大華集團，中國知名(著名)房地產企業品牌，中國房地產百強開發企業，中國企業500強，多元化經營的大型企業集團，國家一級資質的房地產開發企業

大華集團初創于1988年，是一家以房地產開發為主，兼及投資置業、物業管理、建筑施工及裝潢、商業貿易、市政工程、酒店餐飲、工業倉儲等產業的多元化經營的大型企業集團。是國家一級資質的房地產開發企業，名列中國企業500強。

經過21年的發展，形成了以大華（集團）有限公司為主體，以40余家控股、參股子公司、分公司為骨干，20余家關聯企業密切協作的房地產規模化經營的專業體系。

大華集團2004-2009連續榮膺中國房地產百強開發企業綜合實力TOP10、中國房地產公司品牌價值TOP10。在其主要基地——上海市，已開發建設商品房600多萬平方米，在2003-2008的上海市房產開發企業50強評選中多年穩居前三甲席位。

大華集團堅持以地產開發推動中國城市化進程，開發了一系列令人矚目的超大型社區和居住新鎮，已擁有約20多萬客戶，傳播著先進的生活理念與生活方式。2002年正式開始全國化布局，"扎根上海，拓展全國"，相繼進入武漢、南京、馬鞍山、沈陽、大連、西安、煙臺、海口等城市，加快了全國化發展進程，逐步樹立起推進中國城市化進程的優秀地產品牌。

大華作為城市化進程的實踐者，正向著城市運營商的發展方向，繼續健康快速地前進，進入一個后20年的新里程!
企業文化：

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。經過20年的創業、創新、發展，大華集團以“求實進取、自強不息”企業精神為核心內容的企業文化得以培育、積淀和升華。

大華集團堅持“以人為本、誠信為綱、質量第一、顧客至上”的企業宗旨，堅持為消費者打造“買得起的舒適生活”的市場定位和“人和環境和諧、人和植物共有，人和自然交融”的設計理念，以及在企業內部實行的并在實踐中不斷完善和創新的“人性化”管理，使大華企業文化的外延不斷拓展、內涵不斷深化。

大華商品住宅作為大華企業文化的載體和表現形式，淋漓盡致地展示了大華企業文化精髓。自2002-2006年以來，大華集團被評為上海市著名商標（2002-2008年度）。2004年，大華集團經國家建設部和中國房地產業協會評定為年度“中國房地產成功開發典范企業”。成為全國獲此殊榮的16家地產企業之一。在上海市綜合企業百強年度排名中，2000年至2004年，大華集團分列第89、81、45、41、39、37位。2003、2004年、2005年經上海市房地產業協會評定，大華集團均為上海市房地產開發企業50強第二名等。 這一切，無不昭示著大華商品住宅的文化內涵和折射出的企業文化價值。

把商品住宅開發和社區建設作為一種文化來演繹，作為一種文化來享受，這是大華企業文化的重要特征，也充分說明大華集團的房地產開發已經達到了新的、更高的境界。大華集團的地產開發實踐和地產文化探索，集中體現在形成了一套符合中國國情的、成長型現代城市規模社區化開發模式。這一模式有主要特征是以“大華公園社區”和“大華城市街區”為兩大主力品牌。前者強調公園、景觀、中低密度概念。后者則更注意城市商業、服務、開放式街區的布局。各有千秋，互相補充。大華公園社區--大華社區、大華錦繡華城、大華新界、武漢大華南湖公園世家、南京大華錦繡華城等等。大華城市街區--公園城市、大華陽城、陽光曼哈頓等等。在縱向上，大華集團擁有“大華公園社區”和“大華城市街區”兩大序列，在橫向上，又擁有了大華（萬里）社區、大華錦繡華城、大華新界、大華外地項目等若干板塊。形成縱橫交錯、密切聯系的市場、產品和品牌結構。大華集團產品開發中，始終貫徹城市、公園、街區、家的系統原則。大華人說得好：“大華房產的開發過程，是開發者陶冶情操的過程，更是大華企業文化積淀的過程。”

提倡企業內部文化建設與社會文化的結合和聯動，加速提升大華員工的文化修養，是大華企業文化建設的又一大特色。每年公司“司慶”或元旦，大華集團都要開展形式多樣的慶祝聯歡活動，并先后與上海電視臺、上海東方電視臺等傳媒機構聯合舉辦“大華之夜元旦文藝晚會”、“大華之夜上海國際茶文化節開幕式文藝晚會”等大型文藝活動。上海著名的電視節目主持人曹可凡、袁鳴、程雷擔綱晚會主持，王汝綱、李九松、茅善玉、關懷、魏松、韋唯、王謙祥、李增瑞等著名演員參加演出，或和大華員工同臺獻藝……。大華集團員工還走出企業，走進社區，通過納涼晚會、元宵晚會等形式，加強與社區居民的聯誼和溝通，實現了企業文化與社區文化的親密接觸和完滿結合。

茍日新，日日新，又日新。創新，是這個時代的主旋律；創新，也是大華企業文化的生命力所在。隨著大華創業平臺的不斷拓展，大華企業文化也在與時俱進地創新和積淀，并達到更高的境界。