張繼升-山東三聯(lián)集團(tuán)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)介紹

人物小結(jié):山東新三聯(lián)家電有限公司董事長(zhǎng)，山東省九屆人大代表，榮獲山東省“富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�、”山東省優(yōu)秀企業(yè)家“，“山東省專業(yè)技術(shù)拔尖人才”等榮譽(yù)稱號(hào)

張繼升簡(jiǎn)介:

張繼升，男，漢族。1950年生，籍貫山東安丘。大專學(xué)歷，中共黨員，教授、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師�，F(xiàn)任三聯(lián)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)兼總裁，山東省九屆人大代表，國(guó)家十五科技攻關(guān)項(xiàng)目-濟(jì)南市電子商務(wù)及現(xiàn)代物流應(yīng)用示范工程課題組負(fù)責(zé)人，山東省“十五”計(jì)劃及2015年規(guī)劃專家委員會(huì)委員，山東省經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)執(zhí)行委員、山東省工程技術(shù)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)執(zhí)行委員，山東大學(xué)兼職教授，山東師范大學(xué)教授、企業(yè)審美文化方向碩士生導(dǎo)師，山東師大企業(yè)文化研究所所長(zhǎng)，榮獲山東省“富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�、山東省優(yōu)秀企業(yè)家等榮譽(yù)稱號(hào)。

個(gè)人簡(jiǎn)歷:

1973年4月-1978年10月 山東省安丘縣中學(xué)教師

1978年10月-1980年7月 山東師范大學(xué)中文系學(xué)生

1980年7月-1983年8月 山東省安丘縣教師進(jìn)修學(xué)校教師

1983年8月-1985年1月 濟(jì)南市社會(huì)科學(xué)院研究人員

1985年1月-1987年9月 濟(jì)南市社科院科研組織室主任兼山東三聯(lián)電子公司總經(jīng)理

1987年9月-1992年5月山東三聯(lián)電子公司總經(jīng)理

1992年5月-1994年3月 山東三聯(lián)電子集團(tuán)公司總裁

1994年3月至今 三聯(lián)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總裁

1995年11月至今 山東師范大學(xué)中文系教授、企業(yè)文化方向碩士生導(dǎo)師

1998年 當(dāng)選山東省九屆人大代表

2002年3月受聘為山東大學(xué)兼職教授

個(gè)人榮譽(yù)：

“山東省優(yōu)秀企業(yè)家”，“山東省專業(yè)技術(shù)拔尖人才”

2001年當(dāng)選證券市場(chǎng)十大新聞人物

2002年度影響中國(guó)房地產(chǎn)的企業(yè)家

主要業(yè)績(jī)：

張繼升同志將黨的路線方針政策運(yùn)用于經(jīng)濟(jì)工作，以江總書記三個(gè)代表理論作為行動(dòng)指南，在改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中做出了突出貢獻(xiàn)。1985年，張繼升同志離開(kāi)安穩(wěn)的科研機(jī)構(gòu)，毅然投身改革第一線，在資不抵債、瀕臨倒閉的濟(jì)南無(wú)線電三廠的基礎(chǔ)上，組建了三聯(lián)。在張繼升同志的領(lǐng)導(dǎo)下，三聯(lián)從一個(gè)400余人的小工廠發(fā)展成一個(gè)員工3萬(wàn)人、凈資產(chǎn)30億元的特大型企業(yè)集團(tuán)，躋身山東省政府重點(diǎn)扶持的八大骨干企業(yè)集團(tuán)行列，在商貿(mào)、旅游、房地產(chǎn)、電子信息信息等領(lǐng)域都形成了全國(guó)范圍內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

張繼升同志勇于開(kāi)拓，銳意創(chuàng)新，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐和經(jīng)濟(jì)理論研究方面主要業(yè)績(jī)表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、確立了“領(lǐng)先半步，進(jìn)入無(wú)競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域”的經(jīng)營(yíng)理念，為三聯(lián)的高速成長(zhǎng)和良性發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三聯(lián)創(chuàng)立之初，張繼升同志通過(guò)確立“領(lǐng)先半步，進(jìn)入無(wú)競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域”的經(jīng)營(yíng)理念，突破行業(yè)限制，開(kāi)展家電專營(yíng)，使企業(yè)在短短的時(shí)間內(nèi)有一個(gè)瀕臨倒閉的小廠發(fā)展成山東省的明星企業(yè)。在今后的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，張繼升同志領(lǐng)導(dǎo)的三聯(lián)集團(tuán)始終遵循“領(lǐng)先半步，進(jìn)入無(wú)競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域”這一經(jīng)營(yíng)理念，實(shí)現(xiàn)了快速良性發(fā)展，17年間，經(jīng)營(yíng)收入年均遞增60%以上。

