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      萬江--史丹利工具-史丹利五金工具(上海)有限公司總經(jīng)理介紹


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      萬江-史丹利工具-史丹利五金工具(上海)有限公司總經(jīng)理介紹

      2009年,萬江從夏岱手中接過史丹利百得的接力棒,成為史丹利百得(中國)的新舵手。在過去的3年時間里,萬江帶領(lǐng)史丹利百得在中國市場創(chuàng)下一個又一個輝煌,成為在中國市場最成功的國際五金工具品牌。甚至有媒體不禁贊嘆“萬江時代”來了。

      說道與史丹利“結(jié)緣”,萬總認(rèn)為這是“巧合”。早在2004年以,萬江出任丹納赫傳動中國區(qū)總經(jīng)理,時至2008年,萬江表示“自己需要做一些調(diào)整”,于是主動從丹納赫請辭,而剛巧夏岱從史丹利離職,這樣就正好有適合的職位空缺,萬江便順理成章的加入了史丹利。另外一個促使他選擇史丹利的主要原因是,史丹利是一家美國公司。

      萬江畢業(yè)于美國紐約州立大學(xué)布法羅商學(xué)院MBA工商管理碩士學(xué)位。1996年至1999年任美國楊氏設(shè)計公司市場銷售總監(jiān),1999年至2004年任亞汽資源公司市場發(fā)展部中國區(qū)總經(jīng)理,2004年至2008年任美國丹納赫傳動中國區(qū)總經(jīng)理。了解了萬總的“發(fā)跡史”,我們就能領(lǐng)悟到為何萬總獨鐘情美資企業(yè)。萬江在美國讀書,職業(yè)生涯中第一份重要的工作來自美國公司,在泰資企業(yè)輾轉(zhuǎn)5年后又再次選擇了美國公司,直至如今的史丹利百得。

      關(guān)于職業(yè)生涯履歷,萬江談到:“我所有的職業(yè)生涯基本上都是在美資公司,總體來說,我覺得美資公司跟中國或者歐洲的公司,有很大不同。無論是管理風(fēng)格還是管理體系,都有很多很多值得我不斷去學(xué)習(xí)的地方。所以經(jīng)歷過這幾家不同的美資公司,我都覺得,無論經(jīng)歷過哪一個人生職業(yè)發(fā)展的階段,我都能夠?qū)W到很多不同的東西。這樣對我整個人生經(jīng)歷的豐富,以及整個的職業(yè)生涯,都能夠給給予很多的幫助。另外,可能個人的工作節(jié)奏以及生活習(xí)慣,逐步適應(yīng)了這種美國大型跨國企業(yè)的工作方式,所以我還是選擇了美資跨國公司。”

      萬江接過史丹利百得中國區(qū)總經(jīng)理的委任狀,壓力隨之而來。首先是背井離鄉(xiāng),不惜從家鄉(xiāng)北京南遷至上海。其次,在進(jìn)入史丹利百得之前,萬江對五金工具行業(yè)了解甚少。但此時正體現(xiàn)出了萬江做為一名頂尖的職業(yè)經(jīng)理人的業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng),萬江很快的適應(yīng)了南方的生活與工作的變化。剛進(jìn)入史丹利就迅速且準(zhǔn)確的制定了公司業(yè)務(wù)未來發(fā)展的大方向,為史丹利百得今天的成功打下了堅實的基礎(chǔ)。

