中西宏明-日立硬盤-日立環球存儲科技公司董事長介紹

人物小結：

中西宏明，生于1946年3月14日，美國在1979年畢業于東京大學，1993年斯坦福大學研究生院工程大學計算機科學碩士學位。

中西宏明社長致辭

首先，我謹代表日立集團向在東日本大地震中的受災者致以誠摯的慰問，并向因地震在產品供應等方面受到影響的各位客戶表示深深的歉意。日立集團的多個生產點受到了地震的影響，但在各位的支持下，全公司同心協力，積極組織恢復生產，目前，幾乎所有的事業所都已恢復運營。

大約一百年前，日立在茨城縣日立市創立以來，一直與當地市民共同成長、進步。這次，日立參與了發生大地震的東日本災后重建工作，以及隨后的新城市建設工作，這既是日立對社會的回報，也是我們義不容辭的責任。同時，針對福島第一核電站事故救援工作，日立匯集了所有的技術力量、全力以赴，克服困難。

東日本地震與人們價值觀的變化

因本次大地震受災的日本事業所雖然只是在短時間內停產，但其對世界的價值鏈產生了巨大的影響。因此，日本制造業的BCP(事業繼續計劃)也再次遭到質疑。日立作為參與社會基礎設施建設的企業，不但要加強本公司的BCP、還要加強包括價值鏈在內的風險意識、以及應對危機管理的整體能力。

除了我們曾經認為萬無一失的電力、通信、上下水管道等基礎設施突然失效的問題以外，大規模電力供應不足等眾多風險問題也日益凸顯。我認為，經歷了本次大地震之后，人們對社會基礎設施建設的優先順序發生了變化。因此，只有建立安全、安心、有活力的地方社會，構建防災能力較強的社會、產業、生活基礎設施，貫徹節省資源和節約能源的方針，不斷努力實現社會的可持續發展，才是日立的使命。我們將通過致力于社會創新事業，來完成這一使命。

面向進一步的發展

在2012中期經營計劃的第一年，公司雖然受到了大地震的巨大影響，但也取得了一定的成績。通過導入股份公司制度、進行公司內部改革，使各部門的利潤穩步上升，取得了一定的成果。

此外，在全球化經濟的浪潮中，日立集團將以社會創新事業為軸心，制定并執行積極的企業發展戰略，為實現可持續發展社會發揮領軍作用。因此，日立將經濟發展顯著的亞洲帶狀地區、南美以及中東歐等11個地區定為重點地區，集中進行投資。同時，公司的所有經營體制也從以往的“以日本為中心”，向著“日本作為世界市場的一部分”而轉變，即奉行超越國界的經營體制，并強化對各地區的司令塔功能。在人才方面，日立在全球范圍內招賢納士，實行“量才錄用、人盡其才”的人才配置措施。

CSR是全球經營的基礎

我認為，CSR是全球經營的基礎，也是經營本身。當今世界充斥著氣候變化、生態系統被破壞等環境問題、以及資源枯竭、人權等各種問題。在日立企業理念的指引下，我們要想解決這些全球社會共同面臨的基本課題，就必須與各位合作伙伴一道，共同創造能在未來十年、二十年里發揮作用的價值。我們既要創造社會價值，同時又要創造經濟價值，把企業CSR作為經營本身來執行，為可持續社會的實現貢獻力量。成為全世界最值得信賴的企業，是我們最大的目標。