連運增-廣州保賜利化工有限公司董事長介紹

人物簡介： 　　

1993年，在汕頭潮陽組建潮陽保賜利化工有限公司； 　　

1999年，在汕頭組建歐亞鋁罐工業有限公司，擔任公司董事長、總經理； 　　

2000年，在廣州從化成立廣州保賜利化工有限公司，擔任公司董事長、總經理； 　　

2002年，在中山成立歐亞包裝（中山）有限公司，擔公司任董事長、總經理； 　　

2007年，在廣州成立廣州歐亞汽車用品有限公司，擔任公司董事長、總經理。

時尚解讀，他用新潮的方式激活企業

如果說現代是一種特征、是一種符號的話，那文化就是一種內涵、是一種本質，而時尚就是一種潮流、一種趨勢。連運增帶領的廣州保賜利化工有限公司，給這個行業注入了太多的激情和新的市場操作模式，使得這個行業的變動更加迅速，更加豐富多彩，引領汽車養護行業潮流，讓原本寂寞的美容護理行業，因保賜利的攪動而煥發了生機。

廣州保賜利化工公司最早成立于1984年12月，至今走過了26年的歷程，最早做自動噴漆，自有品牌包括保賜利、狐貍、派樂士、ATM等等，在國內的噴漆市場獲得了較好的口碑，2003年之后保賜利正式介入了汽車護理用品領域，7年的發展，保賜利在國內市場不但有了一席之地，更是成為享譽行業內外的名牌。

羅馬不是一日建成的，品牌不會一下就打響。市場是在不斷變化，而面對這種必然性與偶然性并存的“變化”，連運增表示，保賜利一直以來都在注重自身的完善，不斷引進一些國外氣霧劑行業的新技術和新產品，隨著中國氣霧劑市場的不斷發展，市場的需求和游戲規則也是不斷變化的，推出適應市場的產品和服務，不斷基于“創新、多彩、發展”的理念，為客戶提供一流的產品和服務，做出自己的優勢。只有這樣，我們才能夠立于不敗之地。

對市場有最敏感的神經，迅速反應就是緊貼潮流，創新發展引領行業就是時尚，中國汽車美容養護行業因保賜利更豐富，而保賜利因有一個把握潮流的領袖成為行業先鋒。

深層認識，他用時尚手法打造一套企業文化

年產過億，暢銷國內外，保賜利有何運營秘訣？連運增給出了“官方式”卻又是最真誠的答案。他說，那就是我們的廣告語“同路同進步”，意思就是我們和我們的經銷商合作伙伴是同路同進步，和我們的員工也是同路同進步，公司發展了，跟著公司一起同路的也會一起進步��！現在的企業管理者要有堅持品牌，對行業發展負責的品質，不能再進行惡意的低價競爭，要提供優質的產品給廣大的消費者。這是一種文化的脈絡。從企業與客戶，企業與員工，企業與消費者……連運增就是這樣，在人與人錯綜復雜的關系中用品質為橋梁，以文化為牽絆，打造保賜利的行業影響力，而不知不覺中，他也讓行業領略了這個領軍人物的風采。

連運增說，一個企業想要生存，發展，關鍵是就要有一個長遠的規劃，所有的目前的工作都是為了這個長遠的規劃來的，只要專注付出，肯定就會有收獲，而訓練的方法和強度就要根據個人的情況來調整，企業也是一樣，有了目標，就要不斷訓練，發展，而最核心的，就是企業的內部文化和管理，當一個企業每一個工作都是一個標準的流程，企業的員工都在為企業的發展盡心盡力，出謀劃策，如此，才能打造企業強大的核心競爭力！

時尚的東西不一定是文化的，但文化的東西一定是時尚的，大膽革新向來是時尚的表現。但規范同樣是時尚領袖企業管理不可忽略的必然因素。保賜利的產品在設計的過程中，通常要做一種超前的、理念上的考慮，甚至是一種汽車時代生活方式上的考慮，連運增通過文化反映出時代特征、社會精神以及消費的需求，在運營品牌的過程中打造一個有內涵的品牌一個有文化的企業。

價值回歸，他要讓中國的品牌與世界同步

2011年，中國美容養護行業消費以國內行業產品為主，行業品牌越來越豐富。國內養護產品發展越來越成熟，年度行業新增品牌不多。隨著中國汽車保有量的不斷增長，國際汽車后市場品牌和企業已經加大中國市場的拓展，尤其是美容養護行業的國際大牌企業，已經將中國市場當成近期發展目標。國產化產品的市場總量已經遠遠超過進口品牌。

連運增分析道，汽車用品行業跟我們整個國家大的環境是類似的，我們整個國家是外向型經濟，以出口為主，據不完全統計，整個國家產能的35%是為海外服務的，汽車用品受國外市場的影響也很大，雖說中國的汽車用品已經在世界上有自己的一席之地，但還沒有很多知名的品牌。中國汽車用品的發展也像中國很多的行業一樣，時間雖然短，還是非�？斓�。今天我也相信國內的護理品牌，就像我們中國的家電一樣，跟進口的品牌有得一拼，有得一比，甚至有的都在份額上的超越，連運增說：“中國汽車用品行業跟世界很多同步�！�

對于保賜利，品牌建設之路任重而道遠。連運增引用了毛主席一句老話來形容：我們只是走了萬里長征的第一步。從成立伊始到現在，保賜利便一直努力在創造這樣一個清晰的價值界面：捕捉客戶的細微之需求，察一心而施百務，崇尚對品質的苛刻追求，并以服務締造完美，突破思維之桎梏，行行業不所為而為之，以履行榮處這個行業的光榮之職責。時至今日，未敢有絲毫的懈怠。當別人都以驚訝的目光在注視著保賜利的時候，保賜利人僅微微一笑，說：“來吧，加入我們，創造杰出，共享未來！”這就是具有世界品牌潛力的大氣。而這一切，又怎能離開保賜利領袖連運增先生的深刻影響？