浙江美達(dá)電器有限公司，先進(jìn)出口企業(yè)，浙江省知名商標(biāo)，信用AAA級(jí)企業(yè)，重合同守信用企業(yè)，浙江五金名品，中國(guó)五金制品協(xié)會(huì)日用五金分會(huì)理事單位，專業(yè)小家電產(chǎn)品的現(xiàn)代化企業(yè)，國(guó)際國(guó)內(nèi)知名小家電生產(chǎn)企業(yè)
浙江美達(dá)電器有限公司成立于1993年,以研發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“金美達(dá)”剃須刀、電吹風(fēng)、“美達(dá)”脫毛器及美容美發(fā)等小家電產(chǎn)品的現(xiàn)代化企業(yè)。
公司自成立以來(lái),依托意大利品牌設(shè)計(jì)的優(yōu)勢(shì)，以領(lǐng)先的管理團(tuán)隊(duì)、研發(fā)力量、生產(chǎn)技術(shù)和良好的專業(yè)服務(wù)逐漸在行業(yè)樹(shù)立了良好的形象。女性脫毛器系列產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)美國(guó)、加拿大、法國(guó)、西班牙、德國(guó)、荷蘭、俄羅斯、日本、印度、以色列、巴西、阿根廷等國(guó)家；涉外商標(biāo)分別在“美國(guó)”、“德國(guó)”、“比荷盧”、“法國(guó)”等國(guó)家登記注冊(cè)。
公司秉持“尊重人才、務(wù)實(shí)進(jìn)取；持續(xù)創(chuàng)新、精益求精；規(guī)范管理、永續(xù)經(jīng)營(yíng)”的經(jīng)營(yíng)理念，獲得了諸如 “先進(jìn)出口企業(yè)”、“浙江省知名商標(biāo)”、“信用AAA級(jí)企業(yè)”、“重合同守信用企業(yè)”、“浙江五金名品” 等榮譽(yù)稱號(hào)，2004年被評(píng)為“中國(guó)剃須刀知名品牌”企業(yè)之一、中國(guó)五金制品協(xié)會(huì)日用五金分會(huì)理事單位。
2008年公司斥資1億余元，在工業(yè)園區(qū)新建了標(biāo)準(zhǔn)化獨(dú)立辦公大樓、綜合生產(chǎn)樓及多功能員工宿舍樓，為“構(gòu)筑誠(chéng)信和諧組織團(tuán)體，共同提升人的社會(huì)價(jià)值，創(chuàng)造人類美好生活”作好鋪墊。
2009年公司實(shí)施企業(yè)變革，從經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)引進(jìn)大批有外企工作背景、具豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的中高層管理、技術(shù)人才，在強(qiáng)化管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)的同時(shí)，正逐步規(guī)范整體運(yùn)作體系，力爭(zhēng)用盡可能短的時(shí)間打造具整體凝聚力和向心力的公司核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，“腳踏實(shí)地，推動(dòng)企業(yè)全方位發(fā)展，早日實(shí)現(xiàn)與國(guó)際全面接軌”。
企業(yè)定位：腳踏實(shí)地，逐步打造小家電行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，與國(guó)際全面接軌。
企業(yè)使命：構(gòu)筑誠(chéng)信和諧組織團(tuán)體，共同提升人的社會(huì)價(jià)值，創(chuàng)造人類美好生活。
企業(yè)方針：做顧客永久信賴、消費(fèi)者稱心如意的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
管理風(fēng)格：公平、公正、公開(kāi)、透明、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍、貼心服務(wù)。
行為準(zhǔn)則：誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、守信、自律、互信、尊重。
工作作風(fēng)：協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)、合作、高效、精細(xì)、超越。
價(jià)值觀念：共同創(chuàng)造、共同發(fā)展、回報(bào)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)共贏。
企業(yè)目標(biāo)：節(jié)能環(huán)保，服務(wù)大眾，為合作伙伴謀求物質(zhì)富足、精神富有和贏得更多社會(huì)尊重！
人才戰(zhàn)略：1、 堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”的用人原則，以“品德為先，勤勞為本，業(yè)績(jī)?yōu)樯希芰闇?zhǔn)”作為選人標(biāo)準(zhǔn)。
2、 用“先進(jìn)的理念引導(dǎo)人，完善的制度管理人，融洽的氛圍吸引人，持續(xù)的培養(yǎng)塑造人”。
3、 誠(chéng)信為本、尊重人才，并持續(xù)創(chuàng)造條件搭建適宜發(fā)展的舞臺(tái)，讓有才華者得以充分發(fā)揮，讓創(chuàng)造價(jià)值做出貢獻(xiàn)者得到應(yīng)有回報(bào)。
4、 公司用制度結(jié)合人性化實(shí)施科學(xué)管理，用客觀事實(shí)和真實(shí)數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)衡量，用業(yè)績(jī)高低和貢獻(xiàn)大小論功行賞。
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