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      盧崑山--麗臺(tái)科技股份有限公司董事長(zhǎng)介紹


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      個(gè)人簡(jiǎn)介

      盧崑山-麗臺(tái)科技股份有限公司董事長(zhǎng)介紹

      人物小結(jié):

      麗臺(tái)科技股份有限公司創(chuàng)始人、董事長(zhǎng),被臺(tái)灣媒體譽(yù)為“全身上下充滿絕不輕言放棄的‘運(yùn)動(dòng)家精神’”。

      盧崑山簡(jiǎn)介:

      1986年,麗臺(tái)科技股份有限公司在臺(tái)灣創(chuàng)立。麗臺(tái)科技的創(chuàng)始人盧崑山,被臺(tái)灣媒體譽(yù)為“全身上下充滿絕不輕言放棄的‘運(yùn)動(dòng)家精神’”。

      盧崑山踢了24年的足球,創(chuàng)辦麗臺(tái)之后,他把足球場(chǎng)上的豐富經(jīng)驗(yàn)與拼搏精神完全融入企業(yè)的運(yùn)作。他強(qiáng)調(diào)指出:“創(chuàng)業(yè)和踢球有很多狀況是一樣的,特別是在科技產(chǎn)業(yè),兩者的共性就是必須快速做出反應(yīng),因?yàn)樵诜置氡貭?zhēng)的競(jìng)賽過(guò)程中,得隨時(shí)視狀況調(diào)整策略才行,往往一個(gè)小小的機(jī)遇就是致勝的關(guān)鍵!

      創(chuàng)業(yè)之初,麗臺(tái)只做單純的研發(fā)設(shè)計(jì),與一些制造商合作。發(fā)揮個(gè)人創(chuàng)意,一直是盧崑山相當(dāng)重視的環(huán)節(jié),讓麗臺(tái)出現(xiàn)更多的發(fā)明家,也一直是他對(duì)所有同仁的深切期許。但是,公司成立剛剛兩年,盧崑山就遭遇了一次風(fēng)險(xiǎn):產(chǎn)品創(chuàng)新有余,而銷(xiāo)售表現(xiàn)不佳。由于市場(chǎng)變化太快,麗臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)很好,但制造商的配合不好,直接導(dǎo)致公司的經(jīng)營(yíng)陷于困境。為扭轉(zhuǎn)這一局面,盧崑山果斷出擊,進(jìn)行了一次人事結(jié)構(gòu)的重大調(diào)整,并且決定將制造和行銷(xiāo)收回。從第四個(gè)年頭開(kāi)始,從設(shè)計(jì)到制造再到行銷(xiāo),全部由麗臺(tái)自己來(lái)做。

      不料,麗臺(tái)接著又遭遇一次新的重大危機(jī)。那是1994年,德商Miro Computer是麗臺(tái)的第一大客戶(占公司當(dāng)時(shí)營(yíng)收的55%),又是麗臺(tái)的大股東之一(當(dāng)時(shí)持股佔(zhàn)17%),由于在發(fā)展策略上產(chǎn)生分岐,雙方解除了合作關(guān)系,麗臺(tái)頓時(shí)失去了堅(jiān)強(qiáng)的臺(tái)柱。但是,麗臺(tái)沒(méi)有被這次危機(jī)所擊倒,相反,迫使自己挺過(guò)難關(guān),當(dāng)年即開(kāi)始主打自有品牌,憑借本身的創(chuàng)新能力,很快在顯卡市上爭(zhēng)得了一席之地,有幸穩(wěn)住了陣腳,保住了成果。

      壓力變動(dòng)力,這一次轉(zhuǎn)折很危險(xiǎn),卻把麗臺(tái)逼上了廣闊的新天地。對(duì)此,盧崑山感受頗深,他說(shuō),“經(jīng)營(yíng)企業(yè),毅力很重要,因?yàn)閷?shí)在有太多自己無(wú)法想像到的挫折會(huì)發(fā)生,所以唯有在突發(fā)狀況中克服困難,事業(yè)才能有所突破!”在麗臺(tái)員工眼里,盧崑山拿得起,放得下,不到最后一刻,絕不輕言放棄。

