徐寅達-浙江心連心控股集團有限公司董事長介紹

人物小結：

徐寅達，1986年至1990年在南京軍區通信總站服役，先后兩次榮立三等功、5次受總站嘉獎。退伍回鄉后，他接手了一個瀕臨倒閉的電光源小作坊。經過19年的艱苦創業，當年的家庭作坊式小企業已成長為集研發、設計、制造、銷售于一體的系列家電產品名牌企業——心連心電器有限公司，年產值超3億元，產品遍布國內市場和全球50多個國家，并擁有中國最具市場競爭力品牌、中國機電商會重點推薦出口品牌、中國馳名商標等20多項桂冠。

軍隊情結

入伍

1986年12月，徐寅達跨進了向往已久的綠色軍營——南京軍區某通信總站。在部隊期間，徐寅達勤學苦練，在許多工作中都搶在先、沖在前，從不叫苦怕累。由于徐寅達表現突出，在成長道路上不斷進步，入伍第二年就當上了班長，入了黨，還榮立了三等功。

退伍

1990年年底，徐寅達脫下心愛的軍裝，帶著沉甸甸的收獲回到家鄉。徐寅達起先被安排在市供銷社當一名職員，工作輕松而安逸。面對當時如火如荼的市場經濟浪潮，徐寅達憑著軍人特有的膽識和氣魄，毅然放棄“鐵飯碗”，接手了一個瀕臨倒閉的電光源小作坊。

創業之路

創業之路是艱難的。技術力量不足、設備陳舊老化、資金嚴重短缺、產品銷路不暢。面對困難，徐寅達沉著應戰，一一克服。

資金不夠，他四處找親朋好友借；工資待遇低，沒人愿意跟他干，他就找戰友幫忙；產品沒銷路，他就自帶干糧，走南闖北搞推銷……僅僅兩年時間，企業就走出了困境。

經過22年的打拼，徐寅達創辦的心連心電器有限公司不斷發展壯大。如今，企業員工達到1000多人，產品包括中高端飲水機、取暖器、電風扇、凈水器等家電產品，已經成為一家集研發、設計、制造、銷售于一體，年產值超過3億元的國內知名企業。

心系軍隊

家里設“軍服陳列館”

在徐寅達的家中，有間屋子里擺滿了人民解放軍各個時代、各個兵種的軍裝和軍種符號，品種有120多個，家人稱之為“軍服陳列館”；在他的辦公室里，擺放著戰斗機、坦克、導彈等各種武器裝備模型。

在部隊摸爬滾打過的徐寅達深知，部隊良好的紀律、作風和意識，對于企業發展也是至關重要。2000年8月，徐寅達在公司組建了民兵應急連，公司在每天上下班的時間播放軍號，工休間隙播放軍旅歌曲，每周組織民兵進行一次隊列會操和軍體拳表演，每月觀看戰爭題材的優秀影視片，每年組織員工參觀國防教育場館。

2004年7月，為適應“軍民融合式發展”的需要，徐寅達又在企業建立了人民武裝部。公司投入20多萬元，為人武部增添服裝、鋼盔、車輛等裝備，并開辟了專門的辦公場所，聘請退伍軍人專職負責企業武裝工作。公司每月給參加訓練的民兵發放100元的津貼補助，并優先把一些表現突出的民兵選拔到管理崗位。

他還積極鼓勵公司員工報名參軍，對當年入伍的補足全年工資、發給最高獎金，服役期間享受公司基本福利待遇，退伍后可繼續回公司工作，優先挑選崗位。據統計，自公司成立以來，先后有30多名青年應征入伍，其中有25人立功受獎，18人入黨，4人考上了軍隊院校。

優先錄用退伍軍人

盡管自己脫下了軍裝，但徐寅達對軍隊仍是一腔真情，只要是有利于軍隊和國防建設的事，他都鼎力支持和幫助。

徐寅達始終把關心支持軍隊和國防建設作為自己的分內事。每次公司招聘員工，凡是退伍軍人他都優先錄用。每年老兵退伍時，他都會跑到民政部門去要人，并承諾：凡愿意到公司工作的退伍軍人，有多少接收多少。到目前為止，公司先后接收安置了120多名退伍軍人。

為了讓新浦籍現役官兵安心服役，徐寅達總是千方百計為他們家庭排憂解難辦實事、做好事。每年農忙時，他都要組織帶領員工幫助軍屬家庭搶收搶種；對10多名有特殊困難的義務兵家庭，由公司武裝部結對幫困，派人定期到家中幫忙；每逢“八一”、春節，都要到官兵家中走訪慰問；他還專門設立10萬元“國防貢獻獎”基金，用于獎勵在部隊立功受獎和被評為優秀士兵的家鄉籍官兵。

慈善活動

徐寅達與江西、四川等10多個省的80多名貧困兒童結對助學，資助金額達70多萬元；他捐贈60萬元用于安徽、貴州等貧困地區建“希望小學”；在市慈善總會“千人捐助、萬人受益”義捐活動中，他捐贈30萬元用于助困助學，又出資6萬元在貴州省雷山縣設立教育資金，同時出資30萬元為當地捐建中學校舍；“村企結對”共建社會主義新農村活動中，他再次捐資75萬元，與新浦鎮5個村簽定結對協議，出資70余萬元修建鎮級道路；當地500多名60周歲以上的老人、30多名特困村民、12名殘疾人、50多名企業困難職工都得到過他的資助和關愛。據統計，徐寅達先后捐助1500多萬元用于扶困濟貧、助學支教、支援新農村建設。