安徽省林錦記食品工業(yè)有限公司，知名（著名）果凍品牌，中華老字號(hào)，安徽省著名商標(biāo)，安徽省名牌產(chǎn)品，安徽省旅游商品定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)，集食品生產(chǎn)加工、食品出口貿(mào)易、綠色食品生物科研開(kāi)發(fā)為一體的現(xiàn)代化科工貿(mào)集團(tuán)公司

安徽省林錦記食品工業(yè)有限公司位于蕪湖三山綠色食品工業(yè)園，項(xiàng)目總投資5千萬(wàn)元人民幣，占地面積7.13萬(wàn)平方米。

安徽省林錦記食品工業(yè)有限公司2002年9月破土動(dòng)工以來(lái)，現(xiàn)已建成了果凍先進(jìn)的自動(dòng)流水生產(chǎn)線、并有配套的包裝生產(chǎn)線。2003年3月正式投入使用，同年實(shí)現(xiàn)100％出口。經(jīng)海關(guān)部門有關(guān)數(shù)字統(tǒng)計(jì)顯示，現(xiàn)今安徽省林錦記食品工業(yè)有限公司是全國(guó)最大的出口型果凍專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)之一，產(chǎn)品主要出口美國(guó)、加拿大、法國(guó)、墨西哥、韓國(guó)、蒙古、新加坡、菲律賓、俄羅斯、斯里蘭卡、委內(nèi)瑞拉等四十幾個(gè)國(guó)家和地區(qū)。特別是在美國(guó)、墨西哥等美洲的一些國(guó)家具有很高的知名度和很好的美譽(yù)度，同時(shí)具有自己的品牌林錦記（LKK(LIM KUM KEE)）廣告效應(yīng)和品牌效應(yīng)，使得公司的產(chǎn)品在國(guó)外占有很大的市場(chǎng)，據(jù)調(diào)查林錦記的糖果、果凍在南美洲的市場(chǎng)占有率達(dá)20％以上。

林錦記牌果凍因精美的外觀，優(yōu)質(zhì)的口感、口味及獨(dú)特的包裝使得林錦記訂單量不斷上升，一舉成為國(guó)內(nèi)果凍出口量最大的專業(yè)果凍生產(chǎn)基地。在美洲和中東地區(qū)的國(guó)家“林錦記”已是一個(gè)具有影響力的品牌果凍。

果凍產(chǎn)量的上升，還帶來(lái)了較大的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益，解決了周邊地區(qū)的就業(yè)困難，使大量的閑散人員得到了較好的就業(yè)，在本公司就業(yè)的人員最低人均月收入已超過(guò)1000元，并且培養(yǎng)了大批的質(zhì)量管理骨干。拉動(dòng)了周邊地區(qū)的副產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，如：糖業(yè)、塑杯行業(yè)、復(fù)合膜行業(yè)、紙箱行業(yè)、以及膠印行業(yè)等等，及大的創(chuàng)造了社會(huì)的經(jīng)濟(jì)效益。

近兩年來(lái)，在地方政府的支持下，林錦記進(jìn)一步擴(kuò)展了生產(chǎn)規(guī)模。2009年，公司投資數(shù)百萬(wàn)元，在增加生產(chǎn)線的基礎(chǔ)上，對(duì)原有的生產(chǎn)線進(jìn)行了技改，使得年生產(chǎn)能力從原來(lái)的每年5000噸增加到現(xiàn)在的年產(chǎn)10000噸的規(guī)模。目前，公司又新增定了一條新的生產(chǎn)線，投入生產(chǎn)后，公司年生產(chǎn)能力將達(dá)到30000噸以上。

林錦記在不斷開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí)，不斷加強(qiáng)內(nèi)部的管理，公司逐漸實(shí)現(xiàn)從家族企業(yè)向現(xiàn)代化的管理企業(yè)轉(zhuǎn)變，于此同時(shí)，贏得了相關(guān)部門及社會(huì)的認(rèn)可與好評(píng)。公司先后被評(píng)委 “安徽省名牌產(chǎn)品”、“安徽省出口品牌”、“重合同 守信用”單位等稱號(hào)。由于公司近年來(lái)的迅速發(fā)展，林錦記被選為蕪湖市首批“工業(yè)小巨人”企業(yè)之一，蕪湖市政府在未來(lái)5年內(nèi)，每年無(wú)償提供資金100萬(wàn)，幫助企業(yè)做大做強(qiáng)，并爭(zhēng)取早日上市。

目前，公司的二期工程正在加緊建設(shè)中，新廠區(qū)的建設(shè)也將于年內(nèi)開(kāi)工。依據(jù)規(guī)劃，林錦記在未來(lái)3到5年內(nèi)，將實(shí)現(xiàn)飛躍式的發(fā)展，屆時(shí)，公司年產(chǎn)值將達(dá)到5至10個(gè)億，公司實(shí)現(xiàn)從研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、物流等為一體的綜合性企業(yè)。

林錦記的發(fā)展離不開(kāi)人力資源的支持，我們?cè)跒閱T工提供與之工作能力相匹配待遇的同時(shí)，也將加大對(duì)員工的培訓(xùn)力度，讓員工與企業(yè)實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。