      2009年萬江剛進(jìn)入史丹利那會兒,公司在中國的業(yè)務(wù)只有簡單的手動工具業(yè)務(wù)。在當(dāng)時,手動工具的業(yè)務(wù)主要專注于傳統(tǒng)的工業(yè)行業(yè),以史丹利和Facom,一個中檔一個高檔的品牌為主。盡管工業(yè)行業(yè)的市場規(guī)模和潛力非常大,但是除了手工具的發(fā)展?jié)摿χ猓有很多很多的領(lǐng)域是史丹利之前沒有觸及到的。萬江縱觀全球市場,對局勢做出了準(zhǔn)確的分析和判斷:“當(dāng)時,手動工具的業(yè)務(wù)主要專注于傳統(tǒng)的工業(yè)行業(yè),以史丹利和Facom,一個中檔一個高檔的品牌為主。盡管工業(yè)行業(yè)的市場規(guī)模和潛力非常大,但是除了手工具的發(fā)展?jié)摿χ猓有很多很多的領(lǐng)域是我們之前沒有觸及到的。”于是乎,史丹利要想在中國得到良好的發(fā)展其中一項關(guān)鍵因素就是最簡單的兩個字——“快速”,要緊跟中國汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度,快速的擴大我們在中國的市場份額,以及整個的業(yè)務(wù)規(guī)模。在這個發(fā)展戰(zhàn)略下,史丹利于2010年至2011年在中國市場導(dǎo)入“瑞馳”品牌,一次來開拓汽車保修市場。

      于此同時,史丹利在中國市場引入了史丹利品牌的電動工具。“對于高性價比的電動工具市場來說,甭管博世也好,得偉也好,這些品牌的定位相對比較高端。那么其實,中國大部分的用戶更偏好使用高性價比的電動工具產(chǎn)品。于是,我們圍繞中國市場發(fā)展這一部分潛力,去逐步完成史丹利百得在中國,在過去三年的布局工作。”這便是萬江對中國市場特性做出的第二個十分準(zhǔn)確的判斷——高性價比占領(lǐng)市場。

      單單是正確的發(fā)展決策并不能真正為企業(yè)帶來效益,產(chǎn)品賣的出去才是硬道理。作為銷售大師,萬江在這方面有自己的“絕活”,尤其在產(chǎn)品渠道建設(shè)方面,可謂專家中的專家。

      “哪個品牌擁有了渠道,哪個品牌就擁有了中國市場。”萬江說到。對于中國的工具行業(yè)來說,它的業(yè)務(wù)模式非常特殊,基本上都要靠經(jīng)銷渠道去覆蓋市場。這其中既包括傳統(tǒng)渠道,又包括現(xiàn)代渠道。這是由整個工具行業(yè)特色所決定的。中國的工具行業(yè)以及這種傳統(tǒng)渠道每天都在進(jìn)行演變,就整個工具渠道來講,相對比較紛繁復(fù)雜,沒有經(jīng)過一個整合的過程。但萬江高瞻遠(yuǎn)矚,將眼光投放到歐美等成熟國家的市場。在成熟的市場,渠道也都是經(jīng)過了復(fù)雜的整合過程,這些過程將來也肯定會在中國上演。對于各種渠道,史丹利目前也在不斷的嘗試,“我們也非常樂于這種嘗試,關(guān)注渠道的演變過程”。

      然而對于將史丹利百得做到行業(yè)第一的佳績,以及業(yè)內(nèi)人士對他的普遍贊譽,萬江卻十分謙遜,他認(rèn)為,以史丹利在中國的品牌知名度,銷售業(yè)績應(yīng)該能做的更好才對。對于他的到來為史丹利創(chuàng)造的巨大價值和可以的轉(zhuǎn)變,萬江卻說:“從策略來講,史丹利百得在中國的策略從來沒有改變過,這是第一點我要強調(diào)的。我想,任何一個公司在不同的階段,都需要做不同的事情。夏總身處史丹利的那個階段,他做了他應(yīng)該做的對的事情。那么,我相信現(xiàn)在在我這個階段,也做了我認(rèn)為應(yīng)該做的和對的事情。我想,這才是一個比較成熟的全球性跨國公司,它不會是因為一個人、兩個人的變化而影響到它整個體系的變化。”

