馮紅健-廣東特地陶瓷有限公司董事長介紹

個人小結：

馮紅健先生于1988～1995年任廣東佛山石灣建筑陶瓷廠技術員，1996年參與創建順德市科達陶瓷機械有限公司，曾任科達企業生產廠長，科達機電股份有限公司監事會主席、順德市科達配件服務有限公司執行董事等職務。現任廣東特地陶瓷有限公司董事長、廣東奔朗超硬材料制品股份有限公司監事。

2010年12月，馮紅健作為社會公眾代表被評選為廣州亞殘運會火炬手，參與了在廣州舉行的圣火傳遞，是陶瓷行業僅有的兩位代表之一。 　　

馮紅健被公認為陶瓷行業中的智慧領袖，曾被稱為“最年輕的董事長”，曾獲評為100位影響陶瓷行業人物之一，2011年榮獲中國陶瓷行業新銳榜之“年度人物獎”，他的創新精神和提倡環保低碳的行為一直對陶瓷行業有著正面影響。

其實生活中馮紅健是一個謙遜沉穩的人，他熱愛體育、熱衷公益。就如同他領導的特地陶瓷一樣：“特地陶瓷有限公司是以專業化、國際化為經營導向的高檔建筑陶瓷生產企業，一直以擁有強烈的社會責任著稱，2008年成為行業唯一榮獲“最具社會責任”榮譽的企業”沉穩大氣而不失社會責任。

企業理念以誠信平等為基礎

通過這次火炬傳遞，特地陶瓷董事長馮紅健深深地感覺到了平等和誠信的重要性：“亞殘會強調平等共贏的精神，特地品牌經過多年經營，提倡的一個重要理念就是誠信和平等。這種誠信包括對企業內部的誠信，還包括經銷商對社會的誠信，特別是在注重環保等方面。今年我著重提倡平等理念，這是建立在誠信的基礎上，只有平等才能最終達到誠信。通過平等和誠信特地想要實現三個滿意：股東滿意、員工滿意，最終結果還是社會滿意”。

亞運火炬傳遞愛心

傳遞的不僅僅是亞運火炬，還有普羅大眾對弱勢群體的關注以及愛心。馮紅健董事長一直用自身的行動來影響企業，特地陶瓷的員工也經常參與社會慈善事業，還有很多經銷商在全國各地開展了很多助學行動。“企業需要發展，必須為社會做出一定的貢獻。但我不主張扶貧，我強調的是助殘扶弱，企業和經銷商擁有很好的經驗，可以幫助殘疾人士等弱勢群體擺脫貧困。助殘扶弱不僅僅只是捐錢，要真正的對社會負責任，真正的做事情。我會選擇建立希望小學，包括在內蒙古和安徽，我都會親自監督施工，而且會帶動其他人一起參與，這也符合特地的經營思想。”馮紅健董事長如是說。

傳遞火炬同體育結緣

特地陶瓷董事長馮紅健傳遞亞殘會火炬是跟體育結緣的過程。馮紅建認為體育營銷很重要，但卻要根據實際情況出發：“體育營銷是一種特定條件下使用的銷售模式。從企業角度出發，企業考慮的是投放和回報率。當回報率最大的時候體育營銷就是一種很恰當的銷售模式。但我們不主張全國每個銷售區域都采用一種銷售模式，最適合企業發展的營銷模式才是最適合的，這和用人是一樣的，要結合終端實際情況，因地制宜。"

企業家應該多打高爾夫

馮紅建非常熱愛高爾夫運動，也是這項運動的推崇者：“我熱愛體育，尤其喜歡高爾夫運動。可以自信的說在陶瓷行業里我的高爾夫水平可以排到前三名。企業家應該多打高爾夫，高爾夫運動能鍛煉身心，而且富含策略性的戰術對人也有啟發作用。高爾夫還告訴大家一個道理：任何事情不到最后一刻，什么情況都會發生。18個洞，有可能前面17洞發揮非常好，最后一個洞的一個失誤就葬送好局。很多企業家熱衷高爾夫運動，因為在打球時他把他的思維方式和經營理念都融入其中，高爾夫是自己和自己之間的戰斗，這一點很有挑戰性。這跟市場競爭是一樣的道理，要擺正自己的心態”。