二、大力實(shí)施資本運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)三聯(lián)資產(chǎn)規(guī)模迅速膨脹。在資本運(yùn)營(yíng)方面，張繼升同志根據(jù)三聯(lián)集團(tuán)的實(shí)際情況，創(chuàng)造性地采用“救死扶傷”和“無(wú)中生有”兩種途徑實(shí)施資本運(yùn)作，前者通過(guò)先后兼并企業(yè)50余家，盤活不良資產(chǎn)6億余元，接受員工7000余人；后者在投資價(jià)值尚未被發(fā)掘的區(qū)域進(jìn)行戰(zhàn)略投資。由此確立了三聯(lián)集團(tuán)作為大集團(tuán)的雛形。

三、建立三聯(lián)集團(tuán)“以服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，投資多元化的現(xiàn)代化、國(guó)際化大型財(cái)團(tuán)”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，通過(guò)實(shí)施以優(yōu)化資源配置、培育核心競(jìng)爭(zhēng)能力為核心的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)所屬各產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。

1、房地產(chǎn)業(yè)。三聯(lián)集團(tuán)城建開(kāi)發(fā)總公司是具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)一級(jí)資質(zhì)的大型城建開(kāi)發(fā)企業(yè)，榮膺2002年“中國(guó)房地產(chǎn)品牌企業(yè)”，所開(kāi)發(fā)的陽(yáng)光舜城在由國(guó)家建設(shè)部、科技部等單位舉辦的“國(guó)際住交會(huì)”上榮膺“中國(guó)名盤”第七名，并榮獲2002年第四屆中國(guó)(深圳)國(guó)際住宅與建筑科技博覽會(huì)“中國(guó)名盤”稱號(hào)，張繼升本人獲得“2002年度影響中國(guó)房地產(chǎn)的企業(yè)家”稱號(hào)。

2002年5月，中國(guó)建設(shè)部和美國(guó)城市發(fā)展與住房部主持的中美住房合作示范項(xiàng)目在三聯(lián)集團(tuán)城建開(kāi)發(fā)總公司開(kāi)發(fā)的陽(yáng)光舜城正式啟動(dòng)，這是中美繼在北京龍澤苑、上海新里城后，在中國(guó)設(shè)立的第三個(gè)也是最后一個(gè)住房示范合作項(xiàng)目。所開(kāi)發(fā)的位于濟(jì)南市東南部規(guī)劃面積約11.75平方公里的鳳凰城，將建設(shè)成一座以教育科研及相關(guān)產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，環(huán)境幽雅、品質(zhì)高尚、配套設(shè)施完善的現(xiàn)代化、開(kāi)放型、花園式新興衛(wèi)星城。

2、商貿(mào)業(yè)。三聯(lián)商社是中國(guó)商業(yè)領(lǐng)域占據(jù)領(lǐng)先地位的企業(yè)之一。目前，三聯(lián)商社在山東省及周邊省份擁有連鎖店120余家，形成了全國(guó)最大的家電銷售網(wǎng)絡(luò)、維修服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和家電信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。從1998年起，三聯(lián)商社連續(xù)4年躋身中國(guó)商業(yè)3強(qiáng)，專業(yè)店第1名。2002年6月3日，三聯(lián)家電、三聯(lián)商社在人民大會(huì)堂被分別授予“中國(guó)商業(yè)服務(wù)名牌”、“中國(guó)商業(yè)名牌企業(yè)”稱號(hào)。

充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和管理手段改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式，提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是張繼升同志一貫的經(jīng)營(yíng)思路。在這方面，三聯(lián)集團(tuán)在2000年度取得了重大突破。在創(chuàng)辦網(wǎng)上商城、實(shí)施信息化改造和流程再造等工作的基礎(chǔ)上，三聯(lián)商社成功地在全國(guó)首家推出了“網(wǎng)絡(luò)店”，在將新興的電子商務(wù)和傳統(tǒng)的零售商業(yè)相結(jié)合的道路上邁出了嶄新的一步。

3、電子信息業(yè)。在張繼升同志的親自主持下，三聯(lián)集團(tuán)于1998年正式開(kāi)通了中國(guó)第一條寬帶多媒體商用信息高速公路——“百靈網(wǎng)”。目前，百靈寬帶網(wǎng)具備了15萬(wàn)用戶的接入能力，已覆蓋濟(jì)南市區(qū)近800平方公里的區(qū)域，覆蓋率達(dá)80%。

