楊鋼-成都前鋒電子電器集團股份有限公司董事長介紹

人物小結:榮獲“成都十大杰出青年”、“新時代中國改革之星———最具改革理念的企業家”稱號，2004年獲得"2003年成都十大年度經濟人物"獎

楊鋼簡介:

楊鋼，成都前鋒電子電器集團股份有限公司總經理，是電子科技大學管理學院第一期2002級EMBA學員。自入學后，楊總不斷地挑戰極限，在企業與課堂之間迅速轉變角色，培養全新、前瞻、開闊而系統的思考方式，把課堂所學迅速應用于企業的管理當中，做到工作學習化和學習工作化。他認為讀EMBA也是為了以己為杠桿，學到實用的東西，鍛煉市場中短兵相接、真刀實槍的應對能力，使公司發展得更快、更好。在學習過程中加強與其他EMBA學員的交流與溝通，突出強調資源共享的重要性，并在合適的時間誠懇的邀請全體EMBA學員參觀前鋒，并虛心的接受同學們的建議。管理學院EMBA項目的宗旨：培養在全球化、知識化、信息化商業環境中進行戰略決策的復合型、創新型高級企業管理人才，強調學用結合、知行統一、共同奮進，資源共享。楊總通過一年多的EMBA課程學習不僅提升了自己卓越的分析、決策和執行能力，提高了在國際經濟一體化的潮流中高瞻遠矚的眼光，而且還增強了前鋒電子電器集團股份有限公司的創新力和競爭力。

作為一名年輕的國有集團公司高層領導，楊鋼有著過人的膽識和氣魄。今年以來，他帶領班子成員，順利實施了本部拆遷、土地拍賣、大學科技園組建、前鋒高科技園的建設等難度極大的一系列工作，切實完成了成都市委市府把前鋒作為東郊工業結構調整試點單位的任務。

畢業于電子科大通信專業的楊鋼，在產品開發上也有獨到見解，今年新開發的無鉛熱水器系列，率先通過ISO14025環境標志國際標準認證，受到市場熱捧，在四川市場占有率第一的前鋒熱水器，還榮登“中國名牌”榜。此外，前鋒的軍品市場占有率也不斷擴大，今年圓滿地完成了與“神五”相關的配套任務。

作為一個專家型的年輕企業家，楊鋼懂技術、重市場、大膽創新，富有青春朝氣，注意引進先進的營銷管理理念，不僅使前鋒電子有限責任公司從低谷中崛起，還讓一個國有改制企業綻放出新的生命力。今年4月，楊鋼榮獲“成都十大杰出青年”稱號;今年9月，他榮獲“新時代中國改革之星———最具改革理念的企業家”稱號。2004年1月，獲得"2003年成都十大年度經濟人物"獎。