四川廣宇化工股份有限公司，國家保護商標，全國化工原料行業領先企業，化工原料行業最具競爭實力的知名企業，四川省名牌產品，技術知識密集型企業，化工原料優秀供應商

它就生長在這塊古老而神秘的三星堆土地上！

它在廣漢市工業園區里風風雨雨三十載，如今在廣漢市，它的名字已是家喻戶曉，它就是四川化工行業、德陽市重點企業----四川廣宇化工股份有限公司。

四川廣宇化工股份有限公司位于四川省廣漢市東西大街西三段，公司地處川西平原，距成都38公里，西臨寶成鐵路，南靠大件路（108國道)，川陜公路由公司經過，交通運輸十分方便。公司1971年建廠名為“廣漢縣氮肥廠”，建廠初期，僅是一個具有年產合成氨三千噸的小氮肥廠，經過30多年的艱苦創業，公司現已發展成為中（一）型綜合性化工企業。生產區占地面積10.39平方米，資產總額16211.221834萬元(2003年12月止)。

讓我們一起來回顧一下公司的成長歷程吧；

1971年公司誕生名為“廣漢縣氮肥廠”

1987年7月1日更名為“國營廣漢化工總廠”

1993年經四川省經濟體制改革委員會川體改(1993)270號文批準改組設立為四川廣宇化工股份有限公司。

2000年四川廣宇化工股份有限公司在廣漢市委、市政府國有企業產權制度改革的政策推動下，以產權改革為龍頭，對企業的分配制度，管理制度及機構、崗位設置等問題進行一次全面系統的改革。通過改革實現了兩個了斷，即國有資本退出后政府與企業之間的行政經濟關系的了斷，切斷了政企不分的根源，解除了國有企業職工的身份。妥善安置了退休和部份內退員工。并與在崗員工重新簽訂了用工合同建立起了新型的勞動關系。二是建立了能調動一切員工，尤其能調動人力資本積極性的股權分配制度，從而真正意義上樹立起全體員工的主人翁意識。爾后“廣宇”又沿著建立現代企業制度的目標，繼續推進以產權制度為核心的深化改革，不斷推出以工資制度改革，優化資產配置，剝離非生產經營性資產等方面的改革措施，并按照黨和政府的改革政策，進一步明晰了公司產權，合理調整了內部股本結構，健全了公司的法人治理機制，從而基本實現了公司的規范化運作。改革轉制給廣宇化工帶來的變化是明顯的，員工的競爭意識，危機意識明顯地增強了，生產效率和工作成效得到大幅度提高。

2003年投入巨資1個多億進行技術改造，公司的合成氨節能技改裝置采用先進的雙一段轉化新工藝技術代替落后的C、C、R間隙轉化工藝。造氣采用先進的變換氣制堿技術替代原有的脫碳工藝和節能的中低變、甲烷流程。通改造，能源消耗和產品成本大幅度下降，產品質量也有明顯提高。

