申東日-朗姿股份有限公司董事長介紹

個人簡介：

姓　　名：申東日

性　　別：男

籍　　貫：黑龍江

國    籍：中國

出生日期：1972年10月

畢業院校：長江商學院

最高學歷：碩士

所屬行業：制造業

職　　務：董事長

工作單位：朗姿股份有限公司

人物小結：

申東日是公司創始人之一，現任公司董事長，朗姿服飾、卓可服裝和萊茵服裝董事，北京時裝之都文化傳播有限責任公司董事，北京市順義區政協委員，《時尚北京》雜志副理事長，北京青年企業家協會常務理事，北京服裝紡織行業協會副會長。

入選福布斯榜單：

2012年福布斯中國400富豪榜    排名：337

2011年福布斯中國富豪榜          排名：349

創新業績：

品牌創新

朗姿公司的主營業務為品牌女裝的設計、生產與銷售，主攻高端女裝市場，目標為“引領中國高端女裝品牌，成為女裝產業的領導者”。公司采用多品牌發展策略，目前的三大核心品牌包括自有品牌“朗姿”和“萊茵”，以及在中國獲得獨家授權的“卓可”系列品牌。公司近期推出了新品牌，四個品牌在品牌定位、設計風格、目標客戶等方面相互補充，使公司得以更大限度地占領市場，分散了公司的經營風險。目前，公司在全國100多個一線、二線城市中開設有店鋪近380多家，分布在國內大陸（除西藏、海南外）各省市，已經形成了覆蓋全國的高端銷售網絡。

技術創新

2011年，朗姿設計研發投入超過2000萬元，增加設計師50多名，共設計出4000多款衣服，實現市場銷售額9億余元。2011年，朗姿在信息化科技建設中投入投入5500萬元，SAP項目歷經6個月籌備，于8月2日正式上線，全面實現了企劃、設計、采購、生產、物流、銷售、財務、人力資源一體化，業務流程清晰，流程節點明確，各部門實現無縫對接。

資本創新

2011年8月，公司成功上市，募集資金凈額16.6億元，預計投入募投項目8.5億元，以擴大生產，提高信息化建設、拓展營銷網絡渠道等項目，為實現公司戰略發展目標創造了條件。

企業業績：

朗姿公司近三年以來，銷售收入復合增長率達到58%，2011年，朗姿股份營業總收入8.3億左右，增長幅度達49.56%。營業利潤2.4億左右，增長變動幅度41.22%；利潤總額2.5億左右，增長幅度達41.76%。截至2011年底，朗姿股份總資產2.3億左右，增長幅度466.66%。