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| 個(gè)人簡介 | 孫力斌-江蘇南京聯(lián)創(chuàng)系統(tǒng)集成股份有限公司董事長介紹 人物小結(jié):獲“2002年度建設(shè)南京有功個(gè)人”、江蘇省優(yōu)秀民營企業(yè)家”、“省優(yōu)秀科技工作者”、“南京市發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)優(yōu)秀民營企業(yè)家”、“2004年度華東信息產(chǎn)業(yè)年度經(jīng)濟(jì)人物” 孫力斌簡介: 現(xiàn)任聯(lián)創(chuàng)公司董事長兼總裁 1982.9----1986.7 西北電訊工程學(xué)院電子精密機(jī)械專業(yè) 1986.8----1992.7 電子部南京有線電廠 1992.8----1997.4 南京同創(chuàng)信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司 1997.5----至今 南京聯(lián)創(chuàng)科技股份有限公司 2000 ----20002 中歐國際管理學(xué)院 主要社會(huì)職務(wù): 江蘇省軟件行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事; 南京市軟件行業(yè)協(xié)會(huì)副理理長; 南京軟件出口聯(lián)盟會(huì)長; 南京市政協(xié)委員; 江蘇省電子信息協(xié)會(huì)理事; 主要榮譽(yù): 1997年“江蘇省電信管理網(wǎng)廣域網(wǎng)系統(tǒng)平臺”獲市政府一等獎(jiǎng); 2003年獲“2002年度建設(shè)南京有功個(gè)人” ; 2003年獲“南京軟件企業(yè)十大領(lǐng)軍人物” ; 2003年獲“中國軟件企業(yè)十大領(lǐng)軍人物” ; 2003年獲“江蘇省優(yōu)秀民營企業(yè)家” ; 2003年連任“南京市第十一屆政協(xié)委員會(huì)委員” ; 2004年獲“省優(yōu)秀科技工作者” ; 2004年獲“南京市發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)優(yōu)秀民營企業(yè)家” ; 2005年獲“2004年度華東信息產(chǎn)業(yè)年度經(jīng)濟(jì)人物”…… 聯(lián)創(chuàng)科技(集團(tuán))有限公司成立于1997年,是中國最大的軟件企業(yè)之 一,致力于提供電子信息領(lǐng)域領(lǐng)先的應(yīng)用軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 制造服務(wù)。聯(lián)創(chuàng)科技產(chǎn)品的市場占有率和產(chǎn)業(yè)規(guī)模居全國前兩位。 在中國軟件企業(yè)十大領(lǐng)軍人物、董事長兼總裁孫力斌的帶領(lǐng)下,集團(tuán)已發(fā)展為擁有11家控股科技公司、4家境外投資科技型公司、年收入超17億元、軟件科技人員超2000人的中國軟件業(yè)旗艦企業(yè)。 聯(lián)創(chuàng)集團(tuán)是國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè),也是國家規(guī)劃布局內(nèi)的重點(diǎn)軟件企業(yè),連續(xù)5年入選“中國軟件產(chǎn)業(yè)最大規(guī)模前100家企業(yè)”,2006年列第15位。 集團(tuán)堅(jiān)持走自主研發(fā)的軟件發(fā)展道路,在國內(nèi)建立了7個(gè)軟件研發(fā)基地,先后開發(fā)出70多項(xiàng)擁有國家計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)的自主知識產(chǎn)權(quán)軟件產(chǎn)品,擁有國家信息安全認(rèn)證信息系統(tǒng)安全服務(wù)一級資質(zhì)、國家計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成一級資質(zhì)、國防通信網(wǎng)設(shè)備入網(wǎng)許可證等IT服務(wù)資質(zhì),聯(lián)創(chuàng)產(chǎn)品和服務(wù)多次獲得“中國電信業(yè)優(yōu)秀信息化服務(wù)支撐平臺獎(jiǎng)”、“中國電信行業(yè)用戶滿意度獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。