徐寅達(dá)-浙江心連心控股集團(tuán)有限公司董事長介紹

人物小結(jié)：

徐寅達(dá)，1986年至1990年在南京軍區(qū)通信總站服役，先后兩次榮立三等功、5次受總站嘉獎。退伍回鄉(xiāng)后，他接手了一個(gè)瀕臨倒閉的電光源小作坊。經(jīng)過19年的艱苦創(chuàng)業(yè)，當(dāng)年的家庭作坊式小企業(yè)已成長為集研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售于一體的系列家電產(chǎn)品名牌企業(yè)——心連心電器有限公司，年產(chǎn)值超3億元，產(chǎn)品遍布國內(nèi)市場和全球50多個(gè)國家，并擁有中國最具市場競爭力品牌、中國機(jī)電商會重點(diǎn)推薦出口品牌、中國馳名商標(biāo)等20多項(xiàng)桂冠。

軍隊(duì)情結(jié)

入伍

1986年12月，徐寅達(dá)跨進(jìn)了向往已久的綠色軍營——南京軍區(qū)某通信總站。在部隊(duì)期間，徐寅達(dá)勤學(xué)苦練，在許多工作中都搶在先、沖在前，從不叫苦怕累。由于徐寅達(dá)表現(xiàn)突出，在成長道路上不斷進(jìn)步，入伍第二年就當(dāng)上了班長，入了黨，還榮立了三等功。

退伍

1990年年底，徐寅達(dá)脫下心愛的軍裝，帶著沉甸甸的收獲回到家鄉(xiāng)。徐寅達(dá)起先被安排在市供銷社當(dāng)一名職員，工作輕松而安逸。面對當(dāng)時(shí)如火如荼的市場經(jīng)濟(jì)浪潮，徐寅達(dá)憑著軍人特有的膽識和氣魄，毅然放棄“鐵飯碗”，接手了一個(gè)瀕臨倒閉的電光源小作坊。

創(chuàng)業(yè)之路

創(chuàng)業(yè)之路是艱難的。技術(shù)力量不足、設(shè)備陳舊老化、資金嚴(yán)重短缺、產(chǎn)品銷路不暢。面對困難，徐寅達(dá)沉著應(yīng)戰(zhàn)，一一克服。

資金不夠，他四處找親朋好友借；工資待遇低，沒人愿意跟他干，他就找戰(zhàn)友幫忙；產(chǎn)品沒銷路，他就自帶干糧，走南闖北搞推銷……僅僅兩年時(shí)間，企業(yè)就走出了困境。

經(jīng)過22年的打拼，徐寅達(dá)創(chuàng)辦的心連心電器有限公司不斷發(fā)展壯大。如今，企業(yè)員工達(dá)到1000多人，產(chǎn)品包括中高端飲水機(jī)、取暖器、電風(fēng)扇、凈水器等家電產(chǎn)品，已經(jīng)成為一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售于一體，年產(chǎn)值超過3億元的國內(nèi)知名企業(yè)。

心系軍隊(duì)

家里設(shè)“軍服陳列館”

在徐寅達(dá)的家中，有間屋子里擺滿了人民解放軍各個(gè)時(shí)代、各個(gè)兵種的軍裝和軍種符號，品種有120多個(gè)，家人稱之為“軍服陳列館”；在他的辦公室里，擺放著戰(zhàn)斗機(jī)、坦克、導(dǎo)彈等各種武器裝備模型。

在部隊(duì)摸爬滾打過的徐寅達(dá)深知，部隊(duì)良好的紀(jì)律、作風(fēng)和意識，對于企業(yè)發(fā)展也是至關(guān)重要。2000年8月，徐寅達(dá)在公司組建了民兵應(yīng)急連，公司在每天上下班的時(shí)間播放軍號，工休間隙播放軍旅歌曲，每周組織民兵進(jìn)行一次隊(duì)列會操和軍體拳表演，每月觀看戰(zhàn)爭題材的優(yōu)秀影視片，每年組織員工參觀國防教育場館。

2004年7月，為適應(yīng)“軍民融合式發(fā)展”的需要，徐寅達(dá)又在企業(yè)建立了人民武裝部。公司投入20多萬元，為人武部增添服裝、鋼盔、車輛等裝備，并開辟了專門的辦公場所，聘請退伍軍人專職負(fù)責(zé)企業(yè)武裝工作。公司每月給參加訓(xùn)練的民兵發(fā)放100元的津貼補(bǔ)助，并優(yōu)先把一些表現(xiàn)突出的民兵選拔到管理崗位。

他還積極鼓勵(lì)公司員工報(bào)名參軍，對當(dāng)年入伍的補(bǔ)足全年工資、發(fā)給最高獎金，服役期間享受公司基本福利待遇，退伍后可繼續(xù)回公司工作，優(yōu)先挑選崗位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自公司成立以來，先后有30多名青年應(yīng)征入伍，其中有25人立功受獎，18人入黨，4人考上了軍隊(duì)院校。

優(yōu)先錄用退伍軍人

盡管自己脫下了軍裝，但徐寅達(dá)對軍隊(duì)仍是一腔真情，只要是有利于軍隊(duì)和國防建設(shè)的事，他都鼎力支持和幫助。

徐寅達(dá)始終把關(guān)心支持軍隊(duì)和國防建設(shè)作為自己的分內(nèi)事。每次公司招聘員工，凡是退伍軍人他都優(yōu)先錄用。每年老兵退伍時(shí)，他都會跑到民政部門去要人，并承諾：凡愿意到公司工作的退伍軍人，有多少接收多少。到目前為止，公司先后接收安置了120多名退伍軍人。

為了讓新浦籍現(xiàn)役官兵安心服役，徐寅達(dá)總是千方百計(jì)為他們家庭排憂解難辦實(shí)事、做好事。每年農(nóng)忙時(shí)，他都要組織帶領(lǐng)員工幫助軍屬家庭搶收搶種；對10多名有特殊困難的義務(wù)兵家庭，由公司武裝部結(jié)對幫困，派人定期到家中幫忙；每逢“八一”、春節(jié)，都要到官兵家中走訪慰問；他還專門設(shè)立10萬元“國防貢獻(xiàn)獎”基金，用于獎勵(lì)在部隊(duì)立功受獎和被評為優(yōu)秀士兵的家鄉(xiāng)籍官兵。

慈善活動

徐寅達(dá)與江西、四川等10多個(gè)省的80多名貧困兒童結(jié)對助學(xué)，資助金額達(dá)70多萬元；他捐贈60萬元用于安徽、貴州等貧困地區(qū)建“希望小學(xué)”；在市慈善總會“千人捐助、萬人受益”義捐活動中，他捐贈30萬元用于助困助學(xué)，又出資6萬元在貴州省雷山縣設(shè)立教育資金，同時(shí)出資30萬元為當(dāng)?shù)鼐杞ㄖ袑W(xué)校舍；“村企結(jié)對”共建社會主義新農(nóng)村活動中，他再次捐資75萬元，與新浦鎮(zhèn)5個(gè)村簽定結(jié)對協(xié)議，出資70余萬元修建鎮(zhèn)級道路；當(dāng)?shù)?00多名60周歲以上的老人、30多名特困村民、12名殘疾人、50多名企業(yè)困難職工都得到過他的資助和關(guān)愛。據(jù)統(tǒng)計(jì)，徐寅達(dá)先后捐助1500多萬元用于扶困濟(jì)貧、助學(xué)支教、支援新農(nóng)村建設(shè)。