史蒂夫·鮑爾默-微軟（中國）有限公司首席執行官介紹

工作經歷：寶潔公司產品助理經理；微軟公司銷售支持執行副總裁；微軟公司總裁。 　　

推崇的書：《高效能人士的七個習慣》、 《領導者準則》 、《要事第一》、《首先，打破一切常規》，《現在，發現你的優勢》。 　　鮑爾默到從1980年開始便在微軟工作，是比爾·蓋茨找到的第一批公司經理人之一。在2000年1月，鮑爾默接任了公司CEO一職，到目前為止其已在微軟工作了32個年頭。

家庭背景

鮑爾默的父親是瑞士人，母親是俄羅斯猶太裔人。他的父親，福萊德·鮑爾默二戰后從瑞士來到美國，曾經是戰犯法庭審判長的翻譯官，后來在通用汽車公司作簿記，最后到福特汽車公司從會計做起。一個朋友把他介紹給比朵金，酷愛讀書的秘書。 兩人1951年結婚。1956年3月28日史蒂夫降生。 　　

史蒂夫·鮑爾默記得他的猶太裔外祖父，沙皇部隊的退役兵，在底特律靠賣汽車舊零件為生，時常從街上廢棄的舊汽車里拆下舊零件賣。外祖父每個月給鮑爾默6美元的犒賞，可是他把外祖父給他每月的“津貼”偷偷塞給他母親——這可能就是鮑爾默在微軟對人才傳奇慷慨對自己傳奇節儉的起源。

成長歷程

兒童時代，鮑爾默總是竭盡全力討父母歡心。他倍受母親的寵愛，父親的嚴格教管。父親沒有上過大學。他記得從他八歲起，他的父親就一再告訴他今后必須上哈佛。父親一生就遺憾沒有上過大學，把希望托付給他。鮑爾默后來回憶說，“父親總是說 ‘放棄的人出生以前就放棄了。如果你要成功，就不能放棄。’” 父親有著不留情面的工作原則，讓小史蒂夫和他的妹妹照單全收。 　　

大學期間，他曾擔任校足球隊隊長，為《紅色哈佛》報（Harvard Crimson）和哈佛的文學雜志工作過。他和他二年級同學比爾·蓋茨同住一棟宿舍樓。大學畢業后，他曾在寶潔公司工作過兩年，擔任了產品助理經理。加盟微軟之前，他又進入斯坦佛大學商學院深造。鮑爾默堅持每天慢跑，他還喜歡打籃球。 　　

鮑爾默不是生來就膽大，在兒童時代，他總是害羞。直到他上學以后，和新同學新環境熟悉后，他才有了自信。尤其是在底特律私立學校，他成了橄欖球后衛隊員，他穿著黃色夾克，精力旺盛。他同隊的朋友史蒂夫·珀拉克回憶說，“史蒂夫從不言輸。他總是不停地進攻進攻。”這位高中同學，他的把兄弟，和他共同考進哈佛，兩人每年都共同度假，幾十年了，這個每年的假期也沒有改變。他在高中同時是一個籃球隊的經理人。教練回憶說，鮑爾默是他當時見過的最好的經理人，球隊需要用的球和毛巾總是放在它們應該放的地方，他從那時起就是團隊精神的典范，因此，整個隊伍的狀態一直都非常好。
高中

從小就是個讀書和運動多面手的他，高中時就在學術和體育上顯示了驚人的天賦：他在SAT (相當于美國的高考)考了滿分，高中老師評價他說，“這小子對學習充滿好奇，對贏得比賽非比尋常的執著。” 高中畢業時，由于他在各方面的優秀表現，獲得了美國高中畢業生的最高榮譽“美國優秀學生獎學金”。 　　

高中時，他母親帶他參加全美數學大賽，他進入前十名，搖身成了數學奇才，拿到哈佛數學系獎學金，這個大獎幫助他實現了他父親的夢想——哈佛。

在哈佛

鮑爾默1973年進入哈佛。20年后，鮑爾默回到底特律私人學校，在開學典禮上他送給新生的忠告是，“打開你的思路，放遠你的視線。”他說，“因為永遠有想不到的機會你沒有想到，你沒有看到，可是這個機會會給你帶來一生驚喜的突變。” 　　

據私人學校橄欖隊教練和微積分老師杰瑞漢森說，鮑爾默的父母出色地給鮑爾默灌輸了道德、原則和為他人著想的美德。

創業經歷

1997年他的母親去世。就在比爾·蓋茨的母親麥可斯威爾去世三年后。他和蓋茨共同捐給哈佛2千5百萬美元，建立電腦科學和電子工程大樓，大樓的名字用的就是這兩位母親的名字。“麥可斯威爾朵金大樓”。 　　