今日的“廣宇”擁有五個分廠，若干經營性公司，已逐步發展壯大為多元化、跨行業、綜合性產業結構的化工企業。

主要產品生產能力：合成氨8萬噸/年、工業碳酸鈉（純堿）15萬噸/年、農業氯化銨15萬噸/年、農業碳酸氫銨8萬噸/年、塑料編織袋400萬條/年。

產品的市場輻射范圍：產品質量穩定，深受用戶信賴。產品主要銷往成都、崇州、射洪、綿竹、什邡、新津、綿陽、攀枝花、德陽、重慶、廣西、廣州等地。

產品質量：公司采用了PDCA，以質量管理為中心，全員參與，全過程控制，全方位管理，保證了公司產品的質量，其中“紅雀”牌碳酸氫銨1990年獲省優，1991年獲部優，“廣宇”牌工業碳酸鈉1990年獲市優，并榮獲“四川省計劃內100項重大產品質量趕超國外先進水平”稱號，96年被省技術監督質量公證評價所評定為“質量可靠穩定合格產品”,公司歷年來曾先后榮獲過多種榮譽稱號“四川省先進單位”、“德陽市十佳企業”、四川省100家重點企業和化工部500家最大化學工業企業之一。95年被化工部授予經國家、部級、省級統檢監督抽查全部合格的“產品質量信得過企業”和“產品質量好企業”，1996年被四川省技術監督局授予“質量明星企業”稱號。“廣宇”牌商標2010年底榮獲“中國馳名商標”。公司2002年底，通過ISO9001:2000標準國際質量管理體系認證和產品(工業碳酸鈉)質量認證，取得雙證。“紅雀”牌農用碳酸氫銨和“廣宇”牌工業碳酸鈉、農業氯化銨，歷年來經國家質檢總局、省質檢站和德陽市質檢所抽檢，全部達國家標準中的優級品和一級品指標。“廣宇”牌純堿為四川省名牌產品。此外廣宇公司還先后獲得化工部100面紅旗單位、全國“雙愛雙評”先進單位、“2008年中國化工最具成長性企業”、德陽市“雙十佳”企業等榮譽稱號。

領導班子：公司領導班子為1正4副,年齡在42--50歲之間,全部擁有大專以上學歷。公司總經理阮永貴是一位優秀企業家,有很強的協調能力和經營管理水平,曾榮獲“德陽市經營能手”稱號，該公司領導班子被上級主管部門評價為“團結務實、勤奮廉潔、開拓進取”的戰斗集體。

管理機制與方法：按《公司法》和《股份有限公司規范意見》，公司建立了法人治理機制，實行董事會領導下的總經理負責制，建立健全了董事會，監事會和內部經營管理機構。按現代企業制度要求，公司近幾年來頒發了近百個規章制度，實行嚴格的內部管理。“強化以人為本的人文管理，增強企業參與市場競爭的軟實力”，公司還十分重視企業與員工，管理者與員工，員工與員工之間的思想溝通。增強了員工的團隊觀念，合作意識，激發了員工愛崗敬業的熱情。

職工人數及技術力量：職工680人，平均年齡34歲，大專以上學歷398人,各類專業技術人員218人,高級工程師4人。

廣宇化工股份有限公司正是有了決策者們對市場敏銳的感悟力；有了科學系統的管理機制和方法；有了過硬的技術人才和對工作盡責的員工才不會被1998年的亞洲風暴所淹沒、前所未有的“5.12”大地震所摧毀、2008年的國際金融危機所吞噬。過去的成績已成歷史，在當前市場經濟形勢下，怎樣使一個老企業立于不敗之地，把企業做大、做強，切實提高企業的生存能力？答案就是：不斷地制定目標，努力地去完成好目標。

公司當前的發展計劃：一是引進國內新法生產硫基復合肥NPK復合肥技術，新上一套年產十萬噸生產裝置，進行產品結構調整；二是與科研院校等單位合作，努力開發高科技高附加值的市場潛力大、經濟效益好的新產品，使企業邁入新的發展軌道,進入新的良性循環。三是企業還會建立一套更合理、更完善、更科學的經營機制、管理機制、分配機制及人才激勵機制。公司在今后的發展中，將繼續堅持和奉行“一頭多尾”全方位經營的發展戰略，充分發揮股份制經濟模式和特有的優勢，堅持以科技為先導，開發新品種，研究新工藝，形成拳頭產品。

根據廣漢市城市發展規劃，在廣漢小漢工業開發區占地584畝，投資15億元對現有裝置進行搬遷改造，打造“廣宇化工園區”，屆時主要產品生產能力達到合成氨20萬噸，重質純堿40萬噸，輕質純堿20萬噸，農用氯化銨60萬噸，年銷售收入達到14億元，利稅2.5億元。

“拼搏、創新、求實、高效”是廣宇化工的企業精神，面對激烈的市場競爭和變幻莫測的金融形勢，歷經過風風雨雨的四川廣宇化工股份有限公司不會退縮，它將一如既往地克服創業路上的艱難險阻，強健地挺立于化工之林，并將在這片美麗富饒的三星堆大地上，續寫出更為傳奇的篇章！