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| 個人簡介 |
中文名:李彥宏 外文名:Robin 國 籍:中國 出生地山:山西省陽泉市 出生日期:1968年11月17日 職 業:百度公司董事長兼首席執行官 畢業院校:北京大學,布法羅紐約州立大學 在搜索引擎發展初期,李彥宏作為全球最早研究者之一,最先創建了ESP技術,并將它成功的應用于INFOSEEK/GO. COM的搜索引擎中。GO. COM的圖像搜索引擎是他的另一項極具應用價值的技術創新。 創立百度之前,李彥宏已經躋身全球最頂尖的搜索引擎工程師行列,其擁有的“超鏈分析”技術專利,是奠定整個現代搜索引擎發展趨勢和方向的基礎發明之一。 百度的成功,也使中國成為美國、俄羅斯、和韓國之外,全球僅有的4個擁有搜索引擎核心技術的國家之一。 榮譽成就
人物觀點 創業七招 管理經驗 李彥宏在公司提出了“五級領導力”管理模式: 第一級領導力:領導者關注行動,致力于目標任務,發揮個人技能。 第二級領導力:領導者關注團隊業績,致力于實現團隊的目標,配合團隊其他成員一起開展工作,性格和善,善解人意,是優秀的團隊成員。 第三級領導力:領導者已經成為完全意義的領導者,有著明確的領導意識,有很強的意志力、控制力,追求高效率,領導其他成員利用各種資源,朝著既定的組織目標前進。 第四級領導力:領導者創建組織愿景,并為目標賦予意義,把目標變為團結與激勵組織的力量。 第五級領導力:領導者的鮮明特征是,對事專心,對人誠心,既有很強意志力,又明顯謙虛、謙恭;既很執著,又很平和,形成貌似矛盾的雙重性格。
李彥宏表示,第五級領導必須能夠做到以下四點: 首先,洞察行業趨勢,“要能看到一到兩年后的市場變化,并不斷問自己同樣的問題,一旦答案相同,說明你已經落后了”; 第二,果斷把握市場機會,“一旦得出了推論就要立刻著手解決,而且要比其他所有人都做得好”; 第三,極強的溝通技巧,“善于影響、發展、推動、改變、激勵他人,營造良好的工作氛圍”; 第四,在復雜多變的情況下,通過一系列綜合思考的決策技巧,應變式地找出或開發新的解決方案。 精彩言論 |
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