      對于行業(yè)未來的發(fā)展方向,萬江認(rèn)為,隨著工業(yè)和汽保這種實體經(jīng)濟的不斷發(fā)展,真正的市場需求還沒有出現(xiàn)爆發(fā)。就整個市場的需求來說,它和目前工業(yè)、汽保的發(fā)展水平并不完全匹配,相對來說有一點滯后。那么我們看到,隨著中國工業(yè)和汽保實體經(jīng)濟的快速發(fā)展,包括整個人工成本的迅速增加,對設(shè)備以及技術(shù)的升級改造需求也在快速的增加。無論是高端手工具也好,電動工具也好,都存在著非常巨大的市場需求。目前為止,這一塊的市場需求并沒有真正的爆發(fā)出來。我想在今后的3-5年內(nèi),不管是高端手工具也好,高性價比的電動工具也好,包括物流存儲也好,都將會迎來一個爆發(fā)式增長的時期。對于中國的工具行業(yè)來講,目前處于產(chǎn)業(yè)升級和整體渠道布局的階段。誰在這個階段把握好機會,在中國布好局,誰就能夠在今后的兩到三年得到更多的收獲。所以整個行業(yè)會迎來一個快速整合和升級的過程。

      對于國際市場以及世界金融危機對行業(yè)的影響,萬江給出了中國市場與外國市場定位不同,以及勤練“內(nèi)功”面對危機的答案。

      萬江為我們解釋道,史丹利百得在中國的市場定位、業(yè)務(wù)模式以及面對的用戶,跟在歐美的策略并不特別一樣。在中國,史丹利專注的是工業(yè)和汽保市場,而在歐美更多倚重的是CDIY業(yè)務(wù),也就是constructionDIY,主要是針對普通家庭用戶。由于國家之間消費者的消費習(xí)慣不一樣,雖然歐美的經(jīng)濟遭遇了一些危機,但是總體來說,美國的經(jīng)濟在朝著一個整體向好的方向發(fā)展,至于歐洲,萬江預(yù)計,近兩年由于經(jīng)濟歐債的危機會有一段的陣痛,整體需求會出現(xiàn)下滑,那么這對于任何一家企業(yè),不論是史丹利百得這樣的全球企業(yè),還是國內(nèi)出口型企業(yè),都是不可幸免的。

      “但是,往往在經(jīng)濟不好的時候,反而會看出是誰在裸泳。”萬江十分欣賞股神巴菲特提出的“裸泳”觀點。他預(yù)計中國五金工具行業(yè)將會迎來一個快速的整合與升級過程。在這個過程中,中國企業(yè)需要去了解的是,其自身是不是有足夠的核心競爭力,有多少業(yè)務(wù)是以外貿(mào)出口為主導(dǎo),在國內(nèi)擁有多少真正自己品牌的業(yè)務(wù)。雖然很多企業(yè)在歐洲、北美市場由于市場需求下滑或者遇到強烈競爭,開始將重點放到國內(nèi)業(yè)務(wù)拓展上。這其中對于中國企業(yè)來說,最重要的兩個方面,一個就是品牌,還有一個就是渠道。但是,品牌和渠道這兩個工作不是短期就可以完成,它需要長期的積累的過程。所以中國企業(yè)需要在品牌和渠道發(fā)展方面,投入更多的精力,這樣才能夠在市場擁有一席生存之地。

      萬江還額外提到國內(nèi)的情況,比如員工荒、人民幣升值等現(xiàn)象與國際形勢遙相呼應(yīng),對于五金工具業(yè)來說可謂內(nèi)憂外患。萬江認(rèn)為,隨著市場的不斷成熟,競爭越來越激烈,最后什么樣的企業(yè)能夠生存下來,必須要有核心競爭力。這個核心競爭力反映在幾個方面,第一,品牌是否具備號召力;第二,在市場是不是擁有覆蓋足夠廣泛的渠道;第三,對于企業(yè)來說,效率、成本是否有足夠的競爭力。如果一個企業(yè),完全倚靠規(guī)模化生產(chǎn),靠快速增長的市場需求去占領(lǐng)市場,而忽略了由于成本的提高需要不斷改善成本結(jié)構(gòu),一旦在市場需求遇到問題的時候,這種企業(yè)便會出現(xiàn)裸泳的狀況。所以國內(nèi)企業(yè)在今后幾年需要特別關(guān)注這些問題。




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