聯(lián)創(chuàng)還在國內(nèi)電信應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā)中率先推出“統(tǒng)一版本”軟件產(chǎn)品化開發(fā)模式,并積極與國際質(zhì)量規(guī)范接軌,在國內(nèi)軟件企業(yè)中率先通過了國際軟件成熟度模型CMM3級認(rèn)證。聯(lián)創(chuàng)集團(tuán)將以數(shù)據(jù)通信產(chǎn)業(yè)、軟件出口、國內(nèi)軟件產(chǎn)業(yè)為戰(zhàn)略發(fā)展方向,為全球客戶提供優(yōu)質(zhì)、完善的信息產(chǎn)品與服務(wù),向國際一流軟件企業(yè)的目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。 誰也不會(huì)想到,6年前聯(lián)創(chuàng)創(chuàng)業(yè)之初還只是一個(gè)僅有二十幾人的小公司,并且是在爭議中讓個(gè)人持股、走民營化道路的小公司。表面上看,聯(lián)創(chuàng)發(fā)展波瀾不驚,也沒有做兼并、收購之類大動(dòng)作。但就是這樣一個(gè)員工控大股的企業(yè),在政府支持和社會(huì)發(fā)展的機(jī)遇下,短短6年間練就一身“財(cái)富滾雪球”的本領(lǐng)。聯(lián)創(chuàng)掌舵人孫力斌道出了其中的“財(cái)富軌跡”。 脫胎換“股”——三次嬗變,骨干員工股東與國際著名投資商攜手共闖天下 聯(lián)創(chuàng)公司,生于1997年5月,脫胎于同創(chuàng)集團(tuán)。誕生之初,它有著濃厚的國企背景——同創(chuàng)集團(tuán)將軟件部門分拆出來,與南京三家有著政府背景的國有公司共同投資,組建了南京聯(lián)創(chuàng)。僅半年時(shí)間,公司就從二十幾人發(fā)展到一百多人,業(yè)務(wù)規(guī)模直線上升。 但當(dāng)大家都在關(guān)注公司業(yè)務(wù)高速發(fā)展的時(shí)候,孫力斌卻毅然做出了一個(gè)十分冒險(xiǎn)而現(xiàn)在看來又是非常正確的決定。 1997年底,孫力斌率先向公司董事會(huì)提出股權(quán)改制的建議,讓技術(shù)骨干持有公司股份。一石激起千層浪!支持的和反對的各持一辭,公司面臨前所未有的磨難。最后,以一半的員工離開公司為代價(jià),聯(lián)創(chuàng)完成了第一次嬗變:員工以現(xiàn)金支付成為擁有三分之一股份的股東。 聯(lián)創(chuàng)的第二次嬗變是在2001年11月。隨著全國一些企業(yè)民營化進(jìn)程的發(fā)展,聯(lián)創(chuàng)在南京市政府的支持下,邁出了真正民營化的步伐,國有股陸續(xù)退出,員工再次出資購買。 完成民營體制改革的聯(lián)創(chuàng),很快又邁出了國際化發(fā)展的步伐,開始了第三次嬗變:成功引進(jìn)三家國際著名投資商——新加坡政府直接投資有限公司、英特爾有限公司、軟庫中國創(chuàng)業(yè)投資有限公司,三家聯(lián)合向聯(lián)創(chuàng)投資1400萬美元風(fēng)險(xiǎn)資本,將聯(lián)創(chuàng)改制為中外合資企業(yè)。 “聯(lián)創(chuàng)的三次嬗變,解決了企業(yè)資本機(jī)制的同時(shí),為公司建立了完善的現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),將企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展與經(jīng)營者和員工的利益聯(lián)系在一起,使其以主人的姿態(tài)參與經(jīng)營,解決了企業(yè)‘代理人成本’的問題,徹底掃清了企業(yè)發(fā)展的體制障礙。”孫力斌說。 培育創(chuàng)業(yè)基因——6年間,聯(lián)創(chuàng)獨(dú)有的創(chuàng)業(yè)機(jī)制孵化了7家子公司 一份最新的數(shù)據(jù)表明,2003年IT企業(yè)中專業(yè)人才主動(dòng)離職率為14.5%,而北京軟件企業(yè)人才流動(dòng)率更是高達(dá)26%。但在聯(lián)創(chuàng),6年來人才主動(dòng)離職率平均低于5%,骨干員工離職率更是低于3%。 是什么讓聯(lián)創(chuàng)具有如此巨大的人才凝聚力? “職工得以廣泛持股是一個(gè)方面,但更為重要的是聯(lián)創(chuàng)內(nèi)在獨(dú)有的創(chuàng)業(yè)機(jī)制。