所謂的打好根基,現在基礎穩穩地立在這,我的發展空間也變得開闊了,‘格格’在未來的發展上比其他企業要有更多的選擇,我漸漸體會到了這種管理方式的益處。”

      就像王金喬曾說過:“我們現在不是只做好一個品牌,而是要做一個百年品牌。”要想經營好一個品牌,首先要將企業管好,管好企業又尤其要管好“人”。她告訴記者:“你雇人來,不要將他們當做工作機器。任何一個員工都和我們一樣,有血有肉。企業與員工之間要建立起一種互相尊重、互相負責的關系。

      有的員工從18歲進廠,一直干到今天30多歲,早已像血液一樣融進了企業的‘體內’。對于他們來說,他們的事業、他們的職業生涯與企業的發展榮辱與共。企業越發展越好,他們的生活也會節節攀高。現在時代不一樣了,企業要為努力工作的員工做好職業規劃,這是‘以人為本’的企業文化的最好體現。只有如此才能形成一個品牌傳承的人文環境。”

      不同于做時裝,中式服裝的投入與回報往往不成正比。也許越是如此,不服輸的王金喬越是想將“格格”這個牌子薪火相傳。“做一件事很容易,但持久很難,這也是為什么有些中國企業很短命。”她認為,要想做一個百年品牌,就要用自己的方式去沉淀。如今,她繼續在潛心建設一支基礎運營團隊,如此下去,或是20年一輪,或是30年一輪,慢慢地就會做到100年。

      對傳統文化負責——領軍中式服裝

      格格旗袍有限公司出品的產品是以旗袍為代表的一系列中式服裝,很多人覺得這是一種“儀式服裝”。王金喬對于中式服裝有著自己獨到的理解,對于終端消費者的這種顧慮,早在2008年,她就提出了“新中式”的概念。新中式——“中國元素的表現形式不僅僅是立領、盤扣、收腰、水袖、絲綢,而是尋求中國傳統文化之脈絡,會心所至、自成佳境,以性靈為主,不為格套所拘,不為章法所役。”中式服裝,對于王金喬來說不只是賺錢的籌碼,更是她的一種追求,她傾注了自己的思想與情感于其中。

      在采訪中,她也告訴記者:“不要將新中式僅僅理解為時尚的中式,而是要理解成一種個性追求,既脫俗又時尚。我們在新產品的開發中,就是想讓中國傳統文化與時尚之間撞擊出更多的火花來。”

      在王金喬的辦公室,我們見到了格格品牌部分秋冬新款產品。據介紹,這一季“格格”的設計團隊又有新鮮血液加入,并在設計中融入了許多歐洲一線品牌的最IN流行元素。如其中一件淡金黃色的馬甲,不但選用進口面料,同時從胸線以下的花苞設計,也頗具國際潮流感。還有幾件繡有玫瑰花或是牡丹花的羊絨大衣更是令人眼前一亮,高貴到沒有足夠氣場的女人絕對不敢輕易嘗試。

      民族風的深邃、選料的考究、細節的時尚……正如王金喬所定義的那樣,“中式”非但沒有成為“格格”做衣服的束縛,反而讓我們民族寶貴的古典文化化為一種神韻,與現代成衣設計渾然天成,讓人“摸”不到,但卻心領神會。

      高貴而又時尚,這就是新中式服裝。這一點也讓“格格服飾(旗袍)”成為了一些政界名人、演藝明星的時尚誘惑。不論是政界名人,還是演藝明星,她們的每一次出場都別具意義,作為女性,她們尤其在意自己的裝扮。她們需要一種恰到好處的驚艷,格格旗袍出品的新中式服裝正好符合這個要求。

      一些重要領導人也是格格新中式服裝的“FANS”,在北京奧運會的多場奧運村升旗儀式上,一些女領導就多次穿著格格的新中式服裝出場。據悉,另一位北京某女官員,擁有六七十件格格品牌的衣服,只要一出新款,她就會跟進買入。影后李冰冰也曾在她為TCL的代言廣告挑選合適的旗袍出鏡時而多次試穿過格格旗袍,并對之贊譽有加。

      格格服飾的品牌效應,不僅在大陸市場,也逐漸延伸到更遠的中國臺灣甚至海外。今年年中,臺灣代表團一行30多人來北京考察參觀,格格公司被北京市政府指定為接待企業,餐后,臺灣代表團興致勃勃地又來到格格服飾廠區參觀,當這些代表們參觀到格格廠區的服裝展示廳時,她們的腳步立刻邁不動了,被展示廳那些融合著濃郁東方元素和西方時尚的格格時裝所折服,很多人要求從展示廳里買下她們看中的款式,一位太太甚至挑了十幾件價格不菲的衣服。

      這些“明星”們對于格格旗袍的青睞,也讓王金喬看到一個她很有興趣的市場——高端私人定制。她告訴我們:“我想做這個市場,并不是因為它的利潤可觀,而是我可以將其作為一個有效的‘新中式’推廣渠道,讓更多的人了解,也讓‘新中式’真正成為一種傳統文化的傳承。”

      對家庭負責——演繹美麗與幸福

      在采訪中,記者發現王金喬的辦公室被布置得古色古香:典雅高貴的古典家具、墻上掛著名家字畫,桌子上、柜子上都精心布置著各種奇石、瓷器、茶具。原來,王金喬鐘愛古典文化,這么多年來也培養起了收藏的愛好。當提到瓷器時,她還饒有興致地拿起桌子上的兩件瓷器,向記者講起了如何鑒別優劣,言談中體現出的內行,不禁讓人敬佩這個認真而又細心的女人。

      她還告訴記者:“一個人的地位、氣質和品位都是相通的,同樣,各種藝術類別之間也是相通的,都是在追求一種美。我喜歡這些古色古香的東西,我喜歡中國傳統文化,我做的事就是傳承與發揚我們的民族文化。”在事業上,王金喬是美麗的制造者;生活中,她也同樣追求美麗。她家里的衣柜里裝滿了各式旗袍、中式禮服以及國際流行時裝。在服裝方面,為了配合自己的性格和氣度,她偏向于華麗、大氣的風格,艷麗的顏色。每一次出席重要場合,她都會精心搭配、亮麗出場,并成為現場的焦點。她以這種方式去踐行“美麗”,用“美”去感染身邊的每一個人。

      從工作到愛好、到穿衣,我們仿佛漸漸走進了生活中的王金喬。在家庭生活中的她,也沒有忘記自己身上的責任。

      生活中的王金喬特別喜歡烹飪。她“得意”地向我們介紹,西餐、粵菜、杭派菜都是她的拿手絕活。有一位這樣的“金牌煮婦”,家人自然成了美味的直接受益者。近些年,事業有成的王金喬,每隔一個星期的周末,都會請所有親戚到自己的家里聚餐,上到90高齡的母親,下到只有幾歲的侄孫女,可謂四世同堂、天倫之樂。

      王金喬總是會精心給全家人獻上一桌豐盛的佳肴,讓自己的親人吃在口里,甜在心里。在家里作為一個家庭主婦,煮飯做菜本該是一件再自然不過的事情,但王金喬卻也能將此做得有聲有色,用自己的巧手成就出一家人的“幸福時刻”。

      每一個“四世同堂”的周末,王金喬都分外珍惜。之前都是家人在背后默默支持王金喬的事業,如今她以感恩的心回饋家人,讓老母親盡享天倫之樂!這種付出的本身,就是一種莫大的幸福。

      王金喬的善良與孝順令人動容,我們也愿用真心去祝福這個美麗又幸福的女人!




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