      具有專業(yè)電子技術(shù)背景的盧崑山,本人就是研發(fā)人員出身,所以,深知研發(fā)人才的追求和價(jià)值觀。早在1997年,麗臺(tái)全體員工只有160人,但從事研發(fā)工作的多達(dá)70余人,研發(fā)人才所占比例之高,在高新科技公司當(dāng)中是很突出的。以研發(fā)推動(dòng)創(chuàng)新,是麗臺(tái)的生存之本,也是麗臺(tái)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

      對(duì)于研發(fā)人員的管理,麗臺(tái)別出心裁,無(wú)為而治。比如,麗臺(tái)沒(méi)有作出任何硬性的管理制度,從未實(shí)行過(guò)上下班打卡之類的規(guī)章,而是強(qiáng)調(diào)人性化管理,給研發(fā)人員一個(gè)遠(yuǎn)景、一個(gè)希望。盧崑山明確告訴他的員工,公司的未來(lái)是什么樣子,希望他們共同努力,把麗臺(tái)辦成臺(tái)灣的“貝爾實(shí)驗(yàn)室”。在麗臺(tái),并非每一個(gè)人都是天才,并非每一項(xiàng)研發(fā)都能為公司帶來(lái)巨大效益,但是,公司對(duì)研發(fā)人員相當(dāng)?shù)陌荩粡?qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的成果,不太突出個(gè)人。因此,麗臺(tái)始終注重吸引有志青年加盟,特別看重研發(fā)人才的使命感。

      20多年來(lái),麗臺(tái)的產(chǎn)品研發(fā)始終以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,一旦預(yù)見(jiàn)到未來(lái)市場(chǎng)的需求,便超前行動(dòng),待時(shí)機(jī)成熟之日,便以迅雷不及掩耳之勢(shì)推出新產(chǎn)品,捷足先登,占領(lǐng)市場(chǎng)制高點(diǎn)。每年,麗臺(tái)除投入營(yíng)業(yè)額5%以上的研發(fā)經(jīng)費(fèi),還投入近30%在無(wú)短期效益的研發(fā)工作,作為對(duì)未來(lái)市場(chǎng)的投資。一開(kāi)始,麗臺(tái)主要生產(chǎn)主板、網(wǎng)卡、顯卡等產(chǎn)品,后來(lái)涉足影像通訊(Video Phone)領(lǐng)域,成為國(guó)內(nèi)第一家開(kāi)發(fā)制造Video Phone產(chǎn)品的公司。

      2001年9月,麗臺(tái)在臺(tái)灣上市。就在這一年,麗臺(tái)推出了最新產(chǎn)品――使用TCP/IP網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議的寬帶網(wǎng)絡(luò)視頻電話,這一產(chǎn)品可直接通過(guò)ADSL或Cable Modem等寬帶網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)傳輸視頻影像。此后,麗臺(tái)多樣化的產(chǎn)品逐漸豐富,確立了三大產(chǎn)品線,即電腦繪圖產(chǎn)品、視訊應(yīng)用產(chǎn)品、通訊應(yīng)用產(chǎn)品,從入門(mén)級(jí)產(chǎn)品到高階工作站、服務(wù)器及多媒體應(yīng)用層面,涵蓋了3D卡、多媒體、主板、視訊會(huì)議、監(jiān)視視訊、GPS衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)和無(wú)線網(wǎng)絡(luò)通訊,并在國(guó)際市場(chǎng)居于領(lǐng)先地位。目前,麗臺(tái)的自有品牌已占營(yíng)收的七成以上,目標(biāo)是到2010年發(fā)展成為亞洲前三、中國(guó)第一的顯卡品牌。

      2006年3月1日,麗臺(tái)更換了新的公司標(biāo)識(shí),這象征著麗臺(tái)進(jìn)入一個(gè)新的開(kāi)端。盧崑山先生表示,麗臺(tái)依托領(lǐng)先科技,率先倡導(dǎo)并遵從“不盲目跟隨,而是高瞻遠(yuǎn)矚領(lǐng)先一步”的發(fā)展理念,通過(guò)“高科技研發(fā)”把“夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)”,“每天都有新創(chuàng)新”,以達(dá)到“使科技適應(yīng)人類,而非人類適應(yīng)科技”美好愿望。




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