王春花-江蘇華佳投資集團(tuán)有限公司董事長介紹

我的成長是和華佳集團(tuán)分不開的。17歲的我作為當(dāng)時壇丘繅絲廠的第一批工人被招收進(jìn)廠。憑著對工作的熱忱和高度的敬業(yè)精神，我很快就從車間主任、生技科長一直干到了生產(chǎn)廠長，與此同時，企業(yè)也在不斷的發(fā)展，生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，產(chǎn)品也從單一的繅絲發(fā)展為打線絲、真絲面料、染色、服裝等。1997年，繅絲廠更名為江蘇華佳集團(tuán)，我是法人代表。1999年2月，企業(yè)成功改制，我又成為華佳集團(tuán)的董事長、總經(jīng)理。

現(xiàn)在的華佳集團(tuán)是一家省級專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，并擁有獨立的進(jìn)出口權(quán)，生產(chǎn)、經(jīng)營白廠絲、捻線絲以及各類真絲、棉、麻、化纖等面料和服裝。2002年我們完成銷售1.8億，2003年可達(dá)約2.6億，產(chǎn)品主要外銷歐洲、美國、日本、香港等國家和地區(qū)。與意大利合資的打線絲廠生產(chǎn)的“迎春花”打線絲在歐洲市場有一定的知名度，所占市場份額也在日漸增加，以真絲面料為主的“美絲達(dá)”服裝最近被規(guī)模最大、檔次最高的絲綢專業(yè)會展——中國絲綢博覽會授予“全國絲綢新產(chǎn)品金獎”。

我覺得作為一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人，最重要的是有勇于打破常規(guī)、大膽探索企業(yè)發(fā)展的新思路，注重企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，深化企業(yè)內(nèi)部管理，加強培育人才和發(fā)展科技。我常說：質(zhì)量是我們?nèi)A佳的根，人才是我們?nèi)A佳的本。

在創(chuàng)業(yè)的路上各種各樣的困難都有可能遇到，比如在全球絲綢市場不景氣之際，我曾兩次赴歐洲了解最新的市場行情，逐個拜訪客戶，分析市場。由于時間緊迫，我都隨身攜帶著方便面和榨菜，這與大部分人的歐洲之行大相徑庭。

企業(yè)發(fā)展到了一定的程度，必須進(jìn)一步做大做強，向多元化方向發(fā)展。作為企業(yè)老總，是必須考慮的問題。基于這一點，2002年初，我們?nèi)A佳集團(tuán)與祥盛紡織、金盛房產(chǎn)進(jìn)行了聯(lián)手，隨后便成產(chǎn)了江蘇聚源投資公司。公司成立后，邁出的第一步是在太倉圍灘造田，建起了港口碼頭。不久，我們又在政府支持下，成立了恒泰擔(dān)保有限公司，為本地民營企業(yè)的發(fā)展盡可能多地在資金運作方面創(chuàng)造條件。事實上，作為政府的實事工程之一，恒泰公司的成立促進(jìn)了我們當(dāng)?shù)孛駹I經(jīng)濟的發(fā)展。至今，我們公司為中小企業(yè)擔(dān)保了近100筆貸款，擔(dān)保金額達(dá)1.5億元。當(dāng)然，在為本地民營企業(yè)服務(wù)也使自己得到了發(fā)展，獲得了“雙贏”的效果。

作為一個以真絲產(chǎn)品為主要生產(chǎn)品的民營企業(yè)，不管在什么情況下，本企業(yè)的發(fā)展始終是至關(guān)重要的。多元化投資的結(jié)果主要是通過短、頻、快的資金運作方式，獲取最好的利潤空間，其最終目的還是要使主業(yè)更強、更優(yōu)，打出自己的品牌。為了延長絲綢行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈，我們在蘇州絲綢印花廠轉(zhuǎn)制之際，進(jìn)行了參股。蘇州絲綢印花廠是由原蘇州煉染一廠、二廠和印花廠破產(chǎn)后重組而成的，集染色、印花為一體，而我們?nèi)A佳集團(tuán)生產(chǎn)的出口服裝又以印花絲綢服裝居多，考慮到這一點，我們以參股的方式加入了蘇州絲綢印花廠，將產(chǎn)業(yè)鏈向后進(jìn)行了延伸。而在此之前，我們還將蘇北的大豐絲綢廠進(jìn)行了收購。大豐絲綢廠是蘇北的一家繅絲企業(yè)，收購大豐廠，事實上也是從延長產(chǎn)業(yè)鏈、降低資本運作的成本這一點出發(fā)的。兩年來，大豐廠已基本解決了本企業(yè)原料的及時供應(yīng)問題，保證了原材料的質(zhì)量，同時由于企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈向蘇北擴張，又對蘇北的勞動力資源進(jìn)行了合理利用，成本進(jìn)一步降低。

企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的向前、向后延伸，致使華佳集團(tuán)已形成了一條完整的產(chǎn)業(yè)鏈，從繭子進(jìn)廠到服裝出廠，全部流水線工作均可在本企業(yè)內(nèi)部完成，質(zhì)量也得到了保證。

企業(yè)在走多元化發(fā)展的過程中，市場競爭依然是激烈的。市場變化快，產(chǎn)品在品種、樣式、質(zhì)地等方面的變化也很快。因此目前企業(yè)仍面臨著要不斷開發(fā)新品、開發(fā)市場的難題。要實現(xiàn)兩個開發(fā)，歸根結(jié)底要靠人才，這兩年中，華佳集團(tuán)已從各地引進(jìn)了五六十名工程師和大學(xué)本科生，但從企業(yè)的發(fā)展要求的市場的快速變化來看，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，所以企業(yè)目前仍面臨著人才缺乏的困難。作為企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，我仍然感覺身上責(zé)任的重大，絲毫不敢有懈怠之感。

我的努力得到了社會的承認(rèn)，也給了我不少的榮譽，我曾多次當(dāng)選為江蘇省婦女第十次代表大會代表，也獲得了江蘇省“三八”紅旗手，江蘇省第四屆優(yōu)秀女企業(yè)家、蘇州市十大女杰、蘇州市優(yōu)秀董事長等榮譽稱號。但我始終覺得，我們?nèi)A佳的今天是我們?nèi)A佳全體員工共同努力的結(jié)果。我有一個得力的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一群一心一意想著華佳、一心為著華佳的員工。借此機會，我也對他們表示我衷心的感謝。我愿以我畢生的精力和所有華佳員工一起同舟共濟，為華佳的今天和明天共同努力，同創(chuàng)輝煌！