嚴挹芬-好來化工(中山)有限公司董事長介紹

人物小結:

嚴挹芬，好來化工(中山)有限公司董事長，被中山市外經委評為外商投資優秀管理者，1998年獲中山市政府頒發優秀外來投資者獎

嚴挹芬簡介:

扎根祖國，揚帆起航

1991年，身為好來化工集團董事長兼總經理的嚴挹芬先生，懷著對祖國的深情厚意，試驗性地在中山市開辦了小規模的生產廠。經過幾年的努力，建立生產基地的條件漸趨成熟。1995年底，各方面的準備工作就緒。1997年春，好來化工一期工程之13000多平方米廠房落成并投入生產，成為好來化工發展史上重要的里程碑。一年后，二期工程6000多平方米廠房及倉庫相繼落成，香港生產基地隨后全線遷入中山，使生產力水平翻了一番。從此，好來化工邁進了穩步發展的新階段。好來化工三期擴建工程經過細致的策劃與準備后，于2003年1月動工，投產后公司生產能力和倉儲能力將提升50%，為未來5年的發展打下堅實的基礎。

今天的好來化工，占地5萬平方米，擁有2.4萬平方米符合國際GMP標準的現代化廠房及倉庫，采用國際先進水平的電腦控制全自動牙膏生產線、牙刷生產線及其配套的牙膏管生產設備，應用德國SAP軟件系統，生產經營活動實現信息化管理。

好來化工現有員工600多人，其中管理、技術人員160多人，專業生產及銷售各類高檔“DARLIE”黑人品牌牙膏、牙刷。“DARLIE”黑人牙膏幾年內進入了強手如林的中國牙膏市場的前列。牙刷、牙膏的產銷量連續六年以兩位數增長。今天，“黑人”牙膏在國內大中城市、香港、臺灣、東南亞國家已是人人皆知的著名品牌。在星、馬、港讀者文摘舉辦的超級品牌2000評選活動中榮獲金獎。

科學管理，品質第一

好來化工的成功凝聚了以董事長為首的高層領導及全體員工的心血。董事長兼總經理嚴挹芬先生1972年畢業于英國倫敦大學帝國學院，獲電機學學士學位，隨后到美國史丹福大學攻讀碩士，獲碩士學位后加入好來化工集團，于1985年晉升為好來化工集團董事長兼總經理。嚴先生有著卓越的領導才能，務實的經濟理念，銳利的商業眼光，早在1991年踏足祖國商業市場時就感覺到祖國的開放改革政策必然帶來社會經濟的飛躍發展，香港制造業轉移珠江三角洲是勢在必然。中山的好來化工從建廠開始就選用國際上最先進的電腦化、自動化生產設備，應用高科技技術，高品質材料，高標準品質控制，高水準信息化的管理模式。嚴先生于1997年被中山市外經委評為外商投資優秀管理者，1998年獲中山市政府頒發優秀外來投資者獎。

好來化工從建廠伊始，就采用ISO9000系列質量保證體系進行運作，于1999年2月通過了由英國SGS審核的ISO9002國際質量體系認證。2001年又推行了嚴格的TGAGMP優質藥物制造質量管理規范，并于2002年2月通過了國際權威的澳洲藥物管理局的審核認證。從而使好來化工的質量管理和運作符合了優質藥物制造的高標準要求，達到了同行業中國際最高標準。好來采用比國家標準更嚴格的內控生產標準，培訓員工掌握生產技能和優質生產方法，對原材料供應商進行嚴格的篩選，確保采用高品質的材料，協助供應商建立和健全質量體系，確保黑人產品的優良品質。

公司產品一直保持品質優良的聲譽，連年被中山市質監局評為“產品質量信得過企業”，每年國家牙膏檢測中心抽樣驗檢合格，獲99分以上，評定為A級產品。

好來以科研為先導，積極開展技術和基礎科學的研究，使產品開發的方向朝更深層次發展，每年推出一系列新產品，滿足不同的消費階層。公司一直保持高效率、高品質、低消耗產業化生產，各項指標保持國際領先水平。

以人為本，人才匯萃

好來化工視員工為最珍貴的財富，提倡真誠合作，鼓勵創新，讓員工有施展才華的機會。對有能力、有貢獻的員工給予合理的報酬和獎勵，同時為員工創造安全、愉快的工作環境和互相尊重的融洽氣氛，提供具有競爭力的福利待遇，推行完善的培訓和晉升制度。

每年公司從各大專院校及社會上招聘專業及高素質人才加盟公司，其中有研究生、博士生，培養他們成為科研，工程技術，質量管理、市場管理的帶頭人。

為鼓勵員工對生產，運作提出改革和合理化建議，各個車間成立由工人組織的工作改善小組。，公司對成績優異的小組成員及個案給予旅游、現金及調資獎勵。

好來化工經過多年的努力，造就了一大批有理想、有才能、有技術具有開拓精神的科研、市場、工程、生產管理人員，還有一大批操作技能全面、高素質的生產工人，這是好來化工持續發展的主要原因。

經營理念

公司宗旨：向社會承諾提供能讓顧客滿意并超越顧客期望的優質產品和服務。通過全面掌握公司之企業文化：紀律、協作、主動、精益求精，深信所有員工定能履行此承諾，并為此感到自豪和光榮。

公司將不斷加強對員工各方面的培訓，使大家在專業技能、領導才能、團隊協作技巧等方面的水平得以持續提高，與時俱進，定能達到既定的目標。