鮑爾默在剪彩儀式上這樣激動地回憶她的母親，“我的母親總是支持我所作的一切。無論是進私立學校，參加數學和體育比賽，還是我的事業。她是偉大的合作伙伴和知己。是她教會了我使命感和責任感。”

工作經歷

在過去二十年里，鮑爾默先生先后擔任了微軟公司多項重要職位，負責公司運營、操作系統的開發、銷售和支持。1998年7月，他被提升為總裁，負責微軟的日常管理與運營。2000年1月，他被任命為首席執行官，全面負責微軟的管理，包括實現微軟的夢想，即通過優秀的軟件，賦予人們在任何時間、任何地點和通過任何設備溝通和創造的能力。 　　

鮑爾默先生和比爾·蓋茨以及公司的其他商業部門和技術部門負責人一起，主管微軟七大事業部門，致力于不斷創新并保持領先地位。微軟的目標就是為計算設備與非PC設備及服務提供一個集成的平臺，實現無縫連接體驗。 　　

這些年里，人們普遍認為鮑爾默先生熱情洋溢、精力集中、幽默有趣、真摯誠懇、盡職盡責、富有活力，他以特有的活力和信念鼓舞著微軟。 　　

和蓋茨相比，鮑爾默本人顯得隨意和開朗。盡管微軟在業界擁有霸主的聲望，但鮑爾默希望公司的形象能在企業界顯得更加親善化。鮑爾默有意改變微軟作為一個鐵腕競爭者，一個高傲、冷血的供應商和合作者的形象。在鮑爾默的努力和合作態度下，微軟平息了多方面的指控，并且和老對手Sun公司和解，了結了無休止的官司。 　　

為了改組微軟以及使其競爭力超過科技領域新貴 Google，鮑爾默在今年工作尤其努力。兩家公司之間的主要競爭是在網絡搜索廣告領域，這是互聯網霸主微軟唯一沒有開創和占據主導地位的領域。 　　

鮑爾默會不遺余力地去銷售一款產品，并且毫不擔心自己看起來像個傻子。大家可以看一看他推銷windows 1.0時的電視廣告，就知道他的不遺余力。在出席公共活動時，當他賣力宣傳某件產品時，他會像猴子似的上躥下跳和尖聲叫嚷，直至汗流浹背、口干舌燥。但是這個底特律人還是笑到了最后：鮑爾默憑借145億美元的凈資產在福布斯的十億美元級富豪榜單上排名第46位。

蓋茨之緣

在哈佛，鮑爾默開始了他的領導生涯----橄欖球隊經理，學生報紙《紅色哈佛報》和文學雜志“教練”，男性學生“狐貍俱樂部”的骨干，鮑爾默曾勸說蓋茨加盟。1980年，就是在斯坦福校園里，比爾蓋茨找到在商場上雄心勃勃但還是紙上談兵的鮑爾默，引誘鮑爾默加入還在孵卵期的微軟。蓋茨可以斷定，鮑爾默是天生的領導英雄。 　　

1974年，18歲的鮑爾默在哈佛念二年級時，認識了同樓里一個瘦瘦的紅頭發學生——他就是后來微軟的創始人、世界首富比爾蓋茨。

高頻段交流

他和蓋茨一見如故，當時蓋茨18歲，也是哈佛二年級的學生。這兩位數學瘋子是在學校電影院里觀看《雨中情》和《發條橙》兩部電影時相遇的。看完電影后他倆曾合唱劇中歌曲。對數學、科學、拿破侖的激情使他們成了神交。鮑爾默和蓋茨搬進同一個宿舍，起名為“雷電房”。他們在一起，整夜激昂地爭論拿破侖，一個聲音試圖壓倒另一個聲音，整個宿舍像雷電一樣亢奮。 　　

他和蓋茨一樣精力充沛，可以幾天幾夜熬夜不眠。兩人會在早餐時碰面一起討論應用數學，比賽數學游戲。是班上僅有的兩名本科學生，但很少去上課。蓋茨和鮑爾默大多數時候都逃課，花盡可能少的時間，得盡可能高的分數，這就是他們的游戲。驚訝的是麥可史班斯教授，他說，蓋茨和鮑爾默幾乎不來上課，可是門門課都拿A。 　　

