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      張文龍--北京建工集團有限責任公司董事長介紹


      相關(guān)行業(yè):房產(chǎn)家居 家飾家紡房產(chǎn) 建筑服務(wù)
      個人簡介

      張文龍-北京建工集團有限責任公司董事長介紹

      人物小結(jié):

      張文龍,男,中共黨員,現(xiàn)任北京建工集團有限責任公司總經(jīng)理、董事、黨委副書記。

      加快建設(shè)新型企業(yè)集團:

      從“一業(yè)獨大”到“雙主業(yè)多板塊”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,從“固守北京”到“布局全球”的市場結(jié)構(gòu)調(diào)整,從“國有股一股獨大”到“多種所有制并存”的所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整……作為一家擁有58年歷史的首都國企,北京建工集團在新世紀第一個十年中的變化令人驚喜。特別是“十一五”期間,累計實現(xiàn)綜合經(jīng)營額突破1000億元,利潤總額持續(xù)平穩(wěn)增長,企業(yè)綜合實力進一步增強。

      “在激烈的市場競爭中,企業(yè)如逆水行舟,不進則退。”站在新的起點上,北京建工集團董事長張文龍表示,“十二五”期間,建工集團將繼續(xù)堅持科學發(fā)展,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,加快推進建設(shè)具有國際競爭力的新型企業(yè)集團。

      記者:北京建工集團“十二五”面臨的形勢任務(wù)是什么?

      張文龍:近年來,北京建工集團不斷創(chuàng)新求變,調(diào)整結(jié)構(gòu),優(yōu)化產(chǎn)業(yè),形成了“雙主業(yè)、多板塊”的經(jīng)營格局,形成了區(qū)域市場的合理布局,也形成相對完善的集團管控體系,造就了一批具有活力的二級企業(yè)群。但在取得成績的同時,我們也面臨著一些亟待解決的問題,比如質(zhì)量與速度、效益與規(guī)模沒有實現(xiàn)均衡發(fā)展,融資渠道比較單一,復(fù)合型人才、國際化人才仍然缺乏等等。只有盡快破解這些難題,才能實現(xiàn)北京建工集團的健康可持續(xù)發(fā)展。

      “十二五”期間,我們將深入貫徹落實科學發(fā)展觀,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,培育自主創(chuàng)新能力,做強主業(yè)、優(yōu)化結(jié)構(gòu),提升企業(yè)經(jīng)濟效益,大力推進集團整體上市,構(gòu)建“各成員企業(yè)形成核心競爭力,集團具有整體合力和高端競爭優(yōu)勢”的發(fā)展格局。這是我們加快推進建設(shè)具有國際競爭力的新型企業(yè)集團的必由之路,也是實現(xiàn)這一目標的內(nèi)在要求。

      記者:北京建工集團在“十二五”期間要達到什么樣的目標?

      張文龍:我們的“十二五”目標可以用“1、2、3、4、5、6”六個數(shù)字概括,就是:一個目標——建設(shè)具有國際競爭力的新型企業(yè)集團;兩強企業(yè)——位居中國企業(yè)500強同行業(yè)前列,成為全球最大225家國際承包商中知名企業(yè);三型標準——成為學習型、創(chuàng)新型、質(zhì)量效益型的企業(yè)集團;四跨格局——成為跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨所有制、跨國經(jīng)營的企業(yè)集團;在五年內(nèi)打造上市企業(yè)集團;“十二五”末實現(xiàn)年綜合經(jīng)營額600億元。

      記者:北京建工集團將如何實現(xiàn)這些目標?

      張文龍:未來五年,我們將深入推進“四化一加強”戰(zhàn)略。

      業(yè)務(wù)國際化,就是堅持以工程建設(shè)為第一主業(yè),房地產(chǎn)開發(fā)為第二主業(yè),加強培育環(huán)保、建筑節(jié)能、科研、設(shè)計等新興板塊的“雙主業(yè)、多板塊”業(yè)務(wù)格局,并以全國、全球市場為視野,按照“形成重點、形成規(guī)模、形成效益”的原則,建立布局合理、具有較強抗風險能力的國際化市場結(jié)構(gòu),北京、京外、境外三大市場形成5:3:2的格局。

      產(chǎn)權(quán)多元化,就是不斷推進產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的多元化改造升級,進一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu),鞏固改革改制成果,促進各子企業(yè)健康、持續(xù)、均衡發(fā)展。

      資本市場化,就是堅定不移地推進集團整體上市工作,將上市作為提升管理、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的重大戰(zhàn)略契機和重要途徑。

      管理科學化,就是進一步提高企業(yè)管理的科學化水平,注重發(fā)展質(zhì)量和效益,大力推動管理思想、管理方式、管理制度的創(chuàng)新,不斷強化企業(yè)的核心競爭力。

      我們還要不斷加強黨建和宣傳思想工作,著力提升黨建科學化水平,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)航作用,黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用,廣大黨員的先鋒模范作用和職工隊伍的主體作用,整合和創(chuàng)新企業(yè)文化,建設(shè)和諧企業(yè),促進集團全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

      記者:在談到“十二五”目標和發(fā)展戰(zhàn)略時,您兩次提到了“上市”。作為一家有著58年歷史的國企,做出這個戰(zhàn)略選擇的重要意義是什么?

      張文龍:近幾年,央企紛紛上市,對中國的國有經(jīng)濟實體的增長起到了重要作用。北京一些市屬企業(yè)通過資本市場化做強企業(yè)也給我們起了表率作用。同行企業(yè)中,中建總、中鐵建、上海建工等通過上市實現(xiàn)了快速發(fā)展。反觀我們自身,由于資本市場化起步較晚,因此不得不面對融資渠道單一、融資成本高的不利局面,這已經(jīng)成為制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。

      在市委市政府、市國資委召開的有關(guān)工作會議上,多次就企業(yè)上市、打造千億元企業(yè)集團等重大工作做了部署,提出了要大力推進市屬國有企業(yè)整體上市。對于北京建工集團來說,這是難得的機遇,也是我們打造“國際競爭力”的客觀需要。

      我們將按照“整體上市、分步實施”的戰(zhàn)略,穩(wěn)步、積極推進上市工作有序開展。成立北京建工控股公司作為上市平臺,以符合上市條件為前提,分批、分步整合注入集團的主要業(yè)務(wù)和資產(chǎn)。

      條件尚不具備的企業(yè),通過調(diào)整和改進,達到要求后適時納入。積極培育北京建工土壤修復(fù)、建筑技術(shù)節(jié)能產(chǎn)業(yè)走創(chuàng)業(yè)板上市之路。適時引入適宜的戰(zhàn)略投資者,完成北京建工控股公司的股份制改造,最終實現(xiàn)集團整體上市。

      此外,還將繼續(xù)加強投資和開發(fā)力度,高度關(guān)注建筑相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展,積極投資和開發(fā)新領(lǐng)域,拓展新板塊,完善控股公司內(nèi)部產(chǎn)業(yè)鏈條,并通過強化內(nèi)部各板塊之間的聯(lián)動,實現(xiàn)綜合效益的最大實現(xiàn),為集團整體上市并最終實現(xiàn)資本市場化奠定堅實的基礎(chǔ)。




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