依托寬帶優(yōu)勢(shì)，百靈網(wǎng)大力開(kāi)展寬帶增值服務(wù)，成為濟(jì)南市“數(shù)字泉城”計(jì)劃的主要承擔(dān)者。日前，由百靈和三聯(lián)商社承擔(dān)的“電子商務(wù)與現(xiàn)代物流技術(shù)研究開(kāi)發(fā)及示范工程項(xiàng)目”已經(jīng)被國(guó)家科技部正式確立為“十五”國(guó)家科技攻關(guān)項(xiàng)目。2002年10月，三聯(lián)電子信息有限公司研發(fā)項(xiàng)目“寬帶城域網(wǎng)運(yùn)營(yíng)綜合管理系統(tǒng)”被國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)部正式列為國(guó)家“2002年度信息產(chǎn)業(yè)科研試制計(jì)劃”

4、旅游業(yè)。三聯(lián)集團(tuán)開(kāi)發(fā)建設(shè)的田橫島為國(guó)家AAA級(jí)旅游區(qū)；“匯泉飯店”作為專業(yè)化的商務(wù)飯店，目前在濟(jì)南、煙臺(tái)、濰坊、濟(jì)寧市已開(kāi)設(shè)4家連鎖店；餐飲業(yè)的金三杯酒家為“國(guó)家特級(jí)酒家”。

四、提出“三個(gè)中心”理論，建立起責(zé)權(quán)分明、管理高效的集團(tuán)化管理模式。依照現(xiàn)代企業(yè)制度要求建立的投資中心、利潤(rùn)中心、成本中心“三個(gè)中心”的管理體制，在嚴(yán)格界定所屬企業(yè)責(zé)、權(quán)、利的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的科學(xué)化、規(guī)范化和程序化。

五、組織制訂三聯(lián)集團(tuán)企業(yè)文化體系，使三聯(lián)集團(tuán)成為一個(gè)有極強(qiáng)凝聚力的團(tuán)隊(duì)。張繼升同志提出了“領(lǐng)先時(shí)代，挑戰(zhàn)傳統(tǒng)”的企業(yè)精神、“三聯(lián)不僅是一個(gè)企業(yè)，而且是一種事業(yè)”的企業(yè)價(jià)值觀、“走大道不走小道，走正道不走歪道”的經(jīng)營(yíng)倫理等三聯(lián)集團(tuán)企業(yè)文化體系的核心內(nèi)容，使三聯(lián)集團(tuán)成為一個(gè)有極強(qiáng)凝聚力的團(tuán)隊(duì)，從1993年至2001年連續(xù)9年被評(píng)為“省級(jí)文明企業(yè)”。

適應(yīng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求，張繼升同志注重實(shí)施人才戰(zhàn)略，把建立學(xué)習(xí)型組織作為人才戰(zhàn)略的核心目標(biāo)，著力打造一流團(tuán)隊(duì)，以獲得比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力，保持持久優(yōu)勢(shì)。他堅(jiān)持以企業(yè)的核心價(jià)值觀為尺度，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用各類人才，以錄用高素質(zhì)人才為主，注重學(xué)歷、不唯學(xué)歷、以需定才、以質(zhì)定業(yè)，使優(yōu)秀人才脫穎而出，建立了穩(wěn)定而又活躍、規(guī)范而又流暢的內(nèi)部人才流動(dòng)機(jī)制。

六、關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)，致力于經(jīng)濟(jì)理論研究與探索。張繼升同志具有較深的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)和學(xué)術(shù)功底，系統(tǒng)地研究了經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和管理科學(xué)，并就我國(guó)勞動(dòng)力資源的開(kāi)發(fā)利用、價(jià)格改革、能源、城市化模式與新城區(qū)建設(shè)、企業(yè)并購(gòu)與重組、企業(yè)文化建設(shè)等問(wèn)題發(fā)表論文幾十篇，主編或聯(lián)合主編著作《企業(yè)審美文化論》、《中國(guó)企業(yè)并購(gòu)的理論與實(shí)證研究》兩部，其中后者是國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金“九五”研究課題“中國(guó)企業(yè)并購(gòu)的理論與實(shí)證研究”最終成果。

同時(shí)，作為山東師范大學(xué)教授、企業(yè)審美文化方向碩士生導(dǎo)師，張繼升同志自1996連續(xù)7年培養(yǎng)企業(yè)審美文化方向碩士研究生近二十名。2002年3月25日，張繼升同志受聘為山東大學(xué)兼職教授。