在聯(lián)創(chuàng),人人都有機(jī)會(huì)成為一名創(chuàng)業(yè)者。企業(yè)在通過培養(yǎng)員工創(chuàng)業(yè)精神和意識的同時(shí),也積極吸取企業(yè)外的精英人才前來創(chuàng)業(yè),為其搭好創(chuàng)業(yè)的平臺。”孫力斌說。 現(xiàn)為公司高級副總裁的黃錫偉博士,2000年是聯(lián)創(chuàng)的技術(shù)總監(jiān)。當(dāng)時(shí),他在產(chǎn)品研發(fā)中發(fā)現(xiàn),寬帶接入認(rèn)證服務(wù)器市場頗有前景,并迅速提交公司討論。很快,方案得到了公司的認(rèn)可,并投入資金,由黃錫偉帶領(lǐng)為數(shù)不多的幾名創(chuàng)業(yè)人員,進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)和推廣。2003年,聯(lián)創(chuàng)出資組建新的通信公司,同時(shí)黃錫偉及其帶領(lǐng)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)也籌集一小部分資金參股進(jìn)來。聯(lián)創(chuàng)公司一個(gè)新的產(chǎn)業(yè)增長點(diǎn)孕育而生。 到目前為止,聯(lián)創(chuàng)通過這種方式共孵化出了7家子公司。與此同時(shí),一批具有新時(shí)代精神的創(chuàng)業(yè)者隨著新公司的誕生而被孵化出來了。 拒絕“誘惑”——2000萬、10億、100億……固守軟件業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)富倍增 聯(lián)創(chuàng)有著很好的目標(biāo)機(jī)制。看著一些曾經(jīng)與自己同步甚至走在前列的同行,如今已“變臉”得不成樣子,甚至完全偏離主業(yè),孫力斌總有太多感慨。6年來,孫力斌一直在聯(lián)創(chuàng)既定的目標(biāo)下,帶領(lǐng)企業(yè)固守著軟件業(yè),拒絕了類似房地產(chǎn)等行業(yè)的“誘惑”,孜孜不倦。做世界一流軟件企業(yè),一直是孫力斌的執(zhí)著追求! “企業(yè)進(jìn)入一個(gè)行業(yè),目標(biāo)和動(dòng)機(jī)很重要。那些通過非常手段獲得的盈利,對企業(yè)來說只能是短期行為,還會(huì)埋下風(fēng)險(xiǎn)隱患。作為企業(yè),它在盈利的同時(shí),內(nèi)部的‘體質(zhì)’必須得到提高,只有這樣才能打造出‘百年老店’。”這是孫力斌始終堅(jiān)持的企業(yè)發(fā)展觀。 時(shí)間證明,孫力斌的“固執(zhí)”是走對了。創(chuàng)業(yè)之初,聯(lián)創(chuàng)的年銷售收入僅有2000萬元,但6年后這一數(shù)字卻翻了50倍,達(dá)到近10億元。但孫力斌的目標(biāo)不僅于此。在他看來,今后的七八年內(nèi),信息產(chǎn)業(yè)將出現(xiàn)軟件、數(shù)據(jù)通訊、信息服務(wù)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)群,聯(lián)創(chuàng)將扎根其中。他的目標(biāo)是到2012年使聯(lián)創(chuàng)的銷售收入突破100億。實(shí)實(shí)在在做實(shí)業(yè),是聯(lián)創(chuàng)實(shí)現(xiàn)財(cái)富倍增的成功秘訣。 如今,孫力斌率領(lǐng)聯(lián)創(chuàng)一手打造著“聯(lián)創(chuàng)軟件”品牌,一手專著于“軟件聯(lián)盟”的運(yùn)作。去年6月,聯(lián)創(chuàng)聯(lián)手11家軟件企業(yè)共同發(fā)起組建了“南京軟件出口聯(lián)合會(huì)”,位于江寧的軟件出口基地已在規(guī)劃建設(shè)。“當(dāng)一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大后,它必須拓寬發(fā)展視野,必須帶頭去優(yōu)化市場環(huán)境,在共贏中謀得自身最大的發(fā)展。”孫力斌說出了發(fā)起“軟件聯(lián)盟”的初衷,他希望帶領(lǐng)南京軟件業(yè)開始集團(tuán)化、規(guī)模化進(jìn)軍海外軟件市場。而這一初衷,同樣是聯(lián)創(chuàng)的目標(biāo)使然。 |
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