鮑爾默是個很有個性魅力的人，他和蓋茨靦腆拘謹、沉靜穩重、不善交際的內向型剛好相反，他是個外向型的人，熱情洋溢，有幽默感，喜歡用煽情的語調表達自己，并有極強的社交能力。兩人個性不同, 但投緣到像齒輪一樣絲絲入扣，性格互補，有著驚人的默契。他們都對數字敏感，學識淵博，精力充沛，認準了目標就會勇往直前，他們無時不在一起交流對許多問題的看法，這為他們以后的肝膽相照、精誠合作奠定了基礎。用蓋茨的話說，兩人是“高頻段交流”，彼此能接受對方的全部信息。親兄弟還不能這樣默契。兩人就像兩臺聯機的終端一樣相接。這就是為什么兩人在業界決斗場上可以天衣無縫地聯手出擊。

共同創業

1975 年，蓋茨辦理退學手續去搞微軟，鼓動鮑爾默也輟學去幫他。可蓋茨萬萬沒想到，鮑爾默回絕蓋茨的理由竟然是，自己好不容易才當上哈佛橄欖球隊的“掌門人”，不想就這樣輕易放棄。拿到數學和經濟學的雙學位后，鮑爾默繼續想當“教練”——這次不是帶球隊，而是帶公司。 　　

鮑爾默以優異成績考入斯坦福商學院，但他決定推遲去報到。他去當時設在新墨西哥州阿爾布奎克市的微軟總部拜訪蓋茨，然后去辛辛那提的寶潔公司任職，擔任產品助理經理。他先在寶潔公司做市場營銷，從小甜點到電腦屏幕，什么都賣，并在那里認識了現在GE(通用電氣)的CEO伊梅爾特。 　　

1979年春，他前往斯坦福讀商業的“教練課程”——MBA。 　　

1980年，微軟成立五年了，還是個“卵子”，需要一個有非凡經營大腦的“精子”。微軟陷入了非比尋常的困境，公司里都是技術天才，沒有管理天才。蓋茨急需一個遠見卓識的管理天才。蓋茨對鮑爾默發自內心的欣賞，欣賞鮑爾默驚人的親和力，煽動力，凝聚力， 沉穩和一流的領導能力，內心善良，待人和藹，在任何場合不卑不亢，從不咄咄逼人，但是天生具備和恪守領導者準則。他的渾身蘊藏著能量，一旦爆發會像巖漿一 樣震撼世界。他的身上聚集了不可替代的硬件和軟件。蓋茨可以斷定，鮑爾默是天生的領導英雄。 　　

如果鮑爾默支著斯坦福的大架子不出山，微軟這個卵子就只是細胞。蓋茨說，不是要成為拿破侖嗎，這就是拿破侖時代。拿破侖需要劍——踏破尸體征服世界，而今我們只用橫空出世的科學就能征服整個世界。 　

　鮑爾默意識到，這是開天辟地群雄并起的時代，這是一場機會稍縱即逝的資訊革命時代。晚一步就錯過一個時代。在整個世界還在沉睡時，占領世界就要像睡獅一樣提前醒來。只有領先群倫才能領先一個世紀。他的信條和蓋茨的信條驚人的相似，這個信條以后就是微軟的信條：科學是領先者的天下，而不是追隨者。 　　

可是他不懂編程序，提出自己只行使管理職能，絕對不編程。蓋茨抓住他。他需要的就是鮑爾默這樣的超級大管家。就這樣，24歲的鮑爾默放棄了斯坦福的學業，飛到深陷危難的蓋茨身邊。他與蓋茨的會師才真正為他的未來世界第一教練的位置蓋上大印。 　　

1980 年，蓋茨聘請小自己一歲的鮑爾默擔任總裁個人助理，也就是他自己的助理。在蓋茨的游艇上以5萬美元的年薪和7%股份的合同聘用了鮑爾默。當時微軟才16名員工。鮑爾默是第17位員工。鮑爾默成為微軟第一位非技術的受聘者。從此，鮑爾默就開始了他在微軟至今已長達31年的激動人心的創業生涯。 　　2008年，鮑爾默接替了蓋茨成了微軟公司的總裁。

人格特征

第一： 掌握自己的命運，否則將受人掌握。 　　

第二：面對現實，不要生活在過去或幻想之中。 　　

第三：坦誠待人。 　　

第四：不要只是管理，要學會領導。 　　

第五：在被迫改革之前就進行改革。 　　

第六：若無競爭優勢，